आरक्षण नीति जारी करना राज्य के विभाजन का कारण हो सकता

एडवोकेट इरविन के. सिएम सुतंगा ने कहा है कि राज्य के अस्तित्व के 50 वर्षों में आरक्षण नीति का मुद्दा मेघालय के विभाजन का कारण हो सकता है.

सुतंगा ने संवाददाताओं से कहा, "चूंकि दोनों पक्ष- गारो और खासी-जयंतिया- अपने-अपने तर्क और कारण (आरक्षण नीति पर) दिखा रहे हैं।"

उन्होंने यह भी कहा कि सरकार आरक्षण नीति को छुए बिना केवल रोस्टर प्रणाली पर चर्चा करना चाहती है, हालांकि उन्होंने कहा कि वह इस दुविधा को समझते हैं।

अधिवक्ता ने कहा कि सभी हितधारकों को इस मामले में सरकार की मदद के लिए आगे आना चाहिए क्योंकि मामले से कोई भी परिणाम राज्य में सभी को प्रभावित करेगा।

सुतंगा ने कहा कि वॉइस ऑफ द पीपल पार्टी (वीपीपी) के अध्यक्ष और नोंगक्रेम के विधायक अर्देंट मिलर बसाइवामोइत की आरक्षण नीति पर चर्चा करने की मांग सही है क्योंकि पूरा मुद्दा इसी से उपजा है।

उनके अनुसार मेघालय में आरक्षण नीति 50 वर्षों से अस्तित्व में है, और भारत के संविधान के अनुसार, यह 10 वर्षों से अधिक समय तक प्रचलन में नहीं रह सकता है।

उन्होंने कहा, 'वास्तव में आरक्षण नीति की हर दस साल में समीक्षा की जानी चाहिए।'

अधिवक्ता ने कहा कि आरक्षण नीति ऐसे समय में बनी थी जब राज्य का जन्म हुआ था और मेघालय पिछड़ा हुआ था।

उनके अनुसार, तब खासी-जयंतिया और गारो को 40-40 प्रतिशत, अन्य जनजातियों को 5 प्रतिशत और सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों को 15 प्रतिशत आरक्षण दिया गया था, लेकिन शारीरिक रूप से विकलांगों के लिए कोई आरक्षण नहीं था।

सुतंगा ने कहा, "कुल मिलाकर, आरक्षण 40-40 प्रतिशत था, लेकिन जिलों में यह 80 प्रतिशत था।"

वह इंद्रा साहनी मामले की ओर इशारा करते हैं, जिसमें सुप्रीम कोर्ट ने अन्य पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण पर फैसला करते हुए आरक्षण पर 50 प्रतिशत की सीमा को स्वीकार किया था, लेकिन उनके अनुसार कोई भी उस निशान से ऊपर जाने का औचित्य दे सकता है।

सुतंगा ने एक कठिनाई की ओर इशारा करते हुए कहा कि केंद्र को सुप्रीम कोर्ट के निर्देश के अनुसार, उसे दिशानिर्देशों को परिभाषित करना चाहिए: "कोई पिछड़े वर्गों की पहचान कैसे करता है?"

उन्होंने कहा कि अनुसूचित जनजाति (एसटी) में क्रीमी लेयर हैं, लेकिन फिर भी कुछ ऐसे भी हैं जो अभी भी पिछड़े हुए हैं और मेघालय के इन 50 वर्षों के अस्तित्व में, उन लोगों के लिए कोई दिशानिर्देश नहीं बनाया गया है जो न्यायोचित हैं। 40 प्रतिशत आरक्षण।

सुतंगा ने कहा कि जिन पदों को किसी समुदाय विशेष द्वारा नहीं भरा जा सकता है, उन्हें केवल एक वर्ष के लिए आगे बढ़ाया जा सकता है और इससे अधिक नहीं, लेकिन मौजूदा रोस्टर प्रणाली के साथ, ऐसे पद जिन्हें अधिक समय तक नहीं भरा जा सकता है एक वर्ष से अधिक समय बीत चुका है।

“तो अब यह विशेष रूप से उल्लेख किया गया है कि किसी विशेष समुदाय द्वारा भरे नहीं जा सकने वाले पदों को केवल एक वर्ष के लिए आरक्षित किया जा सकता है; इसके ऊपर और ऊपर, उन्हें फिर से विज्ञापित करना होगा, ”उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा कि अगर 1972 से कैरीओवर हुआ है तो यह आरक्षण नीति का उल्लंघन है।

सुतंगा ने कहा कि सरकार आरक्षण नीति को छुए बिना केवल रोस्टर प्रणाली पर चर्चा करना चाहती है क्योंकि वह समझती है कि इसके राजनीतिक परिणाम होंगे।