नियोक्ता को 30 दिनों के भीतर ग्रेच्युटी निर्धारित और अधिसूचित करना होगा: MP HC

Madhya Pradesh मध्य प्रदेश : उच्च न्यायालय ने एक निर्णय पारित किया है, जिसमें कहा गया है कि ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम 1972 के तहत नियोक्ता का दायित्व है कि वह ग्रेच्युटी राशि निर्धारित करे और ग्रेच्युटी देय होने के 30 दिनों के भीतर कर्मचारी और नियंत्रक प्राधिकारी दोनों को सूचित करे। लिटिल वर्ल्ड हायर सेकेंडरी स्कूल बनाम मध्य प्रदेश राज्य और अन्य के मामले में, न्यायालय ने माना कि अधिनियम की धारा 7(2) और 7(3) स्वतंत्र प्रावधान हैं जो नियोक्ता पर ग्रेच्युटी का भुगतान करने का तत्काल दायित्व लगाते हैं, भले ही कर्मचारी ने धारा 7(1) के तहत आवेदन प्रस्तुत किया हो या नहीं। न्यायमूर्ति सुरेश कुमार कैत और न्यायमूर्ति विवेक जैन की डबल बेंच ने इस बात पर जोर दिया कि ग्रेच्युटी का भुगतान करने का नियोक्ता का दायित्व उस कर्मचारी द्वारा दायर किसी आवेदन पर निर्भर नहीं करता है जो नौकरी छोड़ चुका है। कर्मचारी का आवेदन नियोक्ता को उनके वैधानिक कर्तव्य की याद दिलाने के लिए मात्र एक अनुस्मारक है, न कि भुगतान के लिए कोई पूर्व शर्त। न्यायालय ने कहा कि धारा 7(2) के तहत नियोक्ता को ग्रेच्युटी राशि निर्धारित करने तथा ग्रेच्युटी देय होने के 30 दिनों के भीतर कर्मचारी और नियंत्रण प्राधिकारी दोनों को सूचित करने की आवश्यकता होती है, जबकि धारा 7(3) के तहत उसी अवधि के भीतर भुगतान अनिवार्य है।