मेघालय
महिला दिवस: वायुसेना की वर्दी में महिलाओं के कारनामे का जश्न मना रहा है देश
Renuka Sahu
9 March 2024 8:23 AM GMT
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एक चीनी कहावत है, "महिलाएं आधा आकाश संभालती हैं," और यह वर्दीधारी इन तीन महिलाओं की कहानी है, जो वर्तमान में भारतीय वायु सेना में हैं, जिन्होंने सबसे प्रतिष्ठित नीली वर्दी पहनने के अपने सपने को साकार किया। भारतीय वायुसेना का.
शिलांग: एक चीनी कहावत है, "महिलाएं आधा आकाश संभालती हैं," और यह वर्दीधारी इन तीन महिलाओं की कहानी है, जो वर्तमान में भारतीय वायु सेना में हैं, जिन्होंने सबसे प्रतिष्ठित नीली वर्दी पहनने के अपने सपने को साकार किया। भारतीय वायुसेना का.
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर, देश भारतीय वायु सेना (आईएएफ) के भीतर वर्दी में महिलाओं की उल्लेखनीय उपलब्धियों का जश्न मनाता है। ऐतिहासिक चुनौतियों के बावजूद, इन तीन महिलाओं, फ्लाइट लेफ्टिनेंट पारुल भार्गव, स्क्वाड्रन लीडर हर्षिता श्रीवास्तव और स्क्वाड्रन लीडर अमन निधि ने रूढ़िवादिता को तोड़ दिया है और अपने देश की रक्षा में खुद को दुर्जेय संपत्ति के रूप में साबित किया है।
उत्तर प्रदेश के गोरखपुर की रहने वाली स्क्वाड्रन लीडर हर्षिता श्रीवास्तव लचीलेपन और दृढ़ संकल्प का प्रतीक हैं। 2014 में भारतीय वायुसेना की लॉजिस्टिक्स शाखा में कमीशन प्राप्त हुआ और उत्तर प्रदेश के एक छोटे से जिले की नागरिक पृष्ठभूमि से आने के बाद, उन्होंने अटूट प्रतिबद्धता के साथ ब्लूज़ पहनने के अपने जुनून को आगे बढ़ाया।
सशस्त्र बलों के पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्र होने के बारे में असहमति जताते हुए, हर्षिता ने कहा, “इस धारणा से आंशिक असहमति में कि सशस्त्र बल हमेशा पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान रहे हैं, उन महिला योद्धाओं की ऐतिहासिक उपस्थिति को पहचानना महत्वपूर्ण है जिन्होंने लड़ाई का नेतृत्व किया। सामने। 1990 के दशक की शुरुआत से, महिला अधिकारियों को धीरे-धीरे भारतीय वायुसेना में शामिल किया गया है, जो समावेशिता की दिशा में एक महत्वपूर्ण बदलाव है।
इसी तरह की राय साझा करते हुए, वायु सेना स्टेशन लैटकोर पीक पर तैनात श्रेणी बी फाइटर कंट्रोलर फ्लाइट लेफ्टिनेंट पारुल भार्गव ने अपने पूरे सेवा करियर में अनुभव की गई समानता की भावना को रेखांकित किया, और इसका श्रेय प्रशिक्षण अवधि के दौरान पुरुष समकक्षों के साथ साझा यात्रा को दिया।
उनके काम में युद्ध अभ्यासों की योजना बनाना और उन्हें क्रियान्वित करना और भारतीय हवाई क्षेत्र के उत्तर-पूर्वी क्षेत्र के आसमान में हर समय उड़ान सुरक्षा सुनिश्चित करना शामिल है।
उन्होंने आगे कहा, "उनके दृष्टिकोण भारतीय वायु सेना के भीतर विकसित हो रहे परिदृश्य को उजागर करते हैं, जहां लिंग संबंधी बाधाओं को धीरे-धीरे खत्म किया गया है, जिससे अधिक समावेशी और विविध बल के लिए मार्ग प्रशस्त हुआ है।"
अधिक समावेशी और मैत्रीपूर्ण बुनियादी ढांचे और कामकाजी माहौल का विकास अधिक महिलाओं को सेना में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करने में महत्वपूर्ण रहा है और हर्षिता ने कहा कि बुनियादी ढांचे का विकास तेज गति से किया गया है, जिससे महिलाओं को आना चाहिए और इसमें शामिल होना चाहिए सशस्त्र बल क्योंकि वर्दी पहनने की भावना से बढ़कर कोई भावना नहीं है।
