एटीएसयूएम रिम्स आरक्षण नियमों के खिलाफ

ऑल ट्राइबल स्टूडेंट्स यूनियन मणिपुर (एटीएसयूएम) ने रीजनल इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (रिम्स) के लोअर डिवीजन क्लर्क (एलडीसी) नियुक्ति परिणामों की घोषणा को "कुख्यात" करार देते हुए आरोप लगाया है कि मौजूदा रिम्स प्राधिकरण एलडीसी परिणामों को रद्द करने में विफल रहा है।

आदिवासी छात्रों के शीर्ष निकाय ने आरोप लगाया कि 3 मार्च को रिम्स प्राधिकरण ने भारत सरकार द्वारा निर्धारित अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए आरक्षण की मात्रा के कुल घोर उल्लंघन में एलडीसी नियुक्ति परिणामों की घोषणा की थी।

इसके बाद, 4 मार्च को एटीएसयूएम ने मौजूदा रिम्स प्राधिकरण से कथित 'कुख्यात' परिणामों को रद्द करने की मांग की लेकिन अधिकारी ऐसा करने में विफल रहे।

एलडीसी नियुक्ति परिणामों की कुख्यात घोषणा के बाद रिम्स प्रशासन के भीतर उत्पन्न स्थिति के पूरे प्रकरण की बारीकी से निगरानी करने के बाद यह प्रकाश में आया कि आरक्षण विसंगति को सुधारने की हमारी बार-बार अपील के बावजूद, मौजूदा रिम्स प्राधिकरण अपने औचित्य को सही ठहराने पर अड़ा हुआ है। एटीएसयूएम ने कहा कि कुछ प्रशासनिक अधिकारियों के अनुनय पर जानबूझकर गलत काम किया गया, जिसने हमें विभिन्न हलचलों का सहारा लेने के लिए एक चरम निर्णय लेने के लिए मजबूर किया, जिसे जल्द ही शुरू किया जाएगा।

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एलडीसी नियुक्ति परिणामों की कथित रूप से कुख्यात घोषणा के बाद, छात्र निकाय राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग, नई दिल्ली और स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार के पास भी पहुंच गया, जिसने मौजूदा रिम्स प्राधिकरण के खिलाफ सकल आरोप की शिकायत की। भारत सरकार द्वारा DoPT OM No.36017/2/2004-Estt.(Res.) दिनांक 7 जुलाई, 2005 और स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय द्वारा निर्धारित SC, ST और OBC के लिए आरक्षण मात्रा का उल्लंघन (Res.) उत्तर पूर्व खंड) पत्र संख्या यू-12025/19/2019 - एनई, दिनांक 11/05/2022।

इसने मांग की कि रिम्स में अवर श्रेणी लिपिक (एलडीसी) की नियुक्ति के लिए हाल ही में घोषित परिणाम को तुरंत रद्द किया जाए और दोषी रिम्स प्राधिकरण के खिलाफ जांच शुरू की जाए और उनके खिलाफ मौजूदा कानूनों के अनुसार उचित कार्रवाई की जाए।

इसने अनुसूचित जनजाति के लिए राष्ट्रीय आयोग और स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय को भी अवगत कराया कि कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीपीटी), भारत सरकार ने आश्वस्त किया है कि ग्रुप सी और ग्रुप डी के पदों पर सीधी भर्ती आम तौर पर इलाके के उम्मीदवारों को आकर्षित करती है। या एक क्षेत्र, संबंधित राज्य / केंद्र शासित प्रदेशों में उनकी आबादी के आधार पर आरक्षित श्रेणियों की आरक्षण मात्रा निर्धारित की थी और इस तरह, मणिपुर के मामले में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग की आरक्षण मात्रा अनुसूचित जाति के लिए 3 प्रतिशत निर्धारित की गई थी। एसटी के लिए 34 प्रतिशत और ओबीसी के लिए 13 प्रतिशत क्रमशः।

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय (उत्तर पूर्व अनुभाग), भारत सरकार द्वारा सख्त पालन के लिए मामले को तत्कालीन रिम्स निदेशक को अवगत कराया गया था और मंत्रालय के पत्र के अनुपालन में, तत्कालीन उप निदेशक (प्रशासन) रिम्स के अनुमोदन से संबंधित प्राधिकारी ने रिम्स में अनुसूचित जाति के लिए 3%, अनुसूचित जनजाति के लिए 34%, अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए 13% और यूआर के लिए 50% के रूप में पालन करने के लिए आदेश संख्या M1/2019-RIMS (49) दिनांक 21 मई 2022 को जारी किया। .

इसने यह भी बताया कि यह उल्लेख करना भी उचित है कि इस मामले पर संसदीय समिति, राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग और रिम्स प्राधिकरण की संयुक्त बैठक में चर्चा की गई थी और तदनुसार रिम्स द्वारा आरक्षण की मात्रा में आवश्यक सुधार जारी किया गया था।

हालांकि, संबंधित मंत्रालय के स्पष्ट निर्देश और आरआईएमएस के अनुपालन आदेश के बावजूद डीओपीटी ओएम संख्या 36017/2/2004-निकास (आरईएस) दिनांक 03/07/2005 द्वारा निर्धारित आरक्षित श्रेणियों की आरक्षण मात्रा का पालन करने के लिए, पदधारी के रिम्स निदेशक ने अपने प्रशासनिक अधीनस्थों की मिलीभगत से रिम्स में अवर श्रेणी लिपिक (एलडीसी) की नियुक्ति के लिए हाल ही में घोषित परिणाम में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के आरक्षण की मात्रा में जानबूझकर हेरफेर किया, क्योंकि यह अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षण की मात्रा की अनदेखी करने का घोर कृत्य है। और ओबीसी समूह 'सी' और 'डी' के लिए मौजूदा रिम्स प्राधिकरण द्वारा सीधी भर्ती के मामले में भारतीय संविधान के अधिकार को चुनौती देने और मणिपुर आदिवासी समुदायों को उनके वैध अधिकारों से वंचित करने के समान है।

ATSUM ने रिम्स इम्फाल के निदेशक को अपने रिमाइंडर में मौजूदा रिम्स प्राधिकरण से पूछा कि जब कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार ने DoPT के OM No. 36017/2/2004 -Estt.(Res) दिनांक 5 जुलाई, 2005 ने स्पष्ट रूप से मणिपुर राज्य के मामले में ग्रुप सी और ग्रुप डी में सीधी भर्ती के आरक्षण की मात्रा को एससी के लिए 3 प्रतिशत, एसटी के लिए 34 प्रतिशत और ओबीसी के लिए 13 प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया, जो अन्यथा करने के लिए मौजूदा रिम्स प्रशासन को अधिकृत करता है। ?