गोरेगांव की कंपनी ने अंबेडकर जयंती पर जाति को लेकर नौकरी से निकाला, युवक का आरोप

मुंबई: जब मास मीडिया और कम्युनिकेशन में कला स्नातक 23 वर्षीय सकल (पहचान छुपाने के लिए बदला हुआ नाम) ने 9 अप्रैल को गोरेगांव में एक इवेंट मैनेजमेंट कंपनी में मार्केटिंग एक्जीक्यूटिव के रूप में काम करना शुरू किया, तो उन्होंने इसकी कल्पना भी नहीं की थी। कुछ दिन बाद अम्बेडकर जयंती पर कथित तौर पर उनकी जाति के कारण उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया।

14 अप्रैल को, सकल को अपने नियोक्ता से व्हाट्सएप पर एक संदेश मिला, जिसमें उनसे पूछा गया, "तू जय भीम वाला है क्या (क्या आप दलित हैं)"; जब उन्होंने सकारात्मक जवाब दिया, तो नियोक्ता ने कहा, "मैं जय भीम वाले को नौकरी नहीं देता (मैं दलितों को नौकरी नहीं देता)," उन्होंने पुलिस को एक शिकायत में बताया।

सकल ने कहा, "उस संदेश के बाद, मैं उस माहौल में काम करना जारी नहीं रख सका।" “यह मेरे करियर और जीवन में पहली बार है कि मुझे इस तरह के जातिगत भेदभाव का सामना करना पड़ा है। यह भयावह है कि मुंबई में अभी भी ऐसा घोर भेदभाव होता है।''

उनकी शिकायत के आधार पर, गोरेगांव पश्चिम पुलिस ने बुधवार को इवेंट मैनेजमेंट फर्म एलीट सैफायर की मालिक नेहा दत्त के खिलाफ अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम, 1989 और नागरिक अधिकार संरक्षण अधिनियम, 1955 के तहत प्राथमिकी दर्ज की। आयोजन।

8 अप्रैल को दत्त ने नौकरी के लिए सकल का साक्षात्कार लिया, और उन्होंने उसे अगले दिन ₹15,000 के मासिक वेतन पर शामिल होने के लिए कहा। रविवार को अपने नियोक्ता के साथ संदेशों के आदान-प्रदान के बाद, उसने अपने माता-पिता को सूचित किया और उन्होंने शिकायत दर्ज करने में मदद के लिए वकील दीपक सोनावने, जो एक सामाजिक कार्यकर्ता भी हैं, से संपर्क किया।

सोनावने ने कहा, "आज भी मुंबई जैसे महानगर में उच्च शिक्षित युवाओं के साथ जाति के आधार पर भेदभाव किया जा रहा है।" फर्म की मालिक नेहा दत्त ने संदेश भेजने से इनकार नहीं किया लेकिन कहा कि इसका मतलब यह नहीं है कि उन्होंने 23 वर्षीय को नौकरी से निकाल दिया है। “मैंने उसे काम पर न आने के लिए नहीं कहा था। जब वह सोमवार को नहीं आया तो मैंने उसे मैसेज करके पूछा कि वह कहां है।'

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