न्यूज़ क्रेडिट: theshillongtimes.com
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। उपमुख्यमंत्री प्रेस्टन तिनसोंग ने गुरुवार को विधानसभा को बताया कि सरकार मेघालय एनर्जी कॉरपोरेशन लिमिटेड (एमईईसीएल) के 1,802 आकस्मिक कर्मचारियों को नियमित करने की मांग की जांच कर रही है। टीएमसी के जॉर्ज बी लिंगदोह द्वारा लाए गए शून्यकाल के नोटिस का जवाब देते हुए, तिनसॉन्ग ने कहा कि नियमितीकरण की मांग निगम के लिए बहुत चिंता का विषय है और कहा कि यह बहरे कानों पर नहीं पड़ा है। तिनसॉन्ग ने सदन को याद दिलाया कि सरकार को मांगों पर विचार करने से पहले निगम पर कानूनी और वित्तीय प्रभावों की गहन जांच करनी होगी। पावर पोर्टफोलियो रखने वाले टायनसॉन्ग ने कहा कि कैजुअल वर्कर्स की सगाई को कारगर बनाने के लिए, MeECL ने एक साल की वैधता के साथ एक कॉन्ट्रैक्ट एग्रीमेंट पेश किया है, जिसे सालाना रिन्यू किया जाएगा। उन्होंने कहा कि संविदा कर्मचारियों को दिए गए लाभों में ईपीएफ अधिनियम, 1952 के तहत परिभाषित भविष्य निधि कवरेज, मेघा स्वास्थ्य बीमा योजना (एमएचआईएस) के कवरेज पर सब्सिडी, आकस्मिक अवकाश, अर्जित अवकाश, मातृत्व अवकाश और ओवरटाइम का भुगतान शामिल है। आकस्मिक कर्मचारियों के अनुभव/सेवा के कार्यकाल के आधार पर वेतन में वृद्धि की जाएगी। इससे पहले, शून्यकाल के नोटिस को आगे बढ़ाते हुए, लिंगदोह ने उल्लेख किया कि MeECL के आकस्मिक कर्मचारी नियमितीकरण की मांग कर रहे थे। उमरोई विधायक ने याद किया कि जून, 2018 में कर्मचारियों और MeECL के बीच एक समझौता हुआ था, जिसमें कर्मचारियों को कुछ लाभ प्रदान किए जाने थे। उन्होंने कहा कि कर्मचारी आंदोलन कर रहे थे क्योंकि वे पारस्परिक रूप से सहमत शर्तों की स्थिति के बारे में अनिश्चित थे और क्या MeECL इसे लागू करने का इरादा रखता था।
