Kerala में कानून के छात्रों के लिए कैंपस प्लेसमेंट अभी भी एक दूर का है सपना

KOCHI कोच्चि: उच्च शिक्षा संस्थानों के मौजूदा परिदृश्य में, छात्रों को किसी भी कोर्स को करने के लिए प्रेरित करने वाला मुख्य कारक उसमें मिलने वाली नौकरी की संभावनाएँ हैं। तकनीकी शिक्षा में प्लेसमेंट एक महत्वपूर्ण पहलू रहा है। अब, आईटीआई संस्थान और कला एवं विज्ञान महाविद्यालय भी अपने छात्रों के लिए प्लेसमेंट सुनिश्चित करने के लिए ठोस प्रयास कर रहे हैं। इसके विपरीत, विधि महाविद्यालयों, विशेष रूप से सरकारी विधि महाविद्यालयों को अभी भी काफी दूरी तय करनी है।

टीएनआईई से बात करते हुए, तिरुवनंतपुरम के सरकारी विधि महाविद्यालय (जीएलसी) में विधि के सहायक प्रोफेसर सफी मोहन कहते हैं, "चीजें सुधर रही हैं। हालाँकि अभी और काम करने की ज़रूरत है। पिछले दो वर्षों में, हमारे चार छात्रों को प्लेसमेंट मिला है। इस वर्ष, तीन छात्रों को इंफोसिस में प्लेसमेंट मिला है। गौरतलब है कि नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए बुलाए गए 1,000 छात्रों में से हमारे तीन छात्र सफल हुए हैं। हम उन्हें नौकरी के लिए प्रशिक्षित कर रहे हैं।"

उनके अनुसार, बहुराष्ट्रीय कंपनियों और बड़ी फर्मों में प्लेसमेंट प्राप्त करने की दिशा में पहला कदम उठाते हुए, कॉलेज अपने छात्रों के लिए आईटी कंपनियों में इंटर्नशिप सुनिश्चित कर रहा है। "पिछले अप्रैल और मई में, प्लेसमेंट सेल के माध्यम से 75 छात्रों ने विभिन्न संस्थानों में इंटर्नशिप की। अगले साल, अप्रैल और मई में, हमारी योजना देश की टियर 1, 2 और 3 लॉ फर्मों में 150 छात्रों को भेजने की है।

50 छात्रों को कॉर्पोरेट फर्मों में इंटर्नशिप के लिए रखा जाएगा। लगभग 25 छात्र वर्तमान में विभिन्न संस्थानों में हाइब्रिड इंटर्नशिप कर रहे हैं। यह ध्यान देने योग्य है कि लॉ फर्मों और कॉर्पोरेट फर्मों में सभी इंटर्नशिप सशुल्क इंटर्नशिप हैं।"

गवर्नमेंट लॉ कॉलेज, कोझिकोड के प्रिंसिपल विद्युत के.एस. ने भी कॉलेज द्वारा अपनी पहचान बनाने के लिए किए जा रहे प्रयासों पर प्रकाश डाला। उनके अनुसार, पिछले तीन वर्षों में, कॉलेज 28 छात्रों को विभिन्न फर्मों में प्लेसमेंट दिलाने में सफल रहा है, जिनमें ट्राई लीगल, कोंगा सॉफ्टवेयर प्राइवेट लिमिटेड, लक्ष्मी कुमारन सिद्धार्थन अटॉर्नी और एक कनाडाई कंपनी, मैथ्यू एंड गुप्ता शामिल हैं।

उन्होंने आगे कहा, "सरकारी