महाराष्ट्र

युवा पेशेवर की मौत की जांच शुरू होने पर पुणे श्रम आयुक्त की टीम ने EY पुणे कार्यालय का किया निरीक्षण

Gulabi Jagat
25 Sep 2024 9:08 AM GMT
युवा पेशेवर की मौत की जांच शुरू होने पर पुणे श्रम आयुक्त की टीम ने EY पुणे कार्यालय का किया निरीक्षण
x
Pune पुणे : पुणे के श्रम आयुक्त की टीम ने पुणे में अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) कार्यालय का निरीक्षण किया, जिसके एक कर्मचारी की कथित तौर पर अधिक काम के कारण मृत्यु हो गई थी। शोषणकारी कार्य वातावरण के आरोपों के जवाब में, महाराष्ट्र श्रम विभाग के वरिष्ठ अधिकारियों ने मंगलवार को ईवाई के पुणे कार्यालय का भौतिक निरीक्षण किया। निरीक्षण का उद्देश्य दिवंगत ईवाई कर्मचारी अन्ना सेबेस्टियन से संबंधित जानकारी इकट्ठा करना था , जिनकी कथित काम के दबाव और कमरतोड़ काम के बोझ के कारण मृत्यु हो गई थी।
पुणे के अतिरिक्त श्रम आयुक्त शैलेंद्र पोल और उनकी टीम ने कार्यालय में अन्ना से संबंधित कई दस्तावेजों की जांच की। उन्होंने ईवाई से सात दिनों के भीतर विभाग को वही दस्तावेज जमा करने का अनुरोध किया। पोल ने कहा, "हमने कार्यालय में काम करने की स्थितियों और मौजूदा स्थितियों की जांच की है। हमने काम करने के नियमों, कंपनी की कल्याणकारी नीति और अतिरिक्त काम के घंटों की नीतियों के बारे में जानकारी मांगी है।" उन्होंने कहा, "हमने मृतक के नियुक्ति पत्र और उसमें उल्लिखित नियमों और विनियमों की भी समीक्षा की है। एक बार जब हमें सभी मांगी गई जानकारी मिल जाती है, तो हम केंद्र सरकार को एक रिपोर्ट सौंपेंगे, जिसके बाद वे आगे की कार्रवाई करेंगे।" श्रम विभाग के वरिष्ठ अधिकारी ने यह भी दावा किया कि पुणे 2007 से शॉप एक्ट लाइसेंस के बिना काम कर रहा है, लेकिन EY ने हाल ही में इसके लिए आवेदन किया है।
"सोमवार को हमारे निरीक्षण के दौरान हमने पाया है कि कंपनी के पास 2007 में इसके निगमन के बाद से शॉप एंड एस्टेब्लिशमेंट एक्ट लाइसेंस के तहत लाइसेंस नहीं था। शॉप एक्ट लाइसेंस प्राप्त करने की एक ऑनलाइन प्रक्रिया है। हमें यह भी जानकारी मिली है कि उन्होंने हाल ही में इसके लिए आवेदन किया था। लेकिन हम EY पुणे कार्यालय को कारण बताओ नोटिस भेजेंगे। जवाब के बाद आगे की कार्रवाई की जाएगी," पुणे के अतिरिक्त श्रम आयुक्त शैलेंद्र पोल ने कहा।
श्रम विभाग द्वारा यह निरीक्षण अन्ना की मां द्वारा लगाए गए आरोप के बाद किया गया है कि उनकी बेटी की मौत EY में अत्यधिक कार्यभार और दबाव के कारण हुई। केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने शिकायत को संज्ञान में लिया है और गहन जांच चल रही है। (एएनआई)
Next Story