सेंट्रल यूनिवर्सिटी में एसोसिएट प्रोफेसर पद से वंचित कासरगोड के व्यक्ति ने 7 साल बाद कानूनी लड़ाई जीती

कासरगोड: दिसंबर 2015 में, जब मोहम्मद असलम एमए ने केरल केंद्रीय विश्वविद्यालय के भूविज्ञान विभाग में एसोसिएट प्रोफेसर के पद के लिए आवेदन किया था, तो वह पहले से ही कालाबुरागी में कर्नाटक केंद्रीय विश्वविद्यालय में इस विषय में पूर्ण प्रोफेसर थे।

कासरगोड शहर के मूल निवासी प्रोफेसर असलम जूनियर पद लेने के लिए तैयार थे क्योंकि वह अपने बूढ़े माता-पिता के आसपास रहना चाहते थे। लेकिन केरल उच्च न्यायालय के एक फैसले के अनुसार, तत्कालीन कुलपति प्रोफेसर जी गोपा कुमार के अधीन राज्य के पहले केंद्रीय विश्वविद्यालय ने प्रोफेसर असलम को नौकरी से वंचित करने के लिए बार-बार "अवैध और मनमानी" कार्रवाइयों का सहारा लिया।

फैसले से पता चला कि प्रोफेसर असलम को नौकरी देने से इनकार करने के लिए विश्वविद्यालय किस हद तक चला गया - जैसे कि एक अयोग्य व्यक्ति को नियुक्त करना।

सात साल की लंबी कानूनी लड़ाई का निपटारा करते हुए, न्यायमूर्ति मोहम्मद नियास सीपी ने 21 मई को विश्वविद्यालय को प्रोफेसर असलम को दो सप्ताह के भीतर, यानी 4 जून तक एसोसिएट प्रोफेसर के पद पर नियुक्त करने का आदेश दिया।

प्रोफेसर असलम से कैसे छीनी गई नौकरी

हालांकि एसोसिएट प्रोफेसर (ओपन श्रेणी) का पद दिसंबर 2015 में अधिसूचित किया गया था, केंद्रीय विश्वविद्यालय ने इस पद के लिए रैंकिंग सूची 2 मार्च, 2017 को प्रकाशित की। प्रोफेसर असलम - स्वर्ण पदक विजेता और मैसूर विश्वविद्यालय से प्रथम रैंक धारक - थे प्रतीक्षा सूची में सबसे पहले. पहली रैंक देहरादून में वाडिया इंस्टीट्यूट ऑफ हिमालयन जियोलॉजी के वरिष्ठ वैज्ञानिक डॉ जयंगोंडा पेरुमल को मिली।

डॉ पेरुमल 13 अक्टूबर, 2017 को शामिल हुए। लेकिन चार महीने में, यानी 14 फरवरी, 2018 को उन्होंने नौकरी छोड़ दी और अपने मूल संगठन में लौट आए। प्रोफेसर असलम का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील इब्राहिम पीके ने अदालत को बताया कि डॉ पेरुमल ने तब इस्तीफा दे दिया जब प्रोफेसर असलम ने उनकी नियुक्ति पर सवाल उठाना शुरू कर दिया और विश्वविद्यालय से उनके शोध अनुभव के बारे में जानकारी मांगी।

फिर भी, जब डॉ पेरुमल ने पद छोड़ा, तो रैंकिंग सूची की एक साल की वैधता समाप्त नहीं हुई थी और प्रोफेसर असलम को यह काम दिया जाना चाहिए था। हालांकि, यूनिवर्सिटी ने उन्हें वैकेंसी की जानकारी नहीं दी. पंद्रह दिन बाद, रैंकिंग सूची की वैधता समाप्त हो गई।

प्रोफेसर असलम को अप्रैल 2018 में रिक्ति के बारे में पता चला और उन्होंने इस पद के लिए दावा किया लेकिन तत्कालीन वीसी गोपा कुमार ने इसे यह कहते हुए खारिज कर दिया कि रैंकिंग सूची समाप्त हो गई है। दिसंबर 2018 में, प्रोफेसर असलम ने विश्वविद्यालय की चयन प्रक्रिया को चुनौती देते हुए और पद पर अपनी नियुक्ति की मांग करते हुए केरल उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया।

