Meghalaya : केएसयू ने एनईआईजीआरआईएचएमएस भर्ती नीतियों में बदलाव की मांग की

Meghalaya मेघालय : खासी छात्र संघ ने 1 अप्रैल को उत्तर पूर्वी इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्वास्थ्य एवं चिकित्सा विज्ञान संस्थान (NEIGRIHMS) को 10 सूत्री मांगपत्र सौंपा है, जिसमें संस्थान की भर्ती प्रक्रियाओं में तत्काल बदलाव की मांग की गई है।

NEIGRIHMS निदेशक को लिखे पत्र में, KSU रोजगार प्रकोष्ठ के अध्यक्ष रूबेन नजीर ने भर्ती प्रक्रिया के दौरान स्वदेशी आदिवासियों के अधिकारों की रक्षा करने की आवश्यकता पर जोर दिया। संघ ने अनुरोध किया है कि उनकी चिंताओं का समाधान होने तक वर्तमान भर्ती विज्ञापनों को निलंबित कर दिया जाए।

प्रमुख मांगों में, KSU ने हाल ही में घटाई गई 30 वर्ष की आयु सीमा को फिर से 35 वर्ष करने की मांग की है। नजीर ने प्रशासन के निर्णय की आलोचना करते हुए इसे "त्रुटिपूर्ण और अतार्किक" बताया, उनका तर्क था कि कम आयु सीमा कार्यबल की विविधता को कम करती है, उपलब्ध प्रतिभा पूल को सीमित करती है, और संभावित उम्मीदवारों के अनुभव के स्तर को सीमित करती है।

संघ ने नर्सिंग स्टाफ में लैंगिक संतुलन के मुद्दों को भी उजागर किया। नजीर ने 2023 की भर्ती प्रक्रिया की ओर इशारा किया, जिसमें 175 पुरुष नर्स और केवल 19 महिला नर्सों का चयन किया गया था। केएसयू नर्सिंग अधिकारियों के लिए 20:80 पुरुष-महिला अनुपात की मांग कर रहा है, जैसा कि एम्स में लागू किया गया है।

नजियार ने कहा, "इन पुरुष नर्सों के खिलाफ संघ को अनगिनत शिकायतें मिली हैं, जो अपना काम करने में अक्षम हैं और मरीजों के जीवन के लिए भी खतरा हैं।"

अतिरिक्त मांगों में केवल 50 बिस्तरों वाली सुविधाओं के बजाय सभी पंजीकृत अस्पतालों से अनुभव प्रमाण पत्र स्वीकार करना, ओएमआर के माध्यम से ऑफ़लाइन भर्ती करना, आरक्षण नीतियों की समीक्षा करना और मेघालय में समूह बी और सी पदों पर ओबीसी आरक्षण को समाप्त करना शामिल है, जहां कोई ओबीसी सूची मौजूद नहीं है।

केएसयू ने चेतावनी दी है कि इन चिंताओं को दूर करने में विफलता संघ को "एक अलग कार्रवाई करने" के लिए प्रेरित कर सकती है।