Kerala पर 48,733 करोड़ रुपये का बकाया, वित्तीय संकट की चेतावनी

THIRUVANANTHAPURAM तिरुवनंतपुरम: केरल का फाइनेंशियल संकट पहले के अंदाज़े से कहीं ज़्यादा गंभीर है, यह बात राज्य सरकार ने गुरुवार को जारी एक व्हाइट पेपर में कही है। रिपोर्ट में कहा गया है कि सरकार पर कर्मचारियों, कॉन्ट्रैक्टर और दूसरों का 48,733 करोड़ रुपये बकाया है। इस संकट से निपटने के लिए, व्हाइट पेपर में हर दस साल में एक बार सैलरी रिवीजन करने और सरकारी कर्मचारियों की रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाने की सिफारिश की गई है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि केरल अपनी फाइनेंशियल हालत और डेवलपमेंट दोनों में लगातार गिरावट का सामना कर रहा है। इसमें यह भी दावा किया गया है कि पिछली लेफ्ट सरकार द्वारा शुरू किया गया केरल इंफ्रास्ट्रक्चर इन्वेस्टमेंट फंड बोर्ड (KIIFB) एक फाइनेंशियल बोझ बन गया है। व्हाइट पेपर विधानसभा में मुख्यमंत्री वीडी सतीशन ने पेश किया, जो फाइनेंस डिपार्टमेंट भी संभालते हैं। इसे एडिशनल चीफ सेक्रेटरी के.आर. ज्योतिलाल और के.एम. चंद्रशेखर की लीडरशिप में इकोनॉमिक एक्सपर्ट्स की एक टीम ने तैयार किया था। रिपोर्ट के मुताबिक, केरल का कुल कर्ज बढ़कर 5.07 लाख करोड़ रुपये हो गया है।

राज्य के रेवेन्यू का लगभग पांचवां हिस्सा अकेले इंटरेस्ट पेमेंट पर खर्च हो जाता है। सैलरी और पेंशन के खर्चों को कंट्रोल करने के बजाय, सरकार डेवलपमेंट पर खर्च कम कर रही है, जिससे रिपोर्ट कहती है कि राज्य की ग्रोथ को नुकसान हो रहा है। व्हाइट पेपर में यह भी कहा गया है कि खर्च कम करने के लिए महंगाई भत्ते (DA) के पेमेंट को टालना भी एक तरीका था। इस वजह से, पेंडिंग देनदारियां बढ़कर 48,733 करोड़ रुपये हो गई हैं, जो राज्य द्वारा एक साल में लिए गए कुल कर्ज से भी ज़्यादा है। पब्लिक सेक्टर एंटरप्राइजेज का घाटा 78,851 करोड़ रुपये तक पहुंच गया है।

केरल की बेरोजगारी दर 4.5 प्रतिशत के नेशनल एवरेज के मुकाबले बढ़कर 20.7 प्रतिशत हो गई है। रिपोर्ट में इस बात पर ज़ोर दिया गया है कि सिर्फ़ खर्च कम करने से समस्या हल नहीं होगी और रेवेन्यू के नए सोर्स की मांग की गई है। इसमें बकाया देनदारियों को चुकाने के लिए एक कंसोलिडेटेड फंड बनाने की भी सिफारिश की गई है। व्हाइट पेपर में मुख्य सिफारिशें

स्टैच्युटरी पेंशन कर्मचारियों की रिटायरमेंट उम्र 56 साल से बढ़ाने से सरकार को लगभग 6,000 करोड़ रुपये की बचत हो सकती है। कंट्रीब्यूटरी पेंशन स्कीम के तहत आने वाले कर्मचारी पहले ही 60 साल की उम्र में रिटायर हो जाते हैं।

अभी सैलरी और पेंशन राज्य के खर्च का लगभग तीन-चौथाई हिस्सा हैं।

वेलफेयर पेंशन सीधे शेड्यूल्ड बैंकों के ज़रिए ट्रांसफर की जानी चाहिए। अभी, कई पेमेंट कोऑपरेटिव बैंकों के ज़रिए होते हैं।

GST रेवेन्यू बढ़ाने के लिए एक बड़ी एजेंसी से डिटेल्ड स्टडी करवाने की सलाह दी जाती है। KSEB, केरल वॉटर अथॉरिटी और KSRTC की परफॉर्मेंस को बेहतर बनाने के लिए अलग-अलग स्टडी की जानी चाहिए। K-DISC और K-Rail के फायदे का भी रिव्यू किया जाना चाहिए।

स्टेट प्लानिंग बोर्ड को रीस्ट्रक्चर किया जाना चाहिए, और सेक्रेटेरिएट में एक फाइल टाइम-मैनेजमेंट सिस्टम शुरू किया जाना चाहिए।

कंसल्टेंसी से जुड़े खर्चों का रिव्यू किया जाना चाहिए, और सेंट्रल गवर्नमेंट के साथ बेहतर रिश्ते फिर से बनाए जाने चाहिए।

"व्हाइट पेपर पिछली सरकार के एडमिनिस्ट्रेशन को आईना दिखाता है। फाइनेंशियल मिसमैनेजमेंट को घिसी-पिटी कम्युनिस्ट बातों का इस्तेमाल करके सही ठहराया गया था।" -वीडी सतीशन

मुख्यमंत्री"व्हाइट पेपर प्राइवेटाइज़ेशन को सही ठहराने की एक कोशिश है। यह असल में साबित करता है कि केरल कर्ज़ के संकट में नहीं फंसा है।"

-केएन बालगोपाल

पूर्व फाइनेंस मिनिस्टर"बीजेपी के चुनाव मैनिफेस्टो में पहले से बताए गए कई पॉइंट्स को व्हाइट पेपर में नई बातों के तौर पर पेश किया गया है। राज्य को असलियत में आगे बढ़ना चाहिए और केंद्र सरकार के साथ मिलकर काम करना चाहिए।"