Kerala: केरल में पुलिसकर्मियों की आत्महत्या दर ऊंची बनी हुई
कोच्चि KOCHI: पुलिस बल के सदस्यों में आत्महत्या की मौतों के उच्च स्तर को देखते हुए, एर्नाकुलम ग्रामीण डिवीजन ने एक सहायता समूह शुरू करने का स्वागत योग्य कदम उठाया है, जो मानसिक आघात और अन्य मुद्दों का सामना कर रहे अधिकारियों की सहायता करेगा। यह पहल, जो संभवतः केरल में अपनी तरह की पहली पहल है, ऐसे समय में आई है जब पिछले सप्ताह ही पूरे राज्य में काम के तनाव, पारिवारिक और वित्तीय मुद्दों के कारण पाँच पुलिसकर्मियों ने आत्महत्या कर ली थी। एर्नाकुलम ग्रामीण पुलिस प्रमुख वैभव सक्सेना के दिमाग की उपज यह सहायता समूह अतिरिक्त जिला पुलिस अधीक्षक (ADSP) के मार्गदर्शन में काम करता है और इसकी देखरेख एर्नाकुलम रेंज के DIG पुट्टा विमलादित्य करते हैं।
2019 से, 81 राज्य पुलिस अधिकारियों ने आत्महत्या की है, एर्नाकुलम जिले में भी कई मामले सामने आए हैं। मार्च में, अलुवा ईस्ट स्टेशन के 49 वर्षीय सब-इंस्पेक्टर के आर बाबूराज का शव अंगमाली के पुलियानम में उनके घर के पास एक पेड़ से लटका हुआ मिला था। विशेष शाखा में लंबे समय तक काम करने के बाद उन्हें अलुवा ईस्ट स्टेशन में स्थानांतरित कर दिया गया था और कथित तौर पर इस स्थानांतरण को स्वीकार करने में उन्हें संघर्ष करना पड़ा था। पिछले साल एक अन्य मामले में, एर्नाकुलम ग्रामीण पुलिस ने कलमस्सेरी में सशस्त्र रिजर्व पुलिस शिविर के 48 वर्षीय ड्राइवर जोबी दास की आत्महत्या की जांच के लिए एक एएसपी को नियुक्त किया था। कुछ सहकर्मियों की कथित साजिशों के कारण वेतन वृद्धि से वंचित होने के कारण जोबी ने खुद को फांसी लगा ली थी, जिससे वह बहुत परेशान था। अपने सुसाइड नोट में जोबी ने अपने दो बच्चों को विभाग में नौकरी न करने की सलाह दी थी। सक्सेना ने कहा कि सहायता समूह को सकारात्मक प्रतिक्रिया मिल रही है। उन्होंने कहा, "समूह गतिविधियों की समीक्षा करने और शिकायतों का समाधान करने के लिए साप्ताहिक रूप से मिलता है। शिकायत मिलने या किसी मुद्दे की पहचान करने पर, समूह तुरंत स्थिति का आकलन करता है और बिना देरी किए आवश्यक सुधारात्मक उपायों को लागू करता है।
प्राथमिक लक्ष्य मुद्दों का त्वरित समाधान और सभी के लिए उचित व्यवहार सुनिश्चित करना है।" पुलिस कर्मियों को पारिवारिक मुद्दों से लेकर शराब की लत तक की कई समस्याओं का सामना करना पड़ता है, जो उनके कर्तव्यों की अप्रत्याशित प्रकृति के कारण परिवार या दोस्तों के साथ पर्याप्त समय बिताने में असमर्थता से उत्पन्न होती हैं। वे छुट्टी के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन अक्सर हड़ताल या प्राकृतिक आपदाओं जैसी आपात स्थितियों के लिए वापस बुलाए जाते हैं, जिसके लिए तत्काल, लंबी दूरी की यात्रा की आवश्यकता हो सकती है। यह अप्रत्याशितता महत्वपूर्ण मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों का कारण बन सकती है, और कुछ अधिकारी इससे निपटने के लिए शराब का सहारा लेते हैं, जिससे घर में और भी समस्याएँ पैदा होती हैं। नया सहायता कार्यक्रम परामर्श प्रदान करके, सेवा-संबंधी मुद्दों को हल करके और नशामुक्ति सहायता प्रदान करके इन चिंताओं को दूर करता है। एक प्रमुख उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि अधिकारियों को उनकी पात्र छुट्टियाँ दी जाएँ, जिससे वे अपने परिवार के साथ अधिकतम समय बिता सकें।
पहल से जुड़े एक अधिकारी ने कहा, "सहायता समूह में अधिकारी और मंत्रालयिक कर्मचारी शामिल हैं। यह मानसिक या शारीरिक तनाव, पारिवारिक मुद्दों या शराब पीने और नशीली दवाओं के दुरुपयोग जैसी बुरी आदतों से निपटने वाले अधिकारियों की पहचान करता है और परामर्श प्रदान करता है।" यदि कोई अधिकारी गंभीर वित्तीय कठिनाइयों का सामना करता है, तो समूह उन्हें संकट से उबरने में मदद करने के लिए योजना और सहायता प्रदान करता है।
यह समूह अनुशासनात्मक कार्रवाई के दौरान परिवारों की सहायता भी करता है, क्योंकि निलंबित अधिकारियों को उनके वेतन का केवल 35-40% ही मिलता है, जिससे परिवार का बजट प्रभावित होता है। अधिकारी ने कहा, "ऐसे समय में सहायता समूह आवश्यक सहायता प्रदान करने के लिए हस्तक्षेप करता है।" छुट्टी के लिए आवेदन करना आमतौर पर विभाग में एक लंबी प्रक्रिया होती है, लेकिन सहायता समूह मंत्रालय के कर्मचारियों के प्रतिनिधि को आवेदन पर तुरंत कार्रवाई करने के द्वारा इसे गति प्रदान करता है, जिससे देरी कम से कम होती है। यह दृष्टिकोण सेवा-संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए भी लागू होता है। शराब या अन्य बुरी आदतों से जूझ रहे अधिकारियों को अक्सर अपने वरिष्ठों के साथ अपनी समस्याओं पर चर्चा करना मुश्किल लगता है, लेकिन वे सहायता समूह के सदस्यों पर भरोसा कर सकते हैं।
एक अन्य अधिकारी ने कहा कि समूह अधिकारियों को किसी भी मुद्दे को साझा करने और प्रभावी समाधान खोजने के लिए एक सुरक्षित स्थान प्रदान करता है। केरल पुलिस एसोसिएशन के अध्यक्ष शिनोदास एस आर ने इस पहल का स्वागत किया। उन्होंने कहा, "इस तरह के सहायता समूह सभी पुलिस जिलों में स्थापित किए जाएंगे। अधिकारियों की असुरक्षा की भावना में योगदान देने वाले अंतर्निहित कारकों को संबोधित करना महत्वपूर्ण है। प्रत्येक समूह में भरोसेमंद अधिकारी शामिल होने चाहिए, जिनसे प्रभावित अधिकारी खुलकर बात कर सकें। उनके मुद्दों को प्रभावी ढंग से संबोधित करने के लिए यह दृष्टिकोण आवश्यक है।"
