Kerala : अल्थिया महिला सामूहिक ने फिल्म उद्योग में श्रम उल्लंघन की विस्तृत जांच की मांग की

तिरुवनंतपुरम THIRUVANANTHAPURAM : न्यायमूर्ति हेमा समिति की रिपोर्ट जारी होने के एक सप्ताह बाद, जिसमें मलयालम फिल्म उद्योग में घोर उल्लंघन की ओर इशारा किया गया था, महिला सिनेमा सामूहिक (डब्ल्यूसीसी) और अल्थिया महिला सामूहिक ने रिपोर्ट में उल्लिखित यौन शोषण के अलावा दुर्व्यवहार के अन्य पहलुओं पर भी गौर करने की आवश्यकता पर बल दिया है। एक्सप्रेस डायलॉग्स से बात करते हुए, डब्ल्यूसीसी सदस्य बीना पॉल ने फिल्म उद्योग में यौन हिंसा की घटनाओं के अलावा श्रम उल्लंघन और शोषण को उठाने की आवश्यकता के बारे में बात की।

पहले कदम के रूप में, अल्थिया महिला सामूहिक ने श्रम विभाग को प्रस्तुत करने के लिए एक मसौदा याचिका प्रकाशित की है। अल्थिया ने मांग की कि सिनेमा उद्योग को एक ऐसे क्षेत्र के रूप में फिर से महत्व दिया जाना चाहिए जो लाभ-उन्मुख और श्रम-उपयोगी हो।

“कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न रोकथाम (पीओएसएच) अधिनियम 2013 को महिलाओं और ट्रांस-महिलाओं दोनों के लिए शूटिंग सेट पर समान रूप से लागू किया जाना चाहिए। समान काम के लिए समान वेतन दिया जाना चाहिए और अभिनय भूमिकाओं को छोड़कर 30 प्रतिशत कार्य अवसर महिलाओं के लिए आरक्षित होने चाहिए। श्रम विभाग को एक वेबसाइट बनानी चाहिए, जिससे महिला कर्मचारी नौकरी के अवसरों के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकें।

किसी भी स्तर पर किसी परियोजना पर काम करने वाले सभी श्रमिकों को कार्य अनुभव प्रमाण पत्र दिया जाना चाहिए," मसौदे में कहा गया है। अल्थिया की संयोजक पी ई उषा ने टीएनआईई को बताया, "सभी हितधारकों की भागीदारी सुनिश्चित करके मसौदा याचिका पर विकास अध्ययन केंद्र (सीडीएस) में एक सेमिनार आयोजित किया जाएगा।" "मलयालम फिल्म उद्योग में कोई न्यूनतम वेतन प्रणाली और समान वेतन मौजूद नहीं है। आंतरिक शिकायत समिति (ICC) भी काम नहीं करती है। इन मुद्दों को हल करने के लिए सरकारी स्तर पर हस्तक्षेप होना चाहिए," उन्होंने कहा। हालांकि, श्रम मंत्री वी शिवनकुट्टी ने कहा कि कलाकार श्रम कानूनों के दायरे में नहीं आते हैं।

"तकनीशियन शामिल हैं। हालांकि, हम कलाकारों के वेतन मुद्दे में हस्तक्षेप नहीं कर सकते क्योंकि वे कर्मचारी मुआवजा अधिनियम और न्यूनतम मजदूरी अधिनियम के तहत नहीं आते हैं। उन्होंने कहा, "सरकार केवल इतना कर सकती है कि वह मज़दूरों के कल्याण को ध्यान में रखते हुए नोटिस जारी करे।" सीपीएम की ट्रेड यूनियन शाखा सीआईटीयू ने अभी तक श्रम कानूनों के आधार पर हस्तक्षेप की मांग नहीं की है। हालांकि, सीपीआई के एटक ने समान काम के लिए समान वेतन की मांग की है। इस क्षेत्र में श्रम कानूनों के उल्लंघन पर चुप रहने के लिए अखिल भारतीय लोकतांत्रिक महिला संघ सहित महिला संगठनों की आलोचना की जा रही है।