Kerala सरकार स्थानीय निकाय चुनावों से पहले नई पेंशन योजना शुरू

Thiruvananthapuram तिरुवनंतपुरम: राज्य सरकार ने घोषित सुनिश्चित पेंशन योजना को लागू करने की तैयारी शुरू कर दी है, जो सरकारी कर्मचारियों के लिए मौजूदा अंशदायी पेंशन योजना की जगह लेगी। नया मॉडल केंद्र सरकार द्वारा शुरू की गई एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) की नकल करेगा, जिसमें कर्मचारी भागीदारी शामिल है।

सीपीएम ने राज्य वित्त विभाग को इस योजना को आगे बढ़ाने के लिए राजनीतिक मंजूरी दे दी है, जिसे स्थानीय निकाय चुनावों से पहले लागू करने का इरादा है। कैबिनेट स्तर की चर्चा शुरू हो गई है। आवश्यक सिफारिशें देने के लिए एक आधिकारिक समिति नियुक्त की गई है। केंद्र की यूपीएस अप्रैल में लागू हुई। इसके बाद, महाराष्ट्र, ओडिशा, उत्तराखंड और हरियाणा राज्यों ने यूपीएस को अपनाया। केरल में नई पेंशन प्रणाली इन राज्यों में योजनाओं के कामकाज के विस्तृत अध्ययन पर आधारित होगी। सरकार ने मुख्य सचिव और वित्त सचिव वाली एक समिति को तुलनात्मक अध्ययन करने और एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने का काम सौंपा है।

नई पेंशन

सरकार का योगदान एक निश्चित प्रतिशत होगा, इस प्रावधान में कोई बदलाव नहीं होगा।

कर्मचारियों को निश्चित हिस्से के साथ एक अतिरिक्त राशि का योगदान करने का अवसर मिलेगा, जिससे उन्हें बढ़ी हुई पेंशन मिल सकेगी।

वर्तमान में, कर्मचारियों को केवल तीन सरकारी नामित संस्थानों में निवेश करने की अनुमति है। यह प्रतिबंध हटा दिया जाएगा, जिससे कर्मचारियों को अपनी पसंदीदा निवेश संस्था चुनने की अनुमति मिल जाएगी। केंद्रीय योजना

केंद्र सरकार का योगदान: मूल वेतन का 18.5%

कर्मचारी का योगदान: 10%

पेंशन पात्रता: 25 वर्ष की सेवा

अंतिम 12 महीनों में प्राप्त औसत वेतन के 50% पर पेंशन की गणना की जाती है

न्यूनतम पेंशन: कम से कम 10 साल की सेवा वाले कर्मचारियों के लिए 10,000 रुपये

कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में, आश्रितों को पेंशन का 60% मिलेगा।