वेदांतु ने इस साल चौथे जॉब कट राउंड में 385 कर्मचारियों की छंटनी की....

नई दिल्ली। अग्रणी एडटेक प्लेटफॉर्म वेदांतु ने 385 और कर्मचारियों की छंटनी की है, इस साल चौथे दौर की नौकरी में कटौती की गई है, क्योंकि फंडिंग की सर्दी खराब हो रही है, कंपनी के सूत्रों ने बुधवार को बताया।

छंटनी बिक्री, मानव संसाधन और सामग्री टीमों में हुई है, जो कंपनी के सूत्रों के अनुसार, अतिरिक्त बर्न को कम करने के लिए एक आक्रामक उपाय का हिस्सा है, इस प्रकार विकास पर लाभप्रदता को प्राथमिकता दी जाती है।

इस दौर के साथ, वेदांतु अब तक लगभग 1,100 कर्मचारियों को जाने के लिए कह चुका है। जब संपर्क किया गया तो एडटेक प्रमुख ने तुरंत कोई टिप्पणी नहीं की। अगस्त में वेदांतु ने 100 कर्मचारियों को जाने के लिए कहा था। कंपनी ने मई में 624 कर्मचारियों की छंटनी की थी, जो उसके कर्मचारियों की संख्या का 10 प्रतिशत से अधिक था।

मई में कंपनी में करीब 5,900 कर्मचारी थे। अक्टूबर में, लाइव ऑनलाइन लर्निंग प्लेटफॉर्म ने परीक्षण तैयारी प्लेटफॉर्म दीक्षा (ऐस क्रिएटिव लर्निंग प्राइवेट लिमिटेड) में $40 मिलियन में बहुमत हिस्सेदारी खरीदी।

दीक्षा कर्नाटक में के-12 परीक्षा की तैयारी करने वाली अग्रणी कंपनियों में से एक है और वेदांतु के अनुसार, यह रणनीतिक साझेदारी इसकी हाइब्रिड शिक्षा रणनीति को आगे बढ़ाएगी।

"इस अधिग्रहण के साथ, हमारा मिशन दूरस्थ क्षेत्रों में जनता तक पहुँचने और बड़े पैमाने पर प्रभाव पैदा करने के लिए हमारी विघटनकारी इन-हाउस हाइब्रिड तकनीक को तैनात करके दीक्षा के वर्तमान शिक्षण मॉडल को सशक्त बनाना और स्केल करना है," वामसी कृष्णा, सीईओ और सह-संस्थापक, ने कहा। वेदांतु।

भारत में, 16,000 से अधिक कर्मचारियों को BYJU'S, Unacademy और वेदांतु जैसी एडटेक कंपनियों के नेतृत्व में लगभग 44 स्टार्टअप्स द्वारा जाने के लिए कहा गया है, क्योंकि VC फंडिंग सूख गई है।

NEWS CREDIT :- LOKMAT TIMES

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