नागा युवाओं से अपील: लॉजिस्टिक्स और प्राइवेट सेक्टर में खोजें रोजगार

दीमापुर: राज्य के डिप्टी सीएम टीआर जेलियांग ने शुक्रवार को नागा युवाओं से सरकारी नौकरी से आगे बढ़कर प्राइवेट सेक्टर, खासकर लॉजिस्टिक्स और सप्लाई चेन मैनेजमेंट में उभरते मौकों को तलाशने की अपील की।

जेलियांग दीमापुर के कुशियाबिल में 'नागालैंड इंटीग्रेटेड हब फॉर स्किल्स' में 'सेंटर ऑफ लॉजिस्टिक्स ट्रेनिंग फॉर एक्सीलेंस' (COLTE) के उद्घाटन समारोह में बोल रहे थे।

राज्य में बेरोजगारी की स्थिति पर बात करते हुए जेलियांग ने कहा कि रोजगार, बेरोजगारी और कौशल पर अर्थशास्त्र और सांख्यिकी निदेशालय के सर्वे के अनुसार, 71,000 से ज़्यादा लोग रोजगार कार्यालयों में बेरोजगार के तौर पर रजिस्टर्ड हैं। उन्होंने कहा कि असल संख्या 1,00,000 से ज़्यादा हो सकती है क्योंकि कई बेरोजगार लोगों ने शायद रजिस्ट्रेशन नहीं कराया होगा।

उन्होंने आगे कहा कि रजिस्टर्ड बेरोजगारों में से 92% के पास कोई औपचारिक तकनीकी या वोकेशनल ट्रेनिंग नहीं थी, जिससे कई डिग्री होल्डर्स के पास रोजगार का कोई स्पष्ट रास्ता नहीं बचा।

जेलियांग ने COLTE को नागा युवाओं और देश के सबसे तेज़ी से बढ़ते सेक्टरों में से एक के बीच एक पुल बताया। उन्होंने कहा कि सड़क, रेल और हवाई कनेक्टिविटी के साथ नागालैंड के कमर्शियल गेटवे के तौर पर दीमापुर, लॉजिस्टिक्स में हो रही बढ़ोतरी का फायदा उठाने के लिए अच्छी स्थिति में है।

उन्होंने बताया कि किंग चिली, कीवी, कॉफी और बांस के उत्पादों सहित नागा उत्पादों को दीमापुर कॉरिडोर के ज़रिए राज्य के बाहर के बाज़ारों में भेजा जाता है।

हालांकि, उन्होंने कहा कि ऐसे सामानों की आवाजाही में मदद करने वाले सेक्टर में करियर बनाने के लिए बहुत कम नागा युवाओं ने औपचारिक ट्रेनिंग ली है।

COLTE को लॉजिस्टिक्स सेक्टर स्किल काउंसिल (LSC), रेडिंगटन फाउंडेशन और राज्य सरकार की साझेदारी से शुरू किया गया है। यह इंडस्ट्री-ओरिएंटेड ट्रेनिंग, नेशनल सर्टिफिकेशन और इंडस्ट्री लिंकेज देगा।

जेलियांग ने कहा कि यह सेंटर नागालैंड और नॉर्थ-ईस्ट में अपनी तरह का पहला सेंटर है और रेडिंगटन लिमिटेड ने चेन्नई और हैदराबाद जैसे शहरों में भी ऐसे ही सेंटर शुरू किए हैं।

उन्होंने इंटरनेशनल प्लेसमेंट के लिए LSC और ज़िपवर्ल्ड इनोवेशन प्राइवेट लिमिटेड के बीच हुए एमओयू (MOU) का भी ज़िक्र किया और कहा कि इससे COLTE के ट्रेनीज़ के लिए मेट्रो शहरों और विदेशों में रोजगार के मौके खुल सकते हैं।

