केएसयू ने रोस्टर प्रणाली कार्यान्वयन पर स्पष्टता की मांग की

शिलांग: खासी छात्र संघ (केएसयू) ने 25 जून को राज्य प्रशासन से रोस्टर प्रणाली के कार्यान्वयन के बारे में स्पष्ट होने को कहा है।

केएसयू प्रमुख लैम्बोकस्टारवेल मार्गर ने संवाददाताओं से कहा, "हम अपनी स्थिति में स्पष्ट हैं कि रोस्टर प्रणाली को संभावित रूप से लागू किया जाना चाहिए।" “हालांकि, सरकार द्वारा हाल ही में जारी किए गए नए कार्यालय ज्ञापन (ओएम) में यह निर्दिष्ट नहीं किया गया है कि रोस्टर प्रणाली को संभावित या पूर्वव्यापी रूप से लागू किया जाएगा या नहीं।”

मारनगर ने नए ओएम का निर्माण करने वालों पर सवाल उठाते हुए कहा, “ओएम बहुत भ्रमित करने वाला है, और हम सरकार को स्पष्ट संदेश देना चाहते हैं कि वह राज्य के लोगों के साथ खिलवाड़ न करें और उन्हें मूर्ख न बनाएं, बल्कि रोस्टर को सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाएं।” भावी ढंग से लागू किया गया।" राज्य सरकार के साथ नए ओएम का मसौदा तैयार करने वालों को इस तरह के भ्रम के परिणामस्वरूप होने वाले परिणामों के लिए पूरी जिम्मेदारी स्वीकार करनी चाहिए।

उन्होंने कहा, "परिणामस्वरूप, राज्य सरकार को सभी संदेहों को दूर करके राज्य के युवाओं के हित पर विचार करना चाहिए, जो इस समय बहुत अधिक हैं।"

आरक्षण नीति पर कार्मिक और प्रशासनिक सुधार (बी) विभाग का नया ओएम - आरक्षण रोस्टर का रखरखाव, 14 जून को जारी किया गया, यह निर्दिष्ट करने में विफल रहा कि रोस्टर पूर्वव्यापी या संभावित रूप से लागू किया जाएगा या नहीं।

हालाँकि, ओएम ने निर्देश दिया है कि राज्य द्वारा आरक्षण सूची के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप उत्पन्न होने वाले किसी भी मुद्दे को हल करने के लिए प्रत्येक विभाग एक शिकायत निवारण अधिकारी (जीआरओ) स्थापित करे।

राज्य मंत्रिमंडल द्वारा 10 मई, 2022 के ओएम को संशोधित करने का संकल्प लेने के तुरंत बाद नया ओएम भी जारी किया गया था।

ओएम के अनुसार, “प्रत्येक विभाग आरक्षण रोस्टर के कार्यान्वयन के दौरान उत्पन्न होने वाली किसी भी शिकायत के लिए अवर सचिव और उससे ऊपर के स्तर के विभाग के एक वरिष्ठ अधिकारी को शिकायत निवारण अधिकारी के रूप में नियुक्त करेगा।”

“आरक्षण रोस्टर रखरखाव के मुद्दे से पीड़ित कोई भी व्यक्ति संबंधित सरकारी प्रतिष्ठान के शिकायत निवारण अधिकारी के पास शिकायत दर्ज कर सकता है, जिसका निपटान शिकायत प्राप्त होने की तारीख से दो महीने के भीतर किया जाएगा।”

ओएम के अनुसार, अनुसूचित जनजातियों और अनुसूचित जातियों के पक्ष में नौकरियों का आरक्षण 12 जनवरी, 1972 के संकल्प के अनुसार होगा।

केवल प्रवेश स्तर पर सभी सीधी भर्ती पदों के लिए आरक्षण रोस्टर बनाए रखा जाएगा।

यह ओएम प्रदान करता है कि – “संकल्प में सन्निहित आरक्षण आदेश…दिनांक 12.01.1972 रिक्तियों में से 40 प्रतिशत खासी-जयंतिया के पक्ष में, 40 प्रतिशत गारो के पक्ष में और 5 प्रतिशत अन्य के पक्ष में आरक्षण प्रदान करता है। राज्य स्तर और जिला स्तर पर सीधी भर्ती के माध्यम से भरे जाने वाले रिक्त पदों के लिए अनुसूचित जनजाति और अनुसूचित जाति। जिला स्तर पर पदों एवं रिक्तियों के संबंध में उपरोक्त आरक्षण का कड़ाई से पालन करना संभव नहीं है, क्योंकि जिला स्तर पर ऐसे पद जो स्थानांतरणीय नहीं हैं, उनमें एक जिले में दूसरे जिले की अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित पद यदि आरक्षित कोटा अगले वर्ष के लिए आगे बढ़ा दिया जाए तो भी जिले के भरने की संभावना नहीं है। ऐसे में इससे प्रशासनिक कठिनाइयाँ और अव्यवस्था पैदा होगी। जैसा कि ऊपर बताया गया है, जिला स्तर के पदों के संबंध में स्थिति को ध्यान में रखते हुए, मेघालय के राज्यपाल यह आदेश देते हुए प्रसन्न हैं कि जिला स्तर पर उन पदों के संबंध में जहां पदधारी को मूल पोस्टिंग के जिले के बाहर स्थानांतरित किए जाने की संभावना नहीं है, वहां एक नियुक्ति की जाएगी। अनुसूचित जाति और अन्य अनुसूचित जनजातियों के पक्ष में 5 प्रतिशत आरक्षण के अलावा, गारो, खासी-जयंतिया के लिए क्रमशः 40 प्रतिशत के अलग-अलग आरक्षण के बजाय गारो, खासी-जयंतिया के पक्ष में 80 प्रतिशत पदों का संयुक्त आरक्षण। ऐसे पदों पर उम्मीदवारों का चयन करते समय, रिक्तियों वाले जिले में स्थायी रूप से रहने वाले स्थानीय उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जानी चाहिए। दूसरे शब्दों में, गारो हिल्स में खासी-जयंतिया समुदाय से संबंधित किसी भी इच्छुक उम्मीदवार की अनुपस्थिति में गारो के लिए 80 प्रतिशत का संयुक्त आरक्षण उपलब्ध होगा, और जोवाई या शिलांग में, 80 प्रतिशत का संयुक्त आरक्षण उपलब्ध होगा। गारो समुदाय से संबंधित किसी भी इच्छुक उम्मीदवार की अनुपस्थिति में खासी-जयंतिया।”