पनवेल Panvel: पनवेल नगर निगम (पीएमसी) ने पुलिस में शिकायत दर्ज कराई है, the municipal body in which में नौकरियों के लिए फर्जी नियुक्ति पत्र जारी करने के आरोपी अज्ञात व्यक्तियों के खिलाफ आपराधिक मामला दर्ज करने की मांग की गई है।शिकायत एक सोशल मीडिया पोस्ट के बाद की गई है, जिसमें कथित तौर पर अक्टूबर 2016 में अपनी स्थापना के बाद पिछले साल पीएमसी द्वारा आयोजित पहली भर्ती अभियान से एक ऑफर लेटर दिखाया गया हैनगर आयुक्त डॉ. प्रशांत रसल ने कहा, "हमें कथित तौर पर पीएमसी से एक फर्जी पत्र मिला है, जिसे 'अभिनव उत्तम शिंदे' नामक व्यक्ति ने जारी किया है।" "31 मई को लिखे गए इस पत्र में नगर निकाय में 'सुपरवाइजर, कंप्यूटर ऑपरेटर' पद की पेशकश की गई है। हमें संदेह है कि यह व्यक्ति पैसे के बदले में कई जरूरतमंद और बेरोजगार व्यक्तियों को फर्जी नौकरी पत्र जारी कर सकता है, जिससे उन्हें धोखा मिल सकता है। हमने पनवेल शहर की पुलिस से इन अज्ञात व्यक्तियों के खिलाफ जांच करने और कार्रवाई करने का अनुरोध किया है।"
Russell nominated candidates से आधिकारिक नागरिक वेबसाइट पर अपने चयन की पुष्टि करने का आग्रह किया, भर्ती प्रक्रिया की पारदर्शी प्रकृति पर जोर दिया और फर्जी नौकरी के प्रस्तावों के झांसे में न आने की सलाह दी। पनवेल पुलिस ने पुष्टि की कि वे मामले की जांच कर रहे हैं।पीएमसी ने पिछले साल एक व्यापक भर्ती अभियान चलाया था, जिसमें प्रशासनिक, इंजीनियरिंग, तकनीकी, कानूनी, अग्निशमन सेवा, सुरक्षा, आईटी और वित्त क्षेत्रों में फैली 41 श्रेणियों में नौकरियों की पेशकश की गई थी। इन पदों को वेतनमान और जिम्मेदारियों के आधार पर ग्रुप ए से डी में वर्गीकृत किया गया था। सरल सेवा के माध्यम से आयोजित भर्ती प्रक्रिया में 8-11 दिसंबर तक 11 सत्रों में आयोजित एक ऑनलाइन परीक्षा शामिल थी। 20 जिलों में फैली 377 रिक्तियों के लिए 54,558 आवेदकों की कड़ी चयन प्रक्रिया के बावजूद, पीएमसी ने अपनी संगठनात्मक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से पदों को भरने का लक्ष्य रखा।
भर्ती अभियान के बाद, वायरल पोस्ट सामने आए, जिसमें पीएमसी में नौकरियों का झूठा वादा किया गया था। उस समय नगर आयुक्त गणेश देशमुख ने ऐसे वादों के खिलाफ चेतावनी दी थी, कानूनी नतीजों की चेतावनी दी थी। “हमें सोशल मीडिया पर नौकरियों का वादा करने वाले संदेशों के बारे में सूचित किया गया है। ये दावे झूठे हैं, और किसी को भी गुमराह नहीं किया जाना चाहिए। परीक्षाएँ पारदर्शी तरीके से आयोजित की जाती हैं,” देशमुख ने कहा था। "धोखाधड़ी करने वालों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई की जाएगी। हमने पुलिस को सूचित कर दिया है, और उम्मीदवारों को किसी भी प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष नौकरी की पेशकश की सूचना अपने नजदीकी पुलिस स्टेशन को देनी चाहिए।"ऑनलाइन परीक्षा परिणामों के आधार पर, श्रेणीवार, सामाजिक और निर्धारित आरक्षणों को ध्यान में रखते हुए, चयनित उम्मीदवारों की सूची प्रकाशित की गई, और 15 मार्च तक नियुक्ति पत्र जारी किए गए। हालाँकि, लोकसभा चुनाव की आचार संहिता के कारण भर्ती प्रक्रिया फिलहाल रुकी हुई है।
