मेघालय

नेहू के अस्थायी कर्मचारियों की लगातार उपेक्षा हो रही है

Renuka Sahu
28 Nov 2022 6:00 AM GMT
Nehus temporary workers are constantly being neglected
x

न्यूज़ क्रेडिट : theshillongtimes.com

नॉर्थ-ईस्टर्न हिल यूनिवर्सिटी के अस्थायी कर्मचारियों ने उप मुख्य श्रम आयुक्त के कार्यालय द्वारा सभी के लिए समान काम के लिए समान वेतन की मांग को लेकर धीमी गति की निंदा की है।

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। नॉर्थ-ईस्टर्न हिल यूनिवर्सिटी (एनईएचयू) के अस्थायी कर्मचारियों ने उप मुख्य श्रम आयुक्त (मध्य-गुवाहाटी) के कार्यालय द्वारा सभी के लिए समान काम के लिए समान वेतन की मांग को लेकर धीमी गति की निंदा की है। विवि में जिन कर्मचारियों की नियुक्ति की गई है।

सूत्रों के अनुसार, NEHU तुरा कैंपस के कम से कम 200 कर्मचारी और शिलांग कैंपस में कई और कर्मचारी लगातार संविदात्मक और स्थायी कर्मचारियों के रूप में काम करने के लिए उपयुक्त वेतन मांग रहे हैं। जहां स्थायी कर्मचारियों को संस्था द्वारा अच्छा वेतन दिया जा रहा है, वहीं अस्थायी कर्मचारियों का वेतन अधर में लटक गया है।
समान काम के लिए समान वेतन की मांग सर्वोच्च न्यायालय के निर्देशों के साथ-साथ कर्मचारियों को समान वेतन देने के विश्वविद्यालय द्वारा पारित प्रस्तावों का पालन करती है। एनईएचयू में संविदा पर काम कर रहे कुछ कर्मचारी पिछले 3 दशकों से ऐसा कर रहे हैं।
"हम युगों से विश्वविद्यालय से अपना कानूनी बकाया प्राप्त करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। इस विसंगति को ठीक करने की हमारी लड़ाई 2018 में शुरू हुई और कई पत्र और मेमो जमा किए जाने के बावजूद उन्होंने हमें हमारे अधिकार से वंचित करना जारी रखा है। यह NEHU की भावना के साथ-साथ हमारे देश में शीर्ष अदालत के फैसले के खिलाफ है, "तुरा परिसर के कर्मचारियों में से एक ने कहा।
इससे पहले जब एनईएचयू तुरा कैंपस इंचार्ज से बात की गई तो उन्होंने कहा कि उन्होंने भी सुप्रीम कोर्ट और एनईएचयू के निर्देशों के अनुसार वेतन में बढ़ोतरी की सिफारिश की थी, लेकिन अभी भी शिलॉन्ग कार्यालय से मंजूरी का इंतजार है।
हालांकि, टिप्पणी के लिए शिलांग कार्यालय से संपर्क नहीं हो सका।
"यह उदासीनता हमारे लिए दशकों से जारी है, हालांकि हमने केवल 4 साल पहले ही मामला उठाया था। वर्तमान में हमें सूचित किया गया है कि इस मामले को गुवाहाटी में DCLC के समक्ष रखा गया है, लेकिन फाइलें कछुआ गति से आगे बढ़ रही हैं, जिसके कारण वे ही जानते हैं। यह उनके पास 3 साल से अधिक समय से लंबित है," तुरा परिसर के एक अन्य कर्मचारी ने बताया।
दिसंबर 2021 में एनईएचयू के वीसी के साथ बैठक के दौरान तुरा के दबाव समूहों द्वारा अस्थायी कर्मचारियों के वेतन का मामला भी उठाया गया था, इस मामले को उठाए जाने का आश्वासन दिया गया था, हालांकि ऐसा लगता है कि यह केवल जुबानी सेवा है।
"हम NEHU की अधिसूचना संख्या F.4-16/Estt.I/88/8419 दिनांक 2.01.1989 और DOPT, भारत सरकार के आदेश OM No. 49014/2/86/Estt (C) दिनांक के अनुसार अपने वेतन की मांग कर रहे हैं। 7.06.1988। हालांकि एनईएचयू के अधिकारियों द्वारा इस विषय पर पूर्ण उदासीनता और अड़ियलपन दिखाया गया है, जिससे हमें आंदोलन का सहारा लेने के अलावा कोई अन्य विकल्प नहीं बचा है, "कर्मचारियों ने सूचित किया।
"अधिकारी आंदोलन के प्रति प्रतिरोधी हो गए हैं। हम एनईएचयू के अस्थायी कर्मचारियों के लिए एक लंबी लड़ाई लड़ रहे हैं और गारो हिल्स के कई प्रमुख गैर सरकारी संगठन इसमें शामिल हो रहे हैं, जो खुद इस मुद्दे पर कड़ी निगरानी रख रहे हैं। हम तब तक चैन से नहीं बैठेंगे जब तक हमें वह भुगतान नहीं कर दिया जाता जो कानूनी रूप से हमें दिया जाना चाहिए। एनईएचयू अधिकारियों के दृष्टिकोण का कोई मतलब नहीं है और उन्हें तुरंत खुद को सही करने की जरूरत है। हमारे भी जीवन और परिवार हैं जिनकी हमें देखभाल करनी है और वे हममें से किसी के लिए भी इसे आसान नहीं बना रहे हैं, "कर्मचारियों ने सूचित किया।
Next Story