Kerala: सरकारी कर्मचारियों के लिए शनिवार की छुट्टी; फ़ैसले की उम्मीद

THIRUVANANTHAPURAM तिरुवनंतपुरम: केरल कैबिनेट आज सरकारी दफ्तरों में काम के दिन छह से घटाकर पांच करने पर फैसला ले सकती है। इस संबंध में सिफारिश बुधवार को सामान्य प्रशासन सचिव ने मुख्य सचिव को सौंपी थी। काम के दिन घटाकर पांच करने का प्रस्ताव कैबिनेट बैठक के एजेंडे में शामिल किया गया है। इस अहम फैसले की उम्मीद चुनाव की घोषणा से ठीक पहले की जा रही है।

फिलहाल, हर महीने के दूसरे शनिवार को छोड़कर बाकी सभी शनिवार काम के दिन होते हैं। कैबिनेट इस बात पर भी तीन प्रस्तावों पर विचार करेगी कि अगर शनिवार को पूरी छुट्टी घोषित कर दिया जाता है, तो इस बदलाव को कैसे मैनेज किया जाए। एक प्रस्ताव में सुझाव दिया गया है कि रोज़ाना काम के घंटे एक घंटा बढ़ा दिए जाएं। दूसरे प्रस्ताव में मौजूदा 20 कैज़ुअल लीव (आकस्मिक अवकाश) को घटाकर 10 करने और अर्जित अवकाश (earned leave) को 33 दिन से घटाकर 30 दिन करने की बात कही गई है। सरकार दफ्तर के समय को सुबह 9 बजे से शाम 5.30 बजे तक तय करने पर भी विचार कर रही है, जैसा कि AG के दफ्तर में होता है। फिलहाल, शहरी इलाकों में दफ्तर का समय सुबह 10.15 बजे से शाम 5.15 बजे तक और दूसरी जगहों पर सुबह 10 बजे से शाम 5 बजे तक है।

हालांकि, विपक्षी कर्मचारी यूनियनों ने छुट्टी से जुड़े फायदों में किसी भी तरह की कटौती का ज़ोरदार विरोध किया है। फिलहाल, सरकारी कर्मचारी हफ्ते में 42 घंटे काम करते हैं। अगर काम का एक दिन कम कर दिया जाता है, तो इसका मतलब होगा कि हर महीने काम के करीब 21 घंटे और साल में करीब 36 काम के दिन कम हो जाएंगे। सरकार का मानना ​​है कि पांच दिन का काम का हफ्ता होने से आर्थिक फायदे हो सकते हैं। हालांकि, आलोचकों का तर्क है कि अगर काम के दिन कम कर दिए जाते हैं, तो आम लोगों को सरकारी सेवाएं पाने में मुश्किल हो सकती है। पुलिस भी हफ्ते में दो छुट्टी के दिनों की मांग कर रही है।

पुलिस अधिकारी संघ ने भी मुख्य सचिव को पत्र लिखकर मांग की है कि अगर सरकारी कर्मचारियों के लिए पांच दिन का काम का हफ्ता लागू किया जाता है, तो पुलिसकर्मियों को भी हफ्ते में दो छुट्टी के दिन दिए जाएं। फिलहाल, जब अधिकारियों को ज़रूरी ड्यूटी की वजह से अपनी साप्ताहिक छुट्टी के दिन भी काम करने को कहा जाता है, तो उन्हें छुट्टी के बदले भत्ता दिया जाता है। संघ ने मांग की है कि जब भी साप्ताहिक छुट्टियां रद्द की जाएं, तो इसी तरह का भत्ता दिया जाना चाहिए। संघ ने यह भी सुझाव दिया है कि यह भत्ता अधिकारी की एक दिन की सैलरी के बराबर होना चाहिए।