केरल

Kerala High Court : ईपीएफओ को पेंशन गणना में वेतन संशोधन बकाया और डीए को शामिल करने का आदेश

Ashish verma
12 Dec 2024 8:54 AM GMT
Kerala High Court : ईपीएफओ को पेंशन गणना में वेतन संशोधन बकाया और डीए को शामिल करने का आदेश
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Kochi कोच्चि: केरल उच्च न्यायालय ने ईपीएफओ को आदेश दिया है कि वह पीएफ पेंशन गणना में पूर्वव्यापी रूप से प्राप्त वेतन संशोधन बकाया और महंगाई भत्ते (डीए) को शामिल करे। न्यायमूर्ति एन नागरेश द्वारा जारी यह आदेश केएस मोहनन द्वारा दायर याचिका के जवाब में दिया गया, जो 31 अक्टूबर, 2014 को केरल सहकारी दुग्ध विपणन संघ (मिल्मा) से सेवानिवृत्त हुए थे। अपनी सेवानिवृत्ति के बाद, मोहनन ने न्यायालय के निर्देश के बाद उच्च पेंशन योजना को 5,18,478 रुपये चुकाए और उन्हें कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) द्वारा 12,065 रुपये की पेंशन दी गई। हालांकि, एक आरटीआई क्वेरी के माध्यम से, याचिकाकर्ता ने पेंशन मूल्यांकन में विसंगतियों का पता लगाया। ईपीएफओ ने उनकी पेंशन की गणना करते समय जनवरी 2010 से जुलाई 2014 तक डीए बकाया और वेतन संशोधन बकाया पर विचार नहीं किया था। उनकी सेवा के अंतिम 60 महीनों के लिए 44,776 रुपये के औसत वेतन के बजाय, ईपीएफओ ने इसे 38,795 रुपये आंका।

जब इस चूक के बारे में संपर्क किया गया, तो ईपीएफओ ने कहा कि बकाया राशि का भुगतान एक ही किस्त में किया गया था। इसने दावा किया कि इन बकाया राशि को पेंशन गणना में शामिल करने के लिए, नियोक्ता को पीएफ अधिनियम की धारा 7 क्यू के अनुसार देरी से भुगतान के लिए संबंधित ब्याज और दंड का भुगतान करना चाहिए था। हालांकि, नियोक्ता ने स्पष्ट किया कि वेतन संशोधन के पूर्वव्यापी प्रभाव के कारण बकाया राशि का भुगतान एकमुश्त किया गया था। इसने तर्क दिया कि वह ब्याज का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी नहीं था क्योंकि उसकी ओर से कोई देरी नहीं हुई थी। इसके बाद, नियोक्ता ने देय राशि की मासिक किस्त की भी पुनर्गणना की और इसे ईपीएफओ को प्रस्तुत किया।

इन तर्कों पर विचार करते हुए, अदालत ने फैसला सुनाया कि ईपीएफओ को वेतन संशोधन बकाया से संबंधित उचित पीएफ अंशदान प्राप्त हुआ था और इसलिए इस आधार पर पेंशन लाभ से इनकार नहीं किया जा सकता था। न्यायमूर्ति नागरेश ने यह भी कहा कि पेंशन की गणना करते समय कुछ महीनों से वेतन घटकों को बाहर रखने के लिए ईपीएफओ के पास प्रथम दृष्टया कोई औचित्य नहीं था। न्यायालय ने माना कि नियोक्ता द्वारा ब्याज का भुगतान न करने के बहाने पेंशन कम करना अनुचित था। इसने ईपीएफओ को दो महीने के भीतर संशोधित पेंशन आदेश जारी करने का निर्देश दिया, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि बकाया राशि को उचित रूप से गणना में शामिल किया जाए।

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