केरल

IIM: शिलांग में विभिन्न ऑफिसर के पद के लिए आवेदन आमंत्रित

Usha dhiwar
19 Sep 2024 9:46 AM GMT
IIM: शिलांग में विभिन्न ऑफिसर के पद के लिए आवेदन आमंत्रित
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Kerala केरल: यह नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी है और एक वर्ष की अवधि के लिए वैध है, जिसे सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर बढ़ाया जा सकता है। चयनकर्ता अनुसंधान स्रोतों के प्रबंधन, अनुसंधान टीमों का नेतृत्व करने, अनुसंधान करने, डेटा का विश्लेषण करने, फंडिंग और प्रतिभागियों को सुरक्षित करने, रिपोर्ट लिखने आदि के लिए जिम्मेदार होंगे। शिक्षण सहायकों (टीए) से अपेक्षा की जाती है कि वे चर्चाओं और समीक्षा सत्रों के माध्यम से सीखने की सुविधा प्रदान करके वरिष्ठ संकाय सदस्य का समर्थन करें। . वे ग्रेड की परवाह करते हैं और छात्रों को सुधार करने में मदद करने के लिए फीडबैक देते हैं। वे छात्रों को समग्र शैक्षिक स्तर को बढ़ाने और संस्थान द्वारा उन्हें सौंपे गए अन्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए प्रशासनिक और व्यक्तिगत सहायता प्रदान करते हैं।

भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM), शिलांग ने रिसर्च फेलो/फैकल्टी ऑफिसर के पद के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं।
नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी है और एक वर्ष की अवधि के लिए है, जिसे सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर बढ़ाया जा सकता है।
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विशिष्ट जिम्मेदारियों में अनुसंधान स्रोतों का प्रबंधन करना, अनुसंधान टीमों का नेतृत्व करना, अनुसंधान करना, डेटा का विश्लेषण करना, सुविधाओं और प्रतिभागियों को सुरक्षित करना, रिपोर्ट लिखना आदि शामिल हैं। शिक्षण सहायकों (टीए) से अपेक्षा की जाती है कि वे: चर्चा और समीक्षा सत्रों के माध्यम से सीखने की सुविधा प्रदान करके वरिष्ठ संकाय का समर्थन करें। वह छात्रों को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए ग्रेडिंग और फीडबैक प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है। छात्रों की समग्र शिक्षा को बढ़ाने के लिए उन्हें प्रशासनिक और व्यक्तिगत सहायता प्रदान करता है और संस्थान द्वारा सौंपी गई किसी भी अन्य जिम्मेदारियों को मानता है।
विस्तृत अधिसूचना https://www.iimshillong.ac.in/careers/ पर देखी जा सकती है।
योग्यता: कम से कम 55% समग्र अंकों और कुछ शोध अनुभव के साथ संबंधित क्षेत्र में मास्टर डिग्री/पेशेवर योग्यता। सर्वेक्षण विकसित करने और संचालित करने, विभिन्न संगठनों के साथ समन्वय करने और अनुसंधान रिपोर्ट/लेख विकसित करने में अनुभव रखने वाले व्यक्तियों को प्राथमिकता दी जाएगी।
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