हालाँकि, स्क्वाड्रन लीडर अमन निधि सहित सभी अधिकारी महिला दिवस के जश्न के महत्व पर सहमत हुए और यह महिलाओं को कैसे प्रेरित कर सकता है।
स्क्वाड्रन लीडर अमन निधि, जो वर्तमान में गुवाहाटी में 118 हेलीकॉप्टर यूनिट में तैनात हैं, साहस और दक्षता की भावना का उदाहरण हैं। एमआई-17 हेलीकॉप्टर पायलट के रूप में, अमन ने वायु सेना अकादमी, डंडीगल और हेलीकॉप्टर प्रशिक्षण स्कूल, हाकिमपेट जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों में विभिन्न विमानों में महारत हासिल करते हुए कठोर प्रशिक्षण प्राप्त किया है। रांची, झारखंड के रहने वाले, नागरिक पृष्ठभूमि से आने वाले अमन की यात्रा प्रेरणादायक और प्रेरित करने वाली है।
इस बारे में कि कोई पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन दोनों के लिए समय का प्रबंधन कैसे करता है, अमन ने जवाब दिया, “पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन दोनों ही मेरे लिए बहुत महत्व रखते हैं। मैं अपने भीतर पैदा हुए अनुशासन और समय प्रबंधन कौशल से सीख लेते हुए दोनों पहलुओं में संतुलन बनाने का प्रयास करता हूं। एक सैनिक के रूप में, मैं ड्यूटी की मांगों को समझता हूं, जिसमें अक्सर अतिरिक्त काम और विस्तारित घंटों की आवश्यकता होती है। हालाँकि, हमारी कार्य संस्कृति यह सुनिश्चित करती है कि व्यक्तिगत समय की भरपाई की जाए और उसकी अच्छी तरह से देखभाल की जाए, भले ही कार्य प्रतिबद्धताओं के कारण इसे अस्थायी रूप से उपेक्षित किया गया हो।
भारत में सशस्त्र बलों में महिलाओं की भूमिका हर गुजरते दिन के साथ बढ़ती जा रही है और नई ऊंचाइयों को छू रही है। अब अधिक महिला अधिकारी सशस्त्र बलों में इकाइयों की कमान संभाल रही हैं। सशस्त्र बलों में लैंगिक समानता की राह अभी भी लंबी दूरी तय करनी है। लेकिन सशस्त्र बल जिस लड़ाई का रास्ता दिखा रहे हैं, वह लड़ाई सही तरीके से शुरू होती है।
इसे सही ठहराते हुए, पारुल ने कहा, “पिछले तीन दशकों में, अधिकारी संवर्ग में महिलाओं को शामिल करना एक महत्वपूर्ण विकास रहा है। हाल ही में, भर्ती एक सुचारु परिवर्तन का अच्छा प्रदर्शन करती है। परिणामस्वरूप, जहां तक लैंगिक समानता का सवाल है, रक्षा बल ऊपर की ओर बढ़ रहे हैं।''
इसमें गैर-अधिकारी कैडरों को शामिल करने के लिए विस्तार किया गया है क्योंकि हर्षिता ने समान राय साझा करते हुए कहा, “भविष्य के रुझानों की आशा करते हुए, हम अधिक चुनौतियों और तकनीकी प्रगति की उम्मीद करते हैं। विशेष रूप से, महिलाएं अब नेतृत्व की भूमिका निभा रही हैं, जिसमें सैन्य इकाइयों के सीओ के पद भी शामिल हैं। यह प्रवृत्ति सशस्त्र बलों में महिलाओं के लिए विकसित हो रहे परिदृश्य को दर्शाती है। इसके अतिरिक्त, जैसे-जैसे प्रौद्योगिकी आगे बढ़ रही है, बेहतर उपकरण और उन्नत मानव संसाधन प्रबंधन महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। महिलाओं को, उनके पुरुष समकक्षों की तरह, अत्याधुनिक प्रशिक्षण दिया जा रहा है
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