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प्रबंधन आर्थिक तंगी के कारण कर्मचारियों को वेतन और पेंशन देने के लिए सरकार पर निर्भर है।
तिरुवनंतपुरम: केएसआरटीसी प्रबंधन कर्मचारियों को अनिवार्य वीआरएस देने की योजना बना रहा है। यह योजना 50 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारियों और 20 वर्ष से अधिक सेवा वाले कर्मचारियों के लिए लागू है।
प्रबंधन ने योजना के तहत पात्र 7,200 कर्मचारियों की सूची भी तैयार की है। योजना के तहत सेवानिवृत्त होने के इच्छुक कर्मचारियों को 15 लाख रुपये और अन्य आकर्षक लाभ मिलेंगे।
इससे पहले, राज्य के वित्त विभाग ने केएसआरटीसी को वित्तीय बोझ कम करने के लिए कर्मचारियों की संख्या कम करने का निर्देश दिया था। प्रबंधन आर्थिक तंगी के कारण कर्मचारियों को वेतन और पेंशन देने के लिए सरकार पर निर्भर है।
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