Anganwadi कार्यकर्ताओं का संघर्ष: सरकारी कर्मचारी का दर्जा, वेतन या लाभ नहीं

Pune पुणे: आंगनवाड़ी योजना को 50 साल पूरे हो गए हैं। हालाँकि, इस योजना में कार्यरत 2 लाख महिलाएँ केंद्र और राज्य सरकारों की ओर से लगातार उपेक्षा का शिकार हो रही हैं। उन्हें स्तनपान कराने वाली माताओं और उनके बच्चों की देखभाल करनी होती है और सुबह 10 बजे से शाम 5 बजे तक सरकारी योजनाओं के प्रचार-प्रसार में भी अहम भूमिका निभानी होती है। इसके बावजूद, इन 2 लाख महिलाओं को न तो सरकारी कर्मचारी का दर्जा दिया जाता है, न ही समान वेतन और अवकाश, और न ही कोई रियायत। महिलाएँ कर्मचारियों की स्थिति यह है।

राज्य सरकार 1975 से केंद्र सरकार की समेकित बाल विकास योजना के अंतर्गत आंगनवाड़ी योजना चला रही है। शुरुआत में, इस योजना में कार्यरत महिला कर्मचारियों का वेतन केंद्र सरकार द्वारा 80 प्रतिशत और राज्य सरकार द्वारा 20 प्रतिशत दिया जाता था। वर्तमान में, इस योजना में लगभग 2 लाख महिलाएँ कार्यरत हैं, जिनमें एक मुख्य आंगनवाड़ी सेविका और एक सहायिका शामिल हैं। वर्तमान में मुख्य सेविका को 13,500 रुपये और सहायिका को 8,500 रुपये मासिक वेतन दिया जाता है। केंद्र सरकार ने पिछले कुछ वर्षों से अनुदान राशि में कटौती की है। अब केंद्र सरकार को 50 प्रतिशत और राज्य सरकार को 50 प्रतिशत बहुत ही अनियमित तरीके से मिलता है। वेतन में वृद्धि होते ही, सुबह 10 बजे से दोपहर 3 बजे तक के समय को बदलकर अब शाम 5 बजे तक कर दिया गया है।

राज्य में आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं को वेतन देने वाले 10 से 12 संगठन हैं। राज्य आंगनवाड़ी कर्मचारी सभा और एक-दो अन्य संगठन इनमें प्रमुख हैं। सभी संगठनों के प्रतिनिधियों की एक संयुक्त कार्य समिति है। इस समिति के माध्यम से आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं के लिए सरकार से संघर्ष किया जा रहा है। हालाँकि, संगठनों का कहना है कि सरकार हमेशा अस्थायी वादे या दिवाली भाऊबीज आदि की घोषणा करके इन महिलाओं को धोखा दे रही है। संगठनों की शिकायत है कि मार्च, धरना, बयान, आमने-सामने की बैठकें, चर्चाएँ और काम बंद जैसे विरोध प्रदर्शनों के बावजूद, सरकार पिछले कई वर्षों से इन महिला कार्यकर्ताओं की न्याय संबंधी मांगों को अनदेखा कर रही है। कार्य समिति अब विभिन्न मांगों को लेकर 15 अक्टूबर को मुंबई में मार्च और प्रदर्शन करेगी।

सरकार की बहुचर्चित लड़की बहिन योजना के आवेदन ग्रामीण क्षेत्रों की इन्हीं महिला कर्मचारियों से भरवाए गए थे। इसके लिए उन्हें प्रति फॉर्म 50 रुपये मानदेय देने की घोषणा की गई थी। हालाँकि, कुछ संगठनों के पदाधिकारियों के अनुसार, कई जिलों में यह मानदेय अभी तक नहीं मिला है।