PF Pension: वेतन पुनरीक्षण बकाया पर भी हो विचार, हाईकोर्ट का आदेश

Kerala केरल: हाईकोर्ट ने आदेश दिया है कि पीएफ पेंशन की गणना के लिए वेतन संशोधन बकाया और पूर्वव्यापी प्रभाव से प्राप्त डीए को वेतन में जोड़ा जाना चाहिए। न्यायमूर्ति एन. नागरेश का आदेश के.एस. मोहनन द्वारा दायर याचिका पर जारी किया गया, जो 31 अक्टूबर, 2014 को केरल सहकारी दुग्ध विपणन संघ (मिल्मा) से सेवानिवृत्त हुए थे।

ईपीएफओ ने एक कर्मचारी को 12,065 रुपये की पेंशन दी है, जिसने अदालत के आदेश के अनुसार सेवानिवृत्ति के बाद उच्च पेंशन योजना में 5,18,478 रुपये वापस कर दिए थे। सूचना के अधिकार के तहत जब पेंशन गणना का ब्यौरा प्राप्त किया गया तो पता चला कि ईपीएफओ ने जनवरी 2010 से जुलाई 2014 तक की अवधि के लिए डीए एरियर और वेतन संशोधन एरियर को ध्यान में रखे बिना ही पेंशन की गणना कर ली थी। हालांकि रिटायरमेंट से ठीक पहले के 60 महीनों का औसत वेतन 44,776 रुपये होना चाहिए था, लेकिन ईपीएफओ ने 38,795 रुपये ही गणना की थी।

हालांकि इसके खिलाफ ईपीएफओ से संपर्क किया गया तो जवाब मिला कि एरियर का भुगतान एकमुश्त किया जाता है और अगर इस पर विचार किया जाए तो नियोक्ता को पीएफ अधिनियम की धारा 7क्यू के अनुसार देरी से भुगतान के लिए ब्याज और जुर्माना देना होगा। हालांकि नियोक्ता ने स्पष्ट किया कि पीएफ अंशदान का भुगतान एकमुश्त करना पड़ा क्योंकि वेतन संशोधन का भुगतान पूर्वव्यापी प्रभाव से किया जाना था और चूंकि यह उनकी गलती के कारण नहीं हुआ था, इसलिए ब्याज देने की कोई देयता नहीं थी। नियोक्ता ने एरियर के मासिक अंशदान की गणना भी तैयार की और उसे ईपीएफओ को सौंप दिया।

इन मामलों पर विचार करते हुए, न्यायालय ने पाया कि यह स्पष्ट है कि ईपीएफओ को वेतन बकाया सहित लागू पीएफ अंशदान प्राप्त हो चुका है और इसके अनुसार पेंशन से इनकार नहीं किया जा सकता है। इसने बताया कि पेंशन की गणना करते समय ईपीएफओ द्वारा कुछ महीनों के वेतन में कटौती करने का कोई प्रथम दृष्टया औचित्य नहीं है। न्यायालय ने स्पष्ट किया कि कर्मचारी की पेंशन इस आधार पर नहीं काटी जा सकती कि नियोक्ता ने ब्याज का भुगतान नहीं किया और आदेश दिया कि 2 महीने के भीतर संशोधित पेंशन आदेश दिया जाए।