नागालैंड के कोहिमा में घरेलू कामगार सप्ताह शुरू हो गया है

'घरेलू कामगारों के लिए उनके सामाजिक संरक्षण और सतत विकास के लिए अच्छे काम को पहचानें' विषय के साथ, घरेलू कामगार सप्ताह शनिवार को कोहिमा में शुरू हुआ ताकि पेशे में उन लोगों को सशक्त बनाया जा सके और उनका उत्थान किया जा सके।

फेरांडो डोमेस्टिक वर्कर्स एलायंस (FDWA) द्वारा आयोजित, उद्घाटन समारोह कोहिमा के सेवियो केजी स्कूल में आयोजित किया गया था, जहां शहर की महिला घरेलू कामगारों ने कार्यक्रम में भाग लिया।

हमारे अधिकांश घरेलू कामगार निरक्षर हैं और कमजोर समुदायों और पिछड़े क्षेत्रों से आते हैं। इनमें अच्छी संख्या प्रवासी हैं। उनका काम अंडरवैल्यूड, अंडरपेड और खराब रेगुलेटेड है। उचित वेतन की कमी, काम करने की उचित स्थिति, निश्चित कार्य समय, दुर्व्यवहार और कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न उनके कुछ प्रमुख मुद्दे हैं," सीनियर रिंसी कामेई, FDWA समन्वयक ने कहा।

एनजीओ सेंटर फॉर डेवलपमेंट इनिशिएटिव्स (सीडीआई) के तहत काम करता है, जो उत्तर पूर्व भारत की एक स्वदेशी मण्डली, मिशनरी सिस्टर्स ऑफ मैरी हेल्प ऑफ क्रिस्चियन (एमएसएमएचसी) की एक सामाजिक विकास शाखा है।

“वर्तमान में अकेले कोहिमा शहर में, कुल 927 घरेलू कामगारों की पहचान की गई है और उन्हें पंजीकृत किया गया है, और 209 बच्चे FDWA के साथ घरेलू कार्यस्थलों में हैं। हालांकि, घरेलू कामगारों की पहचान करना हमारे लिए एक चुनौतीपूर्ण काम रहा है, क्योंकि उनमें से कई बाहर आकर अपना पंजीकरण कराने को तैयार नहीं हैं, भले ही यह उनके अपने फायदे के लिए हो।

नागालैंड राज्य समाज कल्याण बोर्ड (NSSWB) की पर्यवेक्षक जुलियाना मेडोम, जिन्होंने संसाधन व्यक्ति के रूप में कार्यक्रम की शोभा बढ़ाई, ने महिलाओं को उनके अधिकारों के बारे में जानने के लिए प्रोत्साहित किया। उन्होंने कहा कि घरेलू कामगारों में विश्वास की कमी उन्हें अपने अधिकारों के लिए बोलने से वंचित करती है।

"आपको अपना और अपने कार्यस्थल का सम्मान करने की आवश्यकता है। आप जो काम करते हैं वह मूल्यवान है। घरेलू कामगार कड़ी मेहनत करते हैं और ईमानदारी से सम्मान के साथ कमाते हैं। घरेलू कामगार के रूप में, आप जो काम करते हैं उसके लिए आत्मविश्वास और सम्मान रखें क्योंकि आप स्थानीय अर्थव्यवस्था में योगदान दे रहे हैं," उन्होंने उपस्थित महिला घरेलू कामगारों से कहा।

अधिकारी आगे कहते हैं कि घरेलू कामगार घरों की देखभाल करते हैं, कई परिवार, विशेष रूप से कामकाजी माता-पिता अपने करियर को आगे बढ़ाने में सक्षम होते हैं क्योंकि उन्हें अपने घरों में मदद मिलती है।

एक कामकाजी माँ के रूप में, उन्होंने घरेलू कामगारों को उनके योगदान के लिए धन्यवाद दिया। इसके बाद उन्होंने घरेलू कामगारों को अपने पेशे में अपने कौशल को उन्नत करने की चुनौती दी। जहां उनके अधिकारों के लिए खड़ा होना महत्वपूर्ण है, वहीं उन्होंने कहा कि अपने कर्तव्यों को लगन से निभाना भी उतना ही महत्वपूर्ण है।

जॉयसी, एक घरेलू कामगार, ने साझा किया कि कैसे FDWA के हस्तक्षेप के बाद उसका जीवन बदल गया है। उन्होंने कहा कि एनजीओ ने उन जैसे घरेलू कामगारों को दस्तावेज बनाने और सरकारी योजनाओं का लाभ उठाने के लिए शिक्षित और सुविधा प्रदान की है क्योंकि उनमें से अधिकांश निरक्षर हैं।

“संगठन के माध्यम से मुझे उसी पेशे में बहुत सारे दोस्त भी मिले। उन्होंने हमें टोकरी बनाने, कपड़े सिलने का प्रशिक्षण दिया, और हमें अपने कौशल को उन्नत करने और आजीविका कमाने के तरीके खोजने में मदद की, साथ ही हमें अपने अधिकारों के बारे में भी शिक्षित किया,” उसने कहा।

महिला घरेलू कामगार ने तब चिंता व्यक्त करते हुए कहा कि घरेलू कामगारों को एक ऐसे नियमन की आवश्यकता है जो पेशे में लोगों के लिए न्यूनतम मजदूरी तय कर सके। नागालैंड राज्य महिला आयोग की सदस्य ख्रीएनुओ मेयासे ने कहा कि देश में मजदूरी को विनियमित करने के लिए कोई कानून नहीं है घरेलू कामगारों की। जबकि घरेलू कामगारों की मांग बढ़ रही है, उन्होंने कहा कि पेशे को असंगठित क्षेत्र के तहत वर्गीकृत किया गया है, मजदूरी कम है।

उसने देखा कि घरेलू कामगार यौन शोषण सहित शोषण के प्रति संवेदनशील हैं। उन्होंने कहा कि राज्य सरकार को घरेलू कामगारों के अधिकारों की रक्षा के लिए भी नियम बनाने चाहिए। काम की अवधि, वेतन और अधिकारों को विनियमित करने से लेकर, उन्होंने कहा कि इन मुद्दों को सरकार और सभी हितधारकों द्वारा सामूहिक रूप से संबोधित किया जाना चाहिए।

उन्होंने घरेलू कामगारों को काम की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए खुद को हाउसकीपिंग के आधुनिक ज्ञान से लैस करने के लिए प्रोत्साहित किया, जो बदले में बेहतर पुरस्कार देगा।