केरल ने पीएसयू कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु को एकीकृत किया, प्रदर्शन में सुधार के उपाय किए

तिरुवनंतपुरम: केरल सरकार ने सोमवार को सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु को 60 कर दिया। इसने कंपनियों के प्रदर्शन में सुधार के लिए कई उपायों की भी घोषणा की।

अब तक विभिन्न सार्वजनिक उपक्रमों की सेवानिवृत्ति की आयु अलग-अलग थी। उन्हें एकजुट करने का निर्णय पूर्वव्यापी नहीं है, इसलिए पूर्व कर्मचारियों को यह लाभ नहीं मिलेगा। निर्णय एक विशेषज्ञ समिति की सिफारिशों पर आधारित है।

साथ ही प्रमोशन और ट्रांसफर परफॉर्मेंस के आधार पर होगा।

सार्वजनिक उपक्रमों को ए, बी, सी और डी के रूप में वर्गीकृत किया जाएगा। सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वाली संस्था 'डायमंड श्रेणी' या ए समूह में होगी। ग्रेडिंग के लिए कुल मूल्य, आय, बिक्री, कर्मचारियों की संख्या और अन्य कारकों पर विचार किया जाएगा।

लोक उद्यम बोर्ड द्वारा प्रत्येक तीन वर्ष में ग्रेडिंग की समीक्षा की जाएगी। संस्थान को ग्रेडिंग के लिए आवेदन करना होगा। यह जरूरी है।

वेतन और अन्य लाभ संस्थान के ग्रेड के आधार पर अलग-अलग होंगे। इससे भुगतान को उसकी श्रेणी के अनुसार सभी संस्थानों में एकीकृत किया जाएगा।