केरल

पात्रता मानदंड में बदलाव के बाद देवास्वोम बोर्ड की नियुक्तियों में बाधा

Sarita
10 Oct 2022 11:22 AM IST
Devaswom Boards appointments hampered after change in eligibility criteria
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न्यूज़ क्रेडिट : keralakaumudi.com

त्रावणकोर देवस्वम बोर्ड में एलडी क्लर्क / सब ग्रुप ऑफिसर की नियुक्ति के लिए आवेदन आमंत्रित करने के बाद पात्रता में बदलाव के बाद, सवा लाख से अधिक उम्मीदवारों ने परीक्षा में भाग लिया और भर्ती प्रक्रिया अटक गई।

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। त्रावणकोर देवस्वम बोर्ड में एलडी क्लर्क / सब ग्रुप ऑफिसर की नियुक्ति के लिए आवेदन आमंत्रित करने के बाद पात्रता में बदलाव के बाद, सवा लाख से अधिक उम्मीदवारों ने परीक्षा में भाग लिया और भर्ती प्रक्रिया अटक गई। 18 सितंबर को आयोजित परीक्षा के लिए रैंक सूची नवंबर में प्रकाशित होने की संभावना है। राज्यपाल ने वीसी को कन्नूर विश्वविद्यालय बोर्ड ऑफ स्टडीज से अयोग्य व्यक्तियों को छोड़ने के लिए कहा

देवस्वम भर्ती बोर्ड ने 18 मई को एसएसएलसी योग्य पद के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। 54 रिक्तियों की सूचना दी गई थी। आवेदन करने की अंतिम तिथि 30 जून थी। देवस्वम आयुक्त ने 20 जून को एक गजट अधिसूचना जारी कर योग्यता को पूर्वव्यापी प्रभाव से बदल दिया। किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से प्लस टू और कंप्यूटर वर्ड प्रोसेसिंग सर्टिफिकेट को अतिरिक्त योग्यता बनाया गया था। अधिकांश उम्मीदवारों ने यह जाने बिना ही परीक्षा लिखी।एसएसएलसी अभी भी सरकारी विभागों में क्लर्क भर्ती के लिए पीएससी परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त कर रहा है। आरोप है कि आरक्षण नियुक्तियों को खत्म करने के लिए इसे दरकिनार किया गया। कंप्यूटर वर्ड प्रोसेसिंग और टाइपराइटिंग उन लोगों के लिए एक अतिरिक्त योग्यता है जो निचली परीक्षा पास करते हैं। संकट में रैंक सूची भी लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर होगी। बिना अतिरिक्त योग्यता वाले व्यक्तियों को नियुक्ति नहीं दी जा सकती, भले ही वे उच्च पद प्राप्त कर लें। केवल अतिरिक्त योग्यता वाले लोगों को शामिल करके रैंक सूची तैयार करना भी असंभव है। या तो पात्रता के नवीनीकरण के पूर्व सूचित की गई 54 रिक्तियों में ही नियुक्ति करने के बाद रैंक सूची रद्द कर दी जानी चाहिए। अन्यथा, एसएसएलसी को मूल योग्यता के रूप में रहना चाहिए और अतिरिक्त योग्यता की अधिसूचना को रोक दिया जाना चाहिए। 2011 में, सरकार ने एलडी क्लर्क की नियुक्ति के लिए प्लस टू पात्रता मानदंड बनाने का फैसला किया, लेकिन इसे लागू नहीं किया गया। यदि कानूनी उलझाव के कारण रैंक सूची रद्द कर दी जाती है, तो उम्मीदवारों को अनंतिम नियुक्ति दी जा सकती है। नई रैंक सूची तैयार होने और नियुक्ति होने तक आरक्षण। इसे बढ़ाया जा सकता है। मालूम हो कि नई परीक्षा आने की अफवाह फैलते ही देवस्वम कर्मचारियों के बच्चे और परिजन कंप्यूटर की पढ़ाई के लिए दौड़ पड़े।पदों के स्थानांतरण में पक्षपात सीधी भर्ती 50 फीसदी पदों पर है। 35 प्रतिशत डाक में स्थानांतरण के माध्यम से है। शेष 10 प्रतिशत रिश्तेदारों और 5 प्रतिशत गार्डों को जाता है। सीधी भर्ती की पात्रता पदों के स्थानांतरण के बाद होने वाली नियुक्तियों पर भी लागू होती है। लेकिन अधिसूचना में कहा गया है कि अतिरिक्त योग्यता कर्मचारियों पर लागू नहीं होती है। आरोप है कि जिन लोगों के पास पर्याप्त योग्यता नहीं है उन्हें भर्ती करना है।
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