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अब तक कर्मचारी हलफनामा जमा करने से बचते रहे हैं।
तिरुवनंतपुरम: केएसआरटीसी प्रबंधन द्वारा वेतन वितरण पर जारी एक नए सर्कुलर ने कर्मचारियों को मुश्किल में डाल दिया है. कई कर्मचारियों के अनुसार, वे दुविधा में हैं क्योंकि प्रबंधन ने वेतन भुगतान पर दो प्रस्ताव रखे हैं और उन्हें 25 फरवरी से पहले एक विकल्प चुनने के लिए कहा है.
प्रस्तावों में से एक दो किश्तों में वेतन का भुगतान है - पहली हर महीने की 5 तारीख से पहले और दूसरी सरकारी सहायता प्राप्त करने के बाद। कर्मचारियों के सामने दूसरा विकल्प यह है कि जब नकदी संकट से जूझ रहे निगम को सरकारी सहायता मिले तो उन्हें पूरा वेतन मिले। कर्मचारियों को 25 फरवरी से पहले इच्छा व्यक्त करते हुए एक हलफनामे पर हस्ताक्षर करने और संबंधित इकाई अधिकारियों को जमा करने के लिए कहा गया है।
वित्तीय कठिनाइयों का हवाला देते हुए प्रस्ताव बनाया गया था। अब तक कर्मचारी हलफनामा जमा करने से बचते रहे हैं।
हर कोई हर महीने की 5 तारीख से पहले पूरा वेतन चाहता है। लेकिन प्रबंधन कर्मचारियों को दो विकल्पों में से एक चुनने के लिए मजबूर कर रहा है। यदि कर्मचारी हलफनामा नहीं देते हैं, तो इसे किस्त योजना के लिए स्वीकृति माना जाएगा, जो अस्वीकार्य है, ”केरल राज्य सड़क परिवहन कर्मचारी संघ के महासचिव एम जी राहुल ने कहा।
उन्होंने कहा, "कर्मचारियों ने प्रतीक्षा और देखने का दृष्टिकोण अपनाया है, जबकि ट्रेड यूनियन प्रबंधन को अपने अवैध तरीकों को बदलने के लिए मजबूर करने के लिए राजनीतिक दबाव डाल रहे हैं।" वामपंथी ट्रेड यूनियनों ने सोमवार को इस प्रस्ताव को लेकर प्रबंधन और परिवहन मंत्री एंटनी राजू के खिलाफ विरोध सभाएं कीं। केरल राज्य सड़क परिवहन कर्मचारी संघ (सीटू) के सदस्यों ने भी वेतन मुद्दे पर मुख्यमंत्री को 10,000 पत्र भेजकर एक विरोध कार्यक्रम शुरू किया।
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CREDIT NEWS: newindianexpress
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Triveni
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