जेलियांग ने कहा कि राज्य सरकार LSC, रेडिंगटन फाउंडेशन और ज़िपवर्ल्ड के साथ मिलकर काम करेगी ताकि यह पक्का किया जा सके कि ट्रेनीज़ को नौकरी मिले और उम्मीद जताई कि इस मॉडल को बाद में राज्य के लॉजिस्टिक्स से जुड़े दूसरे इलाकों में भी अपनाया जा सकता है। उन्होंने युवाओं से कहा कि वे सरकारी नौकरी को ही सफलता का एकमात्र पैमाना न मानें। उन्होंने बताया कि राज्य सरकार पर सीमित राजस्व स्रोतों के कारण वित्तीय दबाव है और नौकरी चाहने वालों को और अधिक संख्या में समायोजित करने की क्षमता भी सीमित है। ज़ेलियांग ने कहा, "सरकारी क्षेत्र में नौकरी ही जीवन का एकमात्र लक्ष्य या सफलता का पैमाना नहीं होना चाहिए।" उन्होंने युवाओं से सरकारी क्षेत्र के बाहर भी अवसरों की तलाश करने का आग्रह किया।

उन्होंने प्रशिक्षणार्थियों से इस सुविधा का पूरा लाभ उठाने और इसे करियर के अवसरों के लिए एक मंच के रूप में विकसित करने का भी आग्रह किया।

श्रम और रोजगार, कौशल विकास और उद्यमिता, तथा आबकारी विभाग के सलाहकार मोआतोशी लोंगकुमर ने कहा कि इस उद्घाटन के साथ ही 31 मार्च, 2026 को कोहिमा में रोजगार, कौशल विकास और उद्यमिता विभाग, रेडिंगटन फाउंडेशन और LSC के बीच हस्ताक्षरित समझौते का कार्यान्वयन शुरू हो गया है।

लोंगकुमर ने बताया कि रेडिंगटन फाउंडेशन अपनी कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) प्रतिबद्धता के तहत इस परियोजना में सहयोग कर रहा है, जबकि राज्य सरकार स्थान और प्रशासनिक सहायता (जिसमें उम्मीदवारों को जुटाना भी शामिल है) प्रदान कर रही है।

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कौशल विकास की सफलता को केवल प्रशिक्षित लोगों की संख्या या जारी किए गए प्रमाणपत्रों से नहीं मापा जाना चाहिए, बल्कि इस आधार पर मापा जाना चाहिए कि प्रशिक्षणार्थियों को अंततः रोजगार मिलता है या नहीं।

समझौते के तहत, COLTE से हर साल 360 छात्रों को प्रशिक्षित करने की उम्मीद है, जिसमें न्यूनतम प्लेसमेंट दर 75% होगी और यह कम से कम तीन वर्षों तक संचालित होगा। लोंगकुमर ने उम्मीद जताई कि यह केंद्र शुरुआती अवधि के बाद भी काम करता रहेगा।

उन्होंने कहा कि यह केंद्र अपस्किलिंग और रीस्किलिंग, उद्योग के दौरों, व्यावहारिक प्रशिक्षण, प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण, प्लेसमेंट में सहायता, विशेष उद्योग कार्यक्रमों और मौजूदा प्रशिक्षण संस्थानों के साथ समन्वय का काम भी करेगा।

लोंगकुमर ने कहा कि इन गतिविधियों के माध्यम से COLTE न केवल एक प्रशिक्षण संस्थान के रूप में, बल्कि युवाओं और उद्योग की आवश्यकताओं के बीच एक कड़ी के रूप में भी काम कर सकेगा। उन्होंने कहा कि राज्य सरकार पहुंच, प्रशिक्षण की गुणवत्ता और रोजगार के परिणामों के आधार पर इस साझेदारी की निगरानी करेगी।

उन्होंने रेडिंगटन फाउंडेशन और LSC का परिचय कराकर और इन संगठनों को एक साथ लाकर इस परियोजना को संभव बनाने के लिए CII नागालैंड का भी आभार व्यक्त किया।

लोंगकुमर ने उम्मीद जताई कि COLTE पूर्वोत्तर के लिए लॉजिस्टिक्स कौशल का एक मजबूत संस्थान बनेगा और इस साझेदारी से रोजगार के ठोस और मापने योग्य परिणाम प्राप्त होंगे। इससे पहले, रेवरेंड सी. लीमा ने प्रार्थना की, LSC के रविकांत यमर्थी ने स्वागत भाषण दिया, LSC बोर्ड के सदस्य के.वी. महिदर ने भारत में लॉजिस्टिक्स सेक्टर का ओवरव्यू दिया, रेडिंगटन लिमिटेड के इंडिपेंडेंट डायरेक्टर बी. रामारत्नम ने शुरुआती बातें कहीं और लेबर एंड... विभाग के कमिश्नर और सेक्रेटरी ने धन्यवाद प्रस्ताव पेश किया।