एमबीबीएस इंटर्न खराब वजीफे के विरोध में राष्ट्रीय सर्वेक्षण में उतरे

तिरुवनंतपुरम: राज्य के हजारों एमबीबीएस इंटर्न ने अपर्याप्त वजीफे के भुगतान पर असंतोष व्यक्त किया है, विशेष रूप से निजी मेडिकल कॉलेजों में। एक हालिया आरटीआई खुलासे के अनुसार, चिकित्सा शिक्षा के लिए नियामक निकाय, राष्ट्रीय चिकित्सा आयोग (एनएमसी) द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण की प्रतिक्रिया भारी रही है, जिसमें विभिन्न राज्यों से 28,000 से अधिक शिकायतें प्राप्त हुई हैं। इस मुद्दे को संबोधित करने में एनएमसी की व्यस्तता कोझिकोड में एक पूर्व एमबीबीएस इंटर्न द्वारा प्रेरित की गई थी जिसने राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग (एनएचआरसी) में शिकायत दर्ज कराई थी। प्रतिक्रिया के अनुसार, राज्य के कुछ निजी कॉलेज कटौती के बाद प्रति माह 1,500 रुपये के स्टाइपेंड के रूप में भुगतान करते हैं।

चिंताओं के जवाब में, इंडियन मेडिकल एसोसिएशन (IMA) की छात्र शाखा, मेडिकल स्टूडेंट्स नेटवर्क (MSN) ने छात्रों की भागीदारी को अधिकतम करने का प्रयास करते हुए, विभिन्न मेडिकल कॉलेजों में जोरदार अभियान चलाए।

“अन्य राज्यों की तुलना में हमारे पास मेडिकल छात्रों का सबसे अधिक जुटा हुआ नेटवर्क है। एमएसएन के राज्य संयोजक विश्वनाथ कन्नन ने कहा, सर्वेक्षण में, हमने राज्य में वजीफे के मुद्दे की एक यथार्थवादी तस्वीर देने की कोशिश की।

“निजी मेडिकल कॉलेज में सबसे अच्छा वजीफा देने पर भी एक छात्र को एक दिन में 600 रुपये से कम मिलता है। विश्वनाथ ने कहा, जितना काम वे करते हैं, उसके लिए इस तरह के खराब वेतन की पेशकश करना मानवाधिकारों का उल्लंघन है। एमएसएन ने राज्य भर के मेडिकल कॉलेजों के वजीफे के भुगतान और काम के घंटों का संकलन किया है। उनके अनुसार, निजी मेडिकल कॉलेजों में काम के घंटे सरकारी कॉलेजों (जीएमसी) के समान हैं, भले ही रोगी भार भिन्न हो। वे अब स्वास्थ्य विभाग, केरल स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय (केयूएचएस), और राष्ट्रीय और राज्य मानवाधिकार आयोगों सहित अधिकारियों से संपर्क करने की योजना बना रहे हैं, जीएमसी में भुगतान किए गए वजीफे के साथ समानता की मांग कर रहे हैं।

वेतन समानता की मांग को लेकर एमबीबीएस इंटर्न द्वारा यह पहला राज्यव्यापी लामबंदी होगी। एक स्वास्थ्य कार्यकर्ता डॉ बाबू के वी ने कहा कि सर्वेक्षण की प्रतिक्रिया से पता चलता है कि मौजूदा नियमन के तहत एमबीबीएस इंटर्न का अधिकांश हिस्सा खराब वेतन से कैसे प्रभावित होता है। डॉ बाबू द्वारा प्राप्त एक आरटीआई से पता चलता है कि एनएचआरसी ने 7 मार्च को अपने आदेश में राज्य सरकार, केयूएचएस और एनएमसी को यह सुनिश्चित करने का निर्देश दिया था कि जुलाई 2019 से जीएमसी के बराबर सभी स्व-वित्तपोषित मेडिकल कॉलेजों के एमबीबीएस इंटर्न/हाउस सर्जन को वजीफे का भुगतान किया जाए। और इसका पालन न करने वाले कॉलेजों की मान्यता रद्द करना। इसने निर्धारित जोखिम-लाभ भत्तों के भुगतान का भी निर्देश दिया था और यह भुगतान आरबीआई की बैंक दर पर ब्याज के साथ किया जाना था।

“इंटर्नशिप को नियंत्रित करने वाले नियमों को अस्पष्ट रूप से तैयार किया गया था, जिससे निजी मेडिकल कॉलेज प्रबंधन को अपने लाभ के लिए उनकी व्याख्या करने की अनुमति मिली। रेगुलेशन में संशोधन के बाद ही एनएचआरसी के आदेश को प्रभावी ढंग से लागू किया जा सकता है, ”डॉ बाबू ने कहा, जो 2017 से इस मुद्दे पर नजर रख रहे हैं।

अनिवार्य रोटेटिंग इंटर्नशिप विनियम, 2021 के तहत संबंधित कॉलेजों के शुल्क निर्धारण प्राधिकरण को अंतिम निर्णय मिलने के बाद से निजी मेडिकल कॉलेजों में एमबीबीएस इंटर्न को दिए जाने वाले स्टाइपेंड में भारी अंतर आया है।

एक साल की हाउस सर्जेंसी के दौरान क्लिनिकल ट्रेनिंग के हिस्से के रूप में स्टाइपेंड छात्रों का अधिकार है। ज्यादातर निजी कॉलेज 5,000 रुपये से 13,000 रुपये तक स्टाइपेंड देते हैं। उनमें से कुछ विभिन्न कटौतियों के बाद कम से कम 1,500 रुपये तक की वजीफा देते हैं। जीएमसी छात्रों को लगभग 26,000 रुपये मिलते हैं। उन्होंनेवार्षिक वेतन वृद्धि फिर से शुरू करने के लिए सरकार से भी संपर्क किया है।