मेघालय कैबिनेट: अनिवासी गारो अब सरकारी नौकरियों के लिए आवेदन करने के पात्र नहीं

शिलांग: आरक्षण नीति और आरक्षण रोस्टर के संबंध में कार्मिक विभाग के कार्यालय ज्ञापन (ओएम) को 27 जून को मेघालय कैबिनेट द्वारा बदल दिया गया था।

कैबिनेट मंत्री और सरकार के प्रवक्ता अम्पारीन लिंगदोह ने संशोधन की घोषणा की, जो राज्य में कुछ नौकरी श्रेणियों के लिए आवश्यकताओं को संशोधित करता है।

विशेष रूप से, अनिवासी गारो को अब मेघालय में नौकरियों के लिए आवेदन करने की अनुमति नहीं दी जाएगी, और विकलांग उम्मीदवारों और उम्मीदवारों के लिए जिला-स्तरीय आरक्षण प्रक्रियाओं में भी बदलाव किए गए हैं।

सीएम कॉनराड संगमा ने ट्विटर पर जानकारी दी कि, "कैबिनेट ने गारो श्रेणियों के लिए आरक्षित रिक्तियों के संबंध में 1974 में जारी ओएम को भी संशोधित किया है, अब से गारो श्रेणी के लिए निकलने वाली रिक्तियां गारो श्रेणियों के उम्मीदवारों से भरी जाएंगी।" राज्य। पहले के ओएम ने राज्य के बाहर से गारो को रिक्तियों को भरने की अनुमति दी थी।"

विकलांग लोगों के लिए आरक्षण रोस्टर को संबोधित करने वाले 2020 के ओएम में कैबिनेट के संशोधन के परिणामस्वरूप आरक्षण बिंदुओं के आवंटन में महत्वपूर्ण समायोजन हुआ है।

14 जून, 2023 को नए ओएम जारी होने के साथ ही विकलांग लोगों के लिए आरक्षण रोस्टर में विशिष्ट स्थानों के अनुसार निर्धारित किया जाएगा। परिणामस्वरूप, विकलांग लोगों के लिए आरक्षण की सूची के संबंध में पूर्व ओएम अब नहीं होगा। उपयुक्त।

इसके अतिरिक्त, 1972 का वह ज्ञापन जो अनुसूचित जनजातियों (एसटी) और अनुसूचित जातियों (एससी) के लिए विज्ञापित पदों की संख्या नौ या उससे कम की सीमा पर आधारित था, अब लागू नहीं है। आगे चलकर प्रकाशित नौकरियों की मात्रा से बाधित होने के बजाय, एसटी और एससी नौकरी के उद्घाटन रोस्टर बिंदु प्रणाली का पालन करेंगे।

विकलांग लोगों के लिए आरक्षण रोस्टर पर 2020 के तीसरे ओएम के अनुसार, विकलांगों के लिए आरक्षण अब आरक्षण रोस्टर में एक विशिष्ट स्थान के अनुसार तय किया गया है। संशोधन के परिणामस्वरूप पिछला ओएम अब लागू नहीं होगा।

आरक्षण नीति में कैबिनेट के संशोधन के परिणामस्वरूप जिला स्तर पर पदों के लिए आवेदन करने वाले आवेदकों के लिए एक नया खंड शामिल किया गया है। नए नियम में कहा गया है कि जो आवेदक जिला चयन समिति का उपयोग करते हैं, उन्हें संबंधित जिले की क्षेत्रीय भाषा में कुशल होना चाहिए। इस बदलाव का उद्देश्य यह उजागर करना है कि जिला-स्तरीय रोजगार के अवसरों की तलाश कर रहे आवेदकों के लिए स्थानीय भाषा योग्यता कितनी महत्वपूर्ण है।