University faculty हायरिंग के संशोधित GR को मंज़ूरी के लिए गवर्नर के ऑफिस भेजा गया

Mumbai मुंबई : राज्य के उच्च शिक्षा विभाग ने शुक्रवार को फैकल्टी भर्ती पर संशोधित सरकारी प्रस्ताव (GR) को मंज़ूरी के लिए राज्यपाल के कार्यालय भेज दिया, जो इस साल 6 अक्टूबर को पेश किए गए विवादास्पद पात्रता मानदंडों को पलटने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।पुणे, भारत - 8 नवंबर, 2023: बुधवार, 8 नवंबर, 2023 को पुणे, भारत में पुणे विश्वविद्यालय में पुलिस बंदोबस्त। (फोटो: राहुल राउत/HT PHOTO)संशोधित GR विश्वविद्यालयों और अकादमिक समुदाय की व्यापक आलोचना को संबोधित करना चाहता है, जिन्होंने तर्क दिया था कि पहले के मानदंड ने बड़ी संख्या में NET/SET-योग्य उम्मीदवारों को गलत तरीके से अयोग्य घोषित कर दिया था और पूरे राज्य में चल रही भर्ती प्रक्रिया को बाधित कर दिया था। मूल GR गैर-कृषि विश्वविद्यालयों में प्रोफेसरों की नियुक्ति के मानदंडों में बड़े बदलाव लाना चाहता था। हालांकि, इन नियमों ने शिक्षकों के संगठनों, शिक्षा विशेषज्ञों और कुलपतियों के कड़े विरोध को जन्म दिया, जिन्होंने चेतावनी दी थी कि नया 75:25 स्कोरिंग फॉर्मूला योग्य उम्मीदवारों की संख्या को बहुत कम कर देगा।

कई लोगों ने तर्क दिया कि यह नीति अनजाने में महाराष्ट्र के बाहर के आवेदकों का पक्ष लेगी, जबकि राज्य विश्वविद्यालयों के योग्य उम्मीदवारों को बाहर कर देगी। कई मीडिया रिपोर्टों ने भी संशोधित मानदंडों से उत्पन्न होने वाली संभावित शैक्षणिक और प्रशासनिक चुनौतियों की ओर इशारा किया था।बढ़ती आलोचना को देखते हुए, उच्च और तकनीकी शिक्षा मंत्री चंद्रकांत पाटिल ने जमीनी स्तर पर इसके प्रभावों को समझने के लिए सभी गैर-कृषि विश्वविद्यालयों के कुलपतियों के साथ व्यापक चर्चा की। इन बैठकों के दौरान, विश्वविद्यालय प्रमुखों ने इस बात पर ज़ोर दिया कि नए नियम अव्यावहारिक हैं और इसके परिणामस्वरूप कुछ विषयों में कोई भी योग्य आवेदक नहीं मिल पाएगा। उन्होंने यह भी चेतावनी दी कि प्रतिबंधात्मक मानदंड उम्मीदवारों को आवेदन करने से हतोत्साहित करेंगे, जिससे कुछ विश्वविद्यालयों को आवेदन स्वीकार करने की अपनी समय सीमा बढ़ानी पड़ेगी।एक वरिष्ठ शिक्षा अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “विश्वविद्यालयों में आवेदनों में भारी गिरावट देखी जा रही थी, खासकर NET/SET-योग्य उम्मीदवारों से, जो पारंपरिक रूप से शिक्षण भर्ती का मुख्य आधार रहे हैं।

कई विभाग न्यूनतम शॉर्टलिस्ट आवश्यकताओं को भी पूरा नहीं कर पा रहे थे। मानदंड बहुत अधिक प्रतिबंधात्मक थे और पूरे राज्य में लगभग 600 फैकल्टी पदों की भर्ती को ठप करने का जोखिम था।”कुलपतियों और विभाग के अधिकारियों से विस्तृत फीडबैक के बाद, पाटिल ने निर्देश दिया कि 6 अक्टूबर के GR में संशोधन किया जाए और 75:25 फॉर्मूले के बजाय पहले के 50:50 स्कोरिंग मॉडल पर फिर से विचार किया जाए। संशोधित GR NET/SET-योग्य आवेदकों के लिए पात्रता बहाल करता है, जो इस विवाद का मुख्य मुद्दा था। संशोधित प्रस्ताव अब गवर्नर के ऑफिस से मंज़ूरी का इंतज़ार कर रहा है, यूनिवर्सिटी के अधिकारियों को उम्मीद है कि जल्द ही स्थिति साफ़ हो जाएगी, जिससे वे बिना किसी रुकावट के भर्ती प्रक्रिया को आगे बढ़ा सकेंगे।