Kerala सरकार का योगदान बाधा उत्पन्न करेगा

Thiruvananthapuram तिरुवनंतपुरम: मौजूदा अंशदायी पेंशन प्रणाली के स्थान पर राज्य सरकार द्वारा प्रस्तावित नई पेंशन योजना का उद्देश्य कर्मचारी के वेतन का एक निश्चित प्रतिशत पेंशन के रूप में सुनिश्चित करना है।सरकार वर्तमान में इस बात का मूल्यांकन कर रही है कि क्या वह केंद्र सरकार द्वारा लागू राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) में प्रस्तावित किसी कर्मचारी के अंतिम आहरित वेतन के कम से कम आधे के बराबर पेंशन सुनिश्चित कर सकती है। हालांकि, राज्य पेंशन फंड में केंद्र सरकार के 18.5% के योगदान के बराबर योगदान देने की स्थिति में नहीं है। मौजूदा अंशदायी पेंशन योजना के तहत, केंद्र सरकार ने कर्मचारियों से 10% योगदान निर्धारित किया है, जबकि खुद 14% योगदान दे रही है। इसके विपरीत, केरल पेंशन फंड में अपने हिस्से के रूप में केवल 10% प्रदान करना जारी रखता है।

हालांकि, राज्य सरकार अपने योगदान में उल्लेखनीय वृद्धि किए बिना अंतिम आहरित वेतन के आधे के बराबर पेंशन की गारंटी नहीं दे पाएगी। इससे राज्य के पास दो विकल्प बचते हैं: या तो वह अपना अंशदान बढ़ाए या फिर सरकार और कर्मचारियों दोनों के लिए अंशदान की दरें एक साथ बढ़ाए। वर्तमान में, केरल में अपनी वैधानिक पेंशन योजना के तहत 3.25 लाख कर्मचारी हैं और अंशदायी पेंशन योजना के तहत 2 लाख अतिरिक्त सरकारी कर्मचारी हैं।

वैधानिक पेंशन योजना

वैधानिक पेंशन योजना के तहत, पिछले दस महीनों के मूल वेतन का औसत आधा कर दिया जाता है। फिर इस राशि को सेवा के कुल वर्षों से गुणा किया जाता है और मासिक पेंशन की गणना करने के लिए 30 से विभाजित किया जाता है। इस योजना के तहत सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी अपने अंतिम वेतन का लगभग आधा हिस्सा पेंशन के रूप में प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं, साथ ही साल में दो बार महंगाई भत्ता (डीए) भुगतान भी मिलता है, जो उनके मासिक परिलब्धियों (वेतन + डीए) का दसवां हिस्सा होता है। अंशदायी पेंशन योजना

अंशदायी पेंशन योजना में, कर्मचारी और सरकार दोनों ही पेंशन फंड में मूल वेतन और डीए का 10% योगदान करते हैं। 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति तक पहुंचने पर, कर्मचारी फंड में जमा कुल राशि का 60% तक निकाल सकते हैं। शेष 40% को सेवानिवृत्त व्यक्ति द्वारा चुनी गई विभिन्न पेंशन योजनाओं में निवेश किया जाता है। हालाँकि, यह योजना न्यूनतम पेंशन या किसी डीए की गारंटी नहीं देती है।

एकीकृत पेंशन योजना

प्रस्तावित एकीकृत पेंशन योजना में, कर्मचारी का योगदान 10% पर बना रहता है, जबकि सरकार 18.5% का योगदान देती है। यह प्रणाली गारंटी देती है कि सेवानिवृत्त लोगों को उनके मूल वेतन का कम से कम आधा हिस्सा पेंशन के रूप में मिलेगा, जिसमें न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये होगी। इसके अतिरिक्त, डीए का भुगतान साल में दो बार किया जाएगा।

केरल जल्द ही निर्णय लेगा

"राज्य जल्द ही नई पेंशन योजना को लागू करने के लिए विकल्प तलाशेगा। जबकि केंद्र ने एकीकृत पेंशन योजना के लाभों को रेखांकित किया है, इसने अभी तक इस योजना के तहत पेंशन की गणना के लिए सूत्र का खुलासा नहीं किया है। केरल एक ऐसी योजना पर भी काम कर रहा है जो सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन राशि सुनिश्चित करेगी," वित्त मंत्री के एन बालगोपाल ने कहा।