Kerala में कौशल-उद्यमिता विश्वविद्यालय की स्थापना प्रस्तावित

कोच्चि: प्रतिभाओं की विशाल भीड़ वाले राज्य में कौशल की कमी अक्सर केरल के छात्रों को शीर्ष कंपनियों में नौकरी मिलने में बाधा बनती है। हालांकि, यह अब अतीत की बात हो सकती है, क्योंकि राज्य सरकार कौशल और उद्यमिता विश्वविद्यालय स्थापित करने की योजना बना रही है। संभावना है कि इस वित्तीय वर्ष में विश्वविद्यालय हकीकत बन जाएगा। उद्योग मंत्री पी राजीव ने टीएनआईई से कहा, "हम देश में विभिन्न कौशल विश्वविद्यालयों द्वारा अपनाए जा रहे मॉडलों का अध्ययन कर रहे हैं।" "तेलंगाना में कौशल विश्वविद्यालय के मामले में, संस्थान उद्योग विभाग के अंतर्गत आता है। हमें इस संबंध में अभी निर्णय लेना है।" उन्होंने कहा कि विश्वविद्यालय को सार्वजनिक निजी भागीदारी (पीपीपी) मॉडल पर बनाने की योजना बनाई जा रही है। मंत्री ने कहा, "इसमें अग्रणी उद्योगपतियों और टेक्नोक्रेट्स वाला एक गवर्निंग बोर्ड हो सकता है। वे ही जानते हैं कि उद्योगों को क्या चाहिए।" गवर्निंग बॉडी का नेतृत्व कौन करेगा और विश्वविद्यालय कहां बनेगा, इस पर अभी निर्णय होना बाकी है। उन्होंने बताया कि तेलंगाना में संस्थान का नेतृत्व मुख्यमंत्री करते हैं। राजीव ने कहा, "हम गुजरात, महाराष्ट्र और कुछ अन्य राज्यों में कौशल विश्वविद्यालयों का अध्ययन कर रहे हैं।" विश्वविद्यालय की अवधारणा के अनुसार, कंपनियां पाठ्यक्रम मॉड्यूल तैयार करेंगी। मंत्री ने कहा, "प्रत्येक उद्योग को अपने स्वयं के कौशल की आवश्यकता होती है। इसलिए, यह उचित है कि वे अपनी आवश्यकता के अनुसार पाठ्यक्रम विकसित करें। एक बार जब छात्र इन कौशलों में प्रशिक्षित हो जाते हैं, तो उन्हें इन कंपनियों के साथ काम पर रखने के प्रावधान भी होंगे।" और यह केवल कौशल ही नहीं है जिसे संस्थान विकसित करेगा। राजीव ने कहा, "विश्वविद्यालय में उद्यमिता को भी बढ़ावा दिया जाएगा। एक बार छात्रों के पास अपेक्षित कौशल हो जाने के बाद, वे आसानी से अपना खुद का उद्यम शुरू कर सकते हैं और दूसरों को रोजगार प्रदान कर सकते हैं।" इस विकास का स्वागत करते हुए, ग्रुप ऑफ टेक्नोलॉजी कंपनीज (जीटेक) के सचिव श्रीकुमार वी ने कहा, "यह समय की मांग है।

यह कुछ ऐसा है जिसकी हम लंबे समय से मांग कर रहे हैं। हम चाहते हैं कि छात्र व्यावहारिक प्रशिक्षण प्राप्त करें। कई एजेंसियां ​​पाठ्यक्रम संचालित कर रही हैं। हालाँकि, वे केवल कक्षा प्रशिक्षण हैं। यह वह नहीं है जो उद्योग चाहते हैं। वे काम का सबूत चाहते हैं। कुछ ऐसा जो उन्हें दिखाए कि उनके भावी कर्मचारी ने कौशल सीखा है और उसके पास यह कौशल भी है।