महाराष्ट्र में व्यापार और उद्योग के लिए शासन ने नए सुधारों का रोडमैप पेश किया

Nagpur नागपुर: राज्य सरकार ने सोमवार को महाराष्ट्र शॉप्स एंड एस्टैब्लिशमेंट्स (रेगुलेशन ऑफ़ एम्प्लॉयमेंट एंड कंडीशंस ऑफ़ सर्विस) एक्ट, 2017 में बदलाव के लिए एक बिल पेश किया। इसका मकसद छोटे बिज़नेस के लिए कम्प्लायंस का बोझ कम करना और वर्कर की सुरक्षा बनाए रखते हुए ज़्यादा ऑपरेशनल फ्लेक्सिबिलिटी देना है।

बिल में 10 या उससे ज़्यादा वर्कर के बजाय 20 या उससे ज़्यादा वर्कर वाले एस्टैब्लिशमेंट के लिए ज़रूरी रजिस्ट्रेशन का प्रस्ताव है। 20 से कम वर्कर वाले एस्टैब्लिशमेंट को अब सिर्फ़ बिज़नेस की जानकारी देनी होगी, पूरा रजिस्ट्रेशन ज़रूरी नहीं है। रोज़ाना काम के ज़्यादा से ज़्यादा घंटे 10 घंटे होंगे, जिसमें आराम के इंटरवल भी शामिल हैं, जो हर हफ़्ते ज़्यादा से ज़्यादा 48 घंटे होंगे, जबकि पहले यह 9 घंटे (आराम के इंटरवल भी शामिल हैं) था।

हर तिमाही में ओवरटाइम की लिमिट 125 घंटे से बढ़ाकर 144 घंटे कर दी गई है, ताकि एस्टैब्लिशमेंट को काम के बहुत ज़्यादा दबाव को कम करने के लिए हर तिमाही में ज़्यादा समय के लिए वर्कर से ओवरटाइम करवाने की इजाज़त मिल सके।इससे वर्कर की कमाई की क्षमता बढ़ने और ओवरटाइम के तरीकों को औपचारिक बनाने की उम्मीद है, जिससे यह पक्का होगा कि सभी एक्स्ट्रा घंटे ठीक से रिकॉर्ड किए जाएं और उन्हें मुआवज़ा दिया जाए, जिससे वर्कर का शोषण रोकने में मदद मिलेगी। हालाँकि, वर्कर्स के लिए ओवरटाइम काम करना ज़रूरी नहीं होगा। काम का रोज़ का फैलाव ज़्यादा से ज़्यादा 10.5 घंटे से बढ़ाकर ज़्यादा से ज़्यादा 12 घंटे कर दिया गया है (ड्यूटी शुरू होने से लेकर आखिर तक, ब्रेक मिलाकर)। नाइट शिफ्ट में काम करने वाली महिला कर्मचारियों के मामले में, बाद के ड्राफ्ट नियमों से सेफ्टी और सिक्योरिटी की शर्तों को मज़बूत किया गया है, जिसमें ज़रूरी पिक-अप/ड्रॉप-ऑफ, अच्छी रोशनी वाली जगहें, ड्यूटी पर कम से कम दो महिला कर्मचारी और CCTV निगरानी शामिल हैं।

बिल के मुताबिक, महाराष्ट्र भारत का सबसे ज़्यादा आर्थिक रूप से गतिशील राज्य है, जिसमें बड़ी संख्या में कर्मचारियों को काम देने वाले बहुत सारे इंडस्ट्रियल और सर्विस सेक्टर हैं। राज्य की कोशिश है कि छोटे बिज़नेस के लिए उनकी आर्थिक ग्रोथ के लिए कम्प्लायंस का बोझ कम किया जाए, साथ ही अलग-अलग कानूनों के तहत कर्मचारियों की लगातार सुरक्षा भी सुनिश्चित की जाए। बिल में कहा गया है कि ऑपरेशनल फ्लेक्सिबिलिटी में रेगुलेटरी सुधार और कम्प्लायंस के बोझ में कमी से आखिरकार राज्य की आर्थिक ग्रोथ होगी।"ईज़ ऑफ़ डूइंग बिज़नेस और ईज़ ऑफ़ लिविंग से जुड़े नियमों और प्रक्रियाओं में सुधार के साथ तालमेल बिठाने के लिए, छोटी जगहों पर कम्प्लायंस का बोझ कम करना ज़रूरी समझा गया। काम के घंटों में बिना बदलाव किए ऑपरेशनल फ्लेक्सिबिलिटी देना भी ज़रूरी समझा गया। बिल में कहा गया है, "हर हफ़्ते 48 घंटे काम करने की तय लिमिट होगी।"