KERALA : डब्ल्यूएफएच मॉडल की खामियों को दूर करने के लिए श्रम कानूनों की समीक्षा का आग्रह

Thiruvananthapuram तिरुवनंतपुरम: केरल के मुख्यमंत्री पिनाराई विजयन ने सोमवार को केरल विधानसभा में अन्ना सेबेस्टियन की मौत के संबंध में उठाई गई चिंताओं का जवाब देते हुए सभी क्षेत्रों में श्रम कानूनों को सख्ती से लागू करने की आवश्यकता पर जोर दिया। एर्नाकुलम की 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट सेबेस्टियन 21 जुलाई, 2024 को अर्न्स्ट एंड यंग के पुणे कार्यालय में काम करते समय अपने आवास पर गिर गईं और उनकी मृत्यु हो गई।

विधायक पीपी चितरंजन द्वारा ध्यानाकर्षण प्रस्ताव का जवाब देते हुए, मुख्यमंत्री ने विधानसभा को आश्वासन दिया कि सेबेस्टियन की मौत से जुड़ी चिंताओं को केंद्र सरकार के ध्यान में लाया जाएगा। विजयन ने यह सुनिश्चित करने के महत्व को रेखांकित किया कि श्रम कानून, विशेष रूप से कार्य स्थितियों और कर्मचारी कल्याण को नियंत्रित करने वाले कानून, हर क्षेत्र में पूरी तरह से पालन किए जाते हैं। जबकि कई कंपनियों ने कोविड के बाद घर से काम करने के मॉडल को अपनाया है, विजयन ने इस बात पर प्रकाश डाला कि मौजूदा श्रम कानूनों में दूर से काम करने वाले कर्मचारियों के लिए काम के घंटों पर स्पष्ट प्रावधानों का अभाव है। उन्होंने सभी कार्य वातावरण में कर्मचारी अधिकारों की रक्षा सुनिश्चित करने के लिए इन अंतरालों को दूर करने का आह्वान किया। और पढ़ें: अन्ना हर दिन रोते हुए माँ को फ़ोन करती थीं, EY छोड़ने पर विचार करती थीं, अंत तक लड़ती रहीं, दोस्तों और परिवार को याद करती हैं

सेबेस्टियन की मौत के बाद, कंपनी के चेयरमैन ने स्वीकार किया था कि उन्हें अत्यधिक काम के दबाव और कार्यस्थल पर लचीलेपन की कमी का सामना करना पड़ा था, जो शायद उनके तनाव का कारण बने। कंपनी ने तब से उनकी मौत के आस-पास की परिस्थितियों की आंतरिक जांच का वादा किया है। यह भी पुष्टि की गई कि कोई आपराधिक मामला दर्ज नहीं किया गया है क्योंकि किसी भी तरह की गड़बड़ी का कोई सबूत नहीं मिला है। मुख्यमंत्री ने व्यापक मुद्दों को भी संबोधित किया, यह देखते हुए कि आईटी जैसे क्षेत्रों की अक्सर श्रम अधिकारों को नकारने, अत्यधिक काम के घंटे लागू करने और छंटनी की धमकियों के माध्यम से नौकरी की असुरक्षा पैदा करने के लिए आलोचना की जाती है। “केरल में, राज्य के आईटी पार्कों में काम करने वाली कंपनियाँ ऐसे समझौतों से बंधी हैं जिनके लिए श्रम कानूनों का पूर्ण अनुपालन आवश्यक है। अगर इन समझौतों का उल्लंघन किया जाता है तो कर्मचारी कानूनी कार्रवाई करने के हकदार हैं,” सीएम ने कहा।