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ऐसा करने के लिए घर से काम कर सकते हैं।
ब्लूमबर्ग न्यूज द्वारा देखे गए एक मेमो के मुताबिक, फेसबुक की मूल कंपनी मेटा बुधवार को कंपनी की व्यापक छंटनी शुरू कर देगी क्योंकि यह अधिक क्षमता के लिए टीमों को फेरबदल करती है। नौकरी में कटौती से फेसबुक, व्हाट्सएप, इंस्टाग्राम और रियलिटी लैब्स प्रभावित होंगे, जो क्वेस्ट के हार्डवेयर और वर्चुअल रियलिटी प्रयासों के लिए जिम्मेदार इकाई है। यह कदम लागत में कटौती के प्रयास का हिस्सा है जो कंपनी में 10,000 पदों में कटौती करेगा, संस्थापक मार्क जुकरबर्ग ने मार्च में घोषणा की थी। मई में कटौती का एक और दौर चलने की उम्मीद है।
नवंबर 2022 में मेटा ने अपने वर्कफोर्स में करीब 13 फीसदी या करीब 11,000 नौकरियों में कटौती की थी। कंपनी ने पहली तिमाही के लिए अपनी हायरिंग फ्रीज़ भी बढ़ा दी, और अन्य सिलिकॉन वैली कंपनियों ने लागत में कटौती के समान कदम उठाए हैं। इसके अलावा, ज़करबर्ग ने कहा है कि कंपनी का लक्ष्य बिक्री और प्रशासनिक कर्मचारियों के लिए प्रौद्योगिकीविदों और इंजीनियरों के अपने अनुपात को और अधिक कुशल बनाना और पुनर्संतुलित करना है।
प्रबंधकों को वितरित मेमो से पता चलता है कि टीमों को पुनर्गठित किया जाएगा और शेष कर्मचारियों को नए प्रबंधकों के तहत काम करने के लिए फिर से नियुक्त किया जाएगा। कर्मचारियों को समाचार संसाधित करने के लिए समय देने के लिए, मेटा उन सभी उत्तरी अमेरिकी कर्मचारियों से पूछेगा जो बुधवार को ऐसा करने के लिए घर से काम कर सकते हैं।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने इस मामले पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया, लेकिन मार्च से जुकरबर्ग की पोस्ट का उल्लेख किया, जहां उन्होंने इसे "दक्षता का वर्ष" कहा और कहा कि कंपनी अप्रैल के अंत में अपने प्रौद्योगिकी समूहों में पुनर्गठन और छंटनी की घोषणा करेगी, उसके बाद उनका व्यवसाय मई के अंत में समूह।
छंटनी ज़करबर्ग के अपने संचालन को सुव्यवस्थित करने, दक्षता में सुधार करने और अपने मुख्य व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करने के प्रयास का हिस्सा है। उपयोगकर्ता डेटा को संभालने और अपने मंच पर गलत सूचना फैलाने के लिए सोशल मीडिया दिग्गज को आलोचना का सामना करना पड़ा है। परिणामस्वरूप, ज़करबर्ग ने कहा है कि कंपनी "गोपनीयता-केंद्रित सामाजिक मंच" बनाने पर ध्यान केंद्रित करती है और अपने संदेश और ई-कॉमर्स व्यवसायों में अधिक निवेश करने की योजना बना रही है।
छंटनी हजारों कर्मचारियों और उनके परिवारों को प्रभावित करेगी, कठिन समय के दौरान कई लोगों को बिना नौकरी के छोड़ दिया जाएगा। हालांकि, कंपनी की दीर्घकालिक सफलता के लिए यह कदम आवश्यक है, और ज़करबर्ग ने कहा है कि वह प्रभावित कर्मचारियों का समर्थन करेंगे, जिसमें सेवरेंस पैकेज और जॉब प्लेसमेंट सेवाएं शामिल हैं। टेक उद्योग में छंटनी भी एक व्यापक प्रवृत्ति का हिस्सा है क्योंकि कंपनियां अत्यधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में लागत में कटौती और लाभप्रदता में सुधार के तरीके ढूंढती हैं।
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Triveni
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