Maa said, वर्तमान कार्य संस्कृति पर विचार करने का समय आ गया है

Kochi कोच्चि: अर्न्स्ट एंड यंग के पुणे कार्यालय में काम करने वाले 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट की कथित तौर पर काम के तनाव के कारण दुखद मौत ने एक बार फिर कॉर्पोरेट जगत में व्याप्त विषाक्त कार्य संस्कृति पर प्रकाश डाला है। युवा सीए - अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल का जुलाई में निधन हो गया था। EY इंडिया के चेयरपर्सन राजीव मेमानी को लिखे पत्र में, अन्ना की मां अनीता ऑगस्टीन ने कार्यालय में व्याप्त विषाक्त कार्य संस्कृति का विवरण दिया।

"मैं यह पत्र एक दुखी मां के रूप में लिख रही हूं जिसने अपना प्यारा बच्चा खो दिया है। इन शब्दों को लिखते समय मेरा दिल भारी है और मेरी आत्मा टूट गई है। लेकिन मेरा मानना ​​है कि हमारी कहानी को इस उम्मीद में साझा करना आवश्यक है कि किसी अन्य परिवार को वह दर्द न सहना पड़े जिससे हम गुजर रहे हैं," अनीता ने लिखा।

सोशल मीडिया पर साझा किए गए पत्र ने बिग4 और अन्य एमएनसी में काम के दबाव के बारे में टिप्पणी करते हुए कई नेटिज़न्स के साथ हंगामा मचा दिया है। अन्ना ने EY में ऑडिट और एश्योरेंस एग्जीक्यूटिव के रूप में काम करना शुरू किया था। उनकी मां के पत्र के अनुसार, वह प्रतिष्ठित कंपनी का हिस्सा बनने के लिए उत्साहित थीं। हालांकि, अनीता ने पत्र में कहा कि कार्यभार ने अन्ना पर बहुत अधिक बोझ डाला।

अन्ना की मां ने लिखा, "जॉइन करने के तुरंत बाद ही उन्हें चिंता, नींद न आना और तनाव का अनुभव होने लगा। लेकिन उन्होंने खुद को आगे बढ़ाया, यह मानते हुए कि कड़ी मेहनत और दृढ़ता ही सफलता की कुंजी है।" उन्होंने कंपनी के चेयरमैन द्वारा हस्ताक्षरित EY के मानवाधिकार कथन की ओर इशारा करते हुए अपने पत्र का समापन किया। उन्होंने पूछा, "मैं कथन में व्यक्त मूल्यों से सहमत नहीं हूँ। EY अपने द्वारा बताए गए मूल्यों के अनुसार वास्तव में कैसे जीना शुरू कर सकता है?" अन्ना की मृत्यु EY के लिए एक चेतावनी के रूप में काम करनी चाहिए। यह आपके संगठन के भीतर कार्य संस्कृति पर विचार करने और अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण को प्राथमिकता देने के लिए सार्थक कदम उठाने का समय है," अनीता ने हस्ताक्षर किए।

पत्र से मचे बवाल पर प्रतिक्रिया देते हुए EY ने एक बयान जारी किया, जिसमें कहा गया, "जुलाई 2024 में अन्ना सेबेस्टियन के दुखद और असामयिक निधन से हम बहुत दुखी हैं, और हमारी गहरी संवेदनाएँ शोक संतप्त परिवार के साथ हैं। अन्ना पुणे में EY ग्लोबल की सदस्य फर्म S R Batliboi में ऑडिट टीम का हिस्सा थीं, जो चार महीने की संक्षिप्त अवधि के लिए थी, 18 मार्च 2024 को फर्म में शामिल हुईं। उनके होनहार करियर का दुखद रूप से समाप्त हो जाना हम सभी के लिए एक अपूरणीय क्षति है। हालाँकि कोई भी उपाय परिवार द्वारा अनुभव किए गए नुकसान की भरपाई नहीं कर सकता है, लेकिन हमने हमेशा की तरह इस तरह के संकट के समय में सभी सहायता प्रदान की है और ऐसा करना जारी रखेंगे।" बयान में आगे कहा गया है कि कंपनी परिवार के पत्राचार को "अत्यंत गंभीरता और विनम्रता" के साथ ले रही है। EY के बयान में कहा गया है, "हम सभी कर्मचारियों की भलाई को सर्वोच्च महत्व देते हैं और भारत में EY सदस्य फर्मों में हमारे 100,000 लोगों के लिए एक स्वस्थ कार्यस्थल प्रदान करने और बेहतर बनाने के तरीके खोजना जारी रखेंगे।"