Kerala : कन्नूर विश्वविद्यालय में 82% अस्थायी नियुक्तियां गैर-मौजूद पदों पर

Kannur कन्नूर: केरल राज्य लेखा परीक्षा विभाग ने पाया है कि कन्नूर विश्वविद्यालय के 82 प्रतिशत अस्थायी कर्मचारियों को गैर-मौजूद पदों पर भर्ती किया गया था। नवीनतम उपलब्ध 2022-23 की ऑडिट रिपोर्ट से पता चला है कि सबसे अधिक संख्या में अतिरिक्त नियुक्तियाँ - 121 - सरकार द्वारा अनुमोदित नहीं किए गए शिक्षण पदों पर की गई थीं। रिपोर्ट में कहा गया है कि विश्वविद्यालय में 36 स्वीकृत अस्थायी शिक्षण पद हैं, लेकिन 2022-2023 में 157 तदर्थ शिक्षकों की नियुक्ति की गई। विश्वविद्यालय ने आहार विशेषज्ञ, फिजियोथेरेपिस्ट, इलेक्ट्रीशियन, कंप्यूटर ऑपरेटर, संपर्क अधिकारी, भूमि अधिग्रहण के लिए एक विशेष अधिकारी और छात्रावास की मेट्रन की भी भर्ती की - ये सभी सरकार द्वारा स्वीकृत नहीं किए गए पदों पर हैं। उल्लेखनीय रूप से, विश्वविद्यालय के अध्यादेश में मेट्रन, संपर्क अधिकारी, भूमि अधिग्रहण के लिए विशेष अधिकारी या तकनीकी सहायक जैसे पदों के लिए कोई प्रावधान नहीं है। ऑडिट रिपोर्ट में कहा गया है कि 2021 के सरकारी आदेश में तदर्थ नियुक्तियों के लिए राज्य की पूर्व स्वीकृति अनिवार्य है, लेकिन विश्वविद्यालय ने सरकार द्वारा स्वीकृत नहीं किए गए पदों पर अधिक कर्मचारियों को नियुक्त किया। कुल मिलाकर, विश्वविद्यालय ने 403 अस्थायी कर्मचारियों के वेतन पर 10.97 करोड़ रुपये खर्च किए, जिनमें से 332 या 82% को अस्वीकृत पदों पर भर्ती किया गया था।

जबकि विश्वविद्यालय ने अतिरिक्त वेतन विवरण को रोक रखा है, औसत वेतन के आधार पर ऑनमैनोरमा के अनुमानों से पता चलता है कि 8.53 करोड़ रुपये - या अनुबंध कर्मचारियों के वेतन बजट का 77.75% - 18 पदों पर अधिशेष भर्ती पर खर्च किया गया था। यह आंकड़ा और भी बढ़ सकता है, क्योंकि एड हॉक प्रोफेसर, यदि नियुक्त किए जाते हैं, तो वे औसत से अधिक कमाते हैं, जबकि अन्य गैर-शिक्षण पदों के लिए वेतन उनकी श्रेणियों के भीतर अपेक्षाकृत समान रहता है। ऑडिट रिपोर्ट के अनुसार, कन्नूर विश्वविद्यालय में सबसे अधिक अतिरिक्त नियुक्तियाँ शिक्षण पदों (121) पर थीं, इसके बाद अंशकालिक सफाईकर्मी (72), सहायक (57), सुरक्षा गार्ड (28), माली (9), नर्स (6), डॉक्टर (5), कार्यालय सहायक (6) और तकनीकी सहायक (5) थे।

ऑडिट रिपोर्ट में कहा गया है, "सरकार द्वारा स्वीकृत न किए गए पदों पर नियुक्तियाँ विश्वविद्यालय पर वित्तीय बोझ डालती हैं", इस बात पर ज़ोर देते हुए कि ऐसे पदों को केवल सरकार की मंज़ूरी से ही बनाया और भरा जाना चाहिए। रिपोर्ट में इन अनधिकृत पदों के लिए नियुक्ति प्रथाओं में विसंगतियों को भी चिन्हित किया गया है। विश्वविद्यालय रोजगार कार्यालय, वॉक-इन इंटरव्यू, सिंडिकेट की सिफ़ारिशों और कुदुम्बश्री सहित विभिन्न तरीकों पर निर्भर करता है, जिसमें अनुबंध, दैनिक वेतन या मानदेय के आधार पर नियुक्तियाँ की जाती हैं। कन्नूर विश्वविद्यालय के सीनेट सदस्य शिनो पी जोस ने सुझाव दिया कि माली, डॉक्टर और नर्स जैसे आवश्यक पदों के लिए अनुमोदन लेने में विश्वविद्यालय की अनिच्छा इस तथ्य से जुड़ी हो सकती है कि सभी गैर-शिक्षण पद केरल लोक सेवा आयोग के माध्यम से भरे जाते हैं। कांग्रेस के नेतृत्व वाले यूनाइटेड डेमोक्रेटिक फ्रंट (यूडीएफ) से संबद्ध केरल प्राइवेट कॉलेज टीचर्स एसोसिएशन के राज्य सचिव जोस ने कहा, "इन पदों को अस्वीकृत छोड़ने से विवेकाधीन नियुक्तियों के लिए जगह बनती है।"