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खुन हाइनीवट्रेप नेशनल
खुन हाइनीवट्रेप नेशनल अवेकनिंग मूवमेंट (केएचएनएएमकेएचएनएएमकेएचएनएएम) ने बुधवार को खासी-जैंतिया और गारो समुदायों के लिए योग्यता के आधार पर संयुक्त 80% नौकरी आरक्षण का सुझाव दिया।
KHNAM के अध्यक्ष, Pyndapborthiaw Saibon ने संवाददाताओं से कहा कि अगर सरकार इस सुझाव से सहमत नहीं है, तो जनसंख्या अनुपात को देखते हुए खासी-जयंतिया लोगों के लिए आरक्षण बढ़ाकर 50% कर दिया जाना चाहिए।
उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि खासी-जयंतिया क्षेत्र के जिलों में खासी-जयंतिया के लिए 80% और गारो हिल्स जिलों में गारो के लिए 80% आरक्षण होना चाहिए।
केएचएनएएम अध्यक्ष ने आगे कहा कि राज्य सरकार को 10 मई, 2022 के कार्यालय ज्ञापन में संशोधन करने और आरक्षण नीति की समीक्षा होने तक सभी भर्ती प्रक्रियाओं को रोकने की आवश्यकता है.
पार्टी के उपाध्यक्ष थॉमस पासाह ने कहा कि आरक्षण नीति की समीक्षा की मांग पुरानी है।
जहां तक नौकरी आरक्षण नीति की समीक्षा की मांग का संबंध है, यूडीपी और एचएसपीडीपी एक ही पृष्ठ पर हैं। दोनों दलों ने यह स्पष्ट कर दिया है कि उनकी मांग जायज है और यह उनके चुनावी घोषणापत्रों में भी झलकता है।
एमडीए 2.0 सरकार में दोनों सहयोगियों की बैठक के बाद संवाददाताओं से बात करते हुए, यूडीपी के रेनिक्टन एल. टोंगखर ने कहा कि दोनों दलों ने एक नया कार्यालय ज्ञापन (ओएम) मांगा है ताकि चल रही भर्ती प्रक्रिया प्रभावित न हो।
उन्होंने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि राज्य सरकार जल्द से जल्द नया ओएम जारी करेगी।
तोंगखर ने कहा कि दोनों पक्ष खुश हैं क्योंकि आरक्षण रोस्टर समिति ने सभी राजनीतिक दलों को नौकरी आरक्षण नीति की समीक्षा करने की आवश्यकता पर अपने विचार और सुझाव प्रस्तुत करने के लिए 15 दिनों का समय दिया है।
एक विशेषज्ञ समिति के गठन के आम आह्वान पर, टोंगखर ने कहा, "हम इस समिति के सदस्यों की नियुक्ति के लिए इसे राज्य सरकार के विवेक पर छोड़ देते हैं।"
इस बीच, एचएसपीडीपी के अध्यक्ष केपी पांगनियांग ने सरकार से 10 मई, 2022 के ओएम के खंड 4 में संशोधन करने के लिए कहा। ', पंगनियांग ने कहा।
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