अगस्त 2022 में, जब प्रोफेसर असलम की रिट याचिका उच्च न्यायालय के समक्ष लंबित थी, तब भी प्रोफेसर गोपा कुमार के उत्तराधिकारी प्रोफेसर एच वेंकटेश्वरलू ने डॉ प्रतीश पी को इस पद पर एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में नियुक्त किया। डॉ. प्रतीश 2016 से इसी विभाग में सहायक प्रोफेसर थे।

अपात्रों की नियुक्ति

उच्च न्यायालय ने डॉ. पेरुमल की नियुक्ति से संबंधित सभी दस्तावेज मांगे और पाया कि उन्होंने न तो अकादमिक प्रदर्शन संकेतक (एपीआई) स्कोर भरा और न ही अपने एपीआई स्कोर स्थापित करने के लिए कोई सहायक दस्तावेज जमा किए।

एपीआई स्कोर यूजीसी विनियमों में निर्धारित प्रदर्शन आधारित मूल्यांकन प्रणाली (पीबीएएस) से जुड़ा हुआ है। नियमों और शैक्षणिक दिशानिर्देशों के अनुसार, एसोसिएट प्रोफेसर के पद पर आवेदन करने के लिए पात्र होने के लिए तीन श्रेणियों में न्यूनतम 75, 50 और 300 अंक आवश्यक हैं।

न्यायमूर्ति नियास ने फैसले में कहा, "उन रिकॉर्डों के अवलोकन से पता चलता है कि डॉ. पेरुमल द्वारा प्रस्तुत आवेदन दोषपूर्ण/अपूर्ण है।" अन्य सभी उम्मीदवारों ने अपने एपीआई स्कोर दर्ज किए थे। उन्होंने कहा, "ऐसी परिस्थितियों में, मेरा मानना है कि याचिकाकर्ता (प्रोफेसर असलम) को चयन प्रक्रिया में प्रथम स्थान दिया जाना चाहिए था और नियुक्ति की पेशकश की जानी चाहिए थी, जो गलत तरीके से डॉ. पेरुमल को दे दी गई।"

अदालत ने विश्वविद्यालय के उस तर्क को भी खारिज कर दिया कि रैंक सूची की समाप्ति के बाद किसी भी उम्मीदवार को नियुक्त नहीं किया जा सकता था। अदालत ने कहा कि डॉ. असलम को यह नहीं पता होगा कि डॉ. पेरुमल ने इस्तीफा दे दिया है। फैसले में कहा गया, "रिट याचिकाकर्ता को पहली रैंक न देना गलत था, पांचवें प्रतिवादी के इस्तीफा देने पर कम से कम नियुक्ति की पेशकश की जा सकती थी।"

उच्च न्यायालय ने डॉ. प्रतीश पर भी थोड़ी दया दिखाई, जिन्हें विश्वविद्यालय द्वारा इस पद पर नियुक्त किया गया था। "वह इस तथ्य से अनभिज्ञता नहीं जता सकते कि उन्हें रिट याचिका लंबित रहने तक नियुक्त किया गया था... तथ्य यह है कि इस अदालत ने रिट याचिका पर निर्णय लेने में समय लिया, इसे डॉ प्रतीश को कोई लाभ देने के रूप में नहीं लिया जा सकता है। याचिकाकर्ता को गलत तरीके से नियुक्ति से वंचित किया गया था अदालत ने फैसले में कहा, ''उनकी कोई गलती नहीं है और एक मेधावी उम्मीदवार को परेशान नहीं किया जा सकता।''

डॉ. प्रतीश के वकील साजिथ कुमार वी ने तर्क दिया कि डॉ. असलम एसोसिएट प्रोफेसर के पद के लिए अयोग्य थे क्योंकि वह 2015 से पहले से ही प्रोफेसर थे। अदालत ने उस तर्क पर ध्यान नहीं दिया क्योंकि यूजीसी के नियम "अति-योग्य" उम्मीदवारों पर रोक नहीं लगाते हैं। कनिष्ठ पद पर आवेदन करना। (जब प्रोफेसर असलम ने दिसंबर 2018 में रिट याचिका दायर की थी तब एडवोकेट साजिथ विश्वविद्यालय के स्थायी वकील थे।)

अदालत ने प्रोफेसर असलम के इस आरोप पर भी गौर नहीं किया कि डॉ. प्रतीश के पास एसोसिएट प्रोफेसर के पद के लिए आवश्यक आठ साल का न्यूनतम शिक्षण/अनुसंधान अनुभव नहीं था।