महाराष्ट्र

Maharashtra: सातवें आयोग ने राज्य पर साढ़े तीन लाख करोड़ का बोझ डाला

shid
19 Jan 2025 10:28 AM IST
Maharashtra: सातवें आयोग ने राज्य पर साढ़े तीन लाख करोड़ का बोझ डाला
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Maharashtra महाराष्ट्र: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग की घोषणा के साथ ही राज्य में नए वेतन आयोग के गठन की मांग जोर पकड़ने लगी है। वहीं, सातवें वेतन आयोग के लागू होने से पिछले 10 वर्षों में वेतन और पेंशन में अंतर के कारण राज्य सरकार पर करीब साढ़े तीन लाख करोड़ रुपये का बोझ बढ़ गया है। सातवें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्र पर हर साल करीब एक लाख करोड़ रुपये का बोझ पड़ा था। विभिन्न राज्यों में सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन पर भी बोझ बढ़ा है। महाराष्ट्र में सातवें वेतन आयोग की अवधि 2016-17 से 2025-26 तक वेतन और पेंशन में अंतर के कारण वेतन और पेंशन पर करीब साढ़े तीन लाख करोड़ रुपये का बोझ बढ़ा है। सातवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्र और राज्य सरकारों की वित्तीय स्थिति की निगरानी 15वें वित्त आयोग द्वारा की जाती थी।

आयोग के विशेषज्ञों ने राज्य सरकारों की वित्तीय स्थिति का अध्ययन कर रिपोर्ट तैयार की। इन विशेषज्ञों ने मुख्य रूप से छठे और सातवें वेतन आयोग की तुलना करके यह अध्ययन किया कि 10 साल की अवधि में वेतन अंतर का बोझ कितना बढ़ेगा। वेतन अंतर के मामले में महाराष्ट्र देश में अग्रणी राज्य बन गया है। दस साल में सरकारी कर्मचारियों के वेतन पर खर्च 2 लाख 92 हजार करोड़ बढ़ गया। जबकि पेंशन अंतर पर खर्च 62 हजार 400 करोड़ बढ़ने का अनुमान है। अगला 2025-26 सातवें वेतन आयोग का आखिरी साल होगा। चालू वित्त वर्ष में बजट में सरकारी कर्मचारियों के वेतन के लिए 1.59 लाख करोड़ रुपये और पेंशन के लिए 74 हजार करोड़ रुपये का प्रावधान किया गया है।

यह कुल राजस्व संग्रह का 47 प्रतिशत है। वित्त आयोग ने पाया है कि पांचवें, छठे और सातवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद महाराष्ट्र समेत सभी राज्यों का राजकोषीय घाटा बढ़ा है। राज्यों में पूंजीगत व्यय यानी विकास कार्यों पर होने वाला खर्च कम हुआ है। स्थापना व्यय में वृद्धि के कारण लगभग सभी राज्यों ने भर्ती के मामले में सख्त कदम उठाए हैं। चूंकि निजीकरण पर जोर दिया गया है और सामान्य भर्ती से परहेज किया गया है, इसलिए सरकारी कर्मचारियों की संख्या में तुलनात्मक रूप से वृद्धि नहीं हुई है। इससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन पर होने वाला खर्च ज्यादा नहीं बढ़ा है। हालांकि, पेंशन और कर्ज पर ब्याज पर होने वाले खर्च में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।

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