Kochi कोच्चि: केरल उच्च न्यायालय ने अपने कर्मचारियों पर कार्यालय समय के दौरान ऑनलाइन गेम खेलने, सोशल मीडिया ब्राउज़ करने, मूवी स्ट्रीमिंग करने या ऑनलाइन ट्रेडिंग करने पर रोक लगाते हुए - जिसके कारण उनका ध्यान काम से भटकने लगा था - कार्यालय में लंच ब्रेक सहित ऐसी गतिविधियों पर प्रतिबंध लगा दिया।
2 दिसंबर को उच्च न्यायालय के रजिस्ट्रार जनरल गोपाकुमार जी द्वारा जारी ज्ञापन में कहा गया है: "कई कर्मचारी काम के घंटों और ब्रेक के दौरान ऑनलाइन गेम खेलने और सोशल मीडिया कंटेंट देखने में लगे हुए हैं, जिससे दिन-प्रतिदिन के कार्यालय के काम में बाधा आ रही है।"
"इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, सभी कर्मचारियों को सूचित किया जाता है कि कार्यालय समय और लंच ब्रेक के दौरान ऑनलाइन गेम खेलना सख्त वर्जित है।
इसके अलावा, आधिकारिक उद्देश्यों को छोड़कर, लंच ब्रेक के अलावा कार्यालय के दौरान सोशल मीडिया कंटेंट, मूवी, ऑनलाइन ट्रेडिंग आदि देखने के लिए अधिकारियों और कर्मचारियों द्वारा मोबाइल फोन का उपयोग सख्त वर्जित है। ज्ञापन में कहा गया है कि इसका कोई भी उल्लंघन बहुत गंभीरता से लिया जाएगा।
उच्च न्यायालय ने 2009 और 2013 में जारी परिपत्रों के माध्यम से - वरिष्ठ अधिकारियों को मोबाइल फोन और ड्राइवर प्रदान करने पर रोक लगाई थी - लंच अवकाश को छोड़कर कार्यालय समय के दौरान अधिकारियों और कर्मचारियों द्वारा मोबाइल फोन के उपयोग पर रोक लगाई थी।
‘बरामदों में फोन के इस्तेमाल से अदालती कार्यवाही बाधित होती है’
अदालत ने नियंत्रण अधिकारियों को निर्देश दिया कि वे कर्मचारियों को काम के घंटों के दौरान ऑनलाइन गेमिंग और सोशल मीडिया सामग्री देखने से रोकने के लिए कार्रवाई करें।
“मेरा मानना है कि यह निर्णय किसी औपचारिक शिकायत पर आधारित नहीं है। यह सर्वविदित है कि कुछ कर्मचारी काम के घंटों के दौरान भी ऑनलाइन ट्रेडिंग में संलग्न रहते हैं। कुछ इंस्टाग्राम और फेसबुक पर रील और शॉर्ट्स देखते हैं। इसके अलावा, बरामदों में मोबाइल फोन के इस्तेमाल से अदालत के कामकाज में बाधा आती है। अदालत के कार्यालयों और गलियारों में लगाए गए सीसीटीवी कैमरे इस तरह के दुरुपयोग की पहचान करने में मदद करेंगे,” उच्च न्यायालय कर्मचारी संघ के एक सदस्य ने कहा।
तीन साल पहले, उच्च न्यायालय ने जिला न्यायपालिका के कर्मचारियों के लिए एक आचार संहिता जारी की थी, क्योंकि कर्मचारी सोशल मीडिया पर अप्रिय और अनुचित सामग्री वाले संदेश पोस्ट कर रहे थे, जिनमें से कई सरकारी कर्मचारी आचरण नियमों और अन्य निर्देशों का उल्लंघन कर रहे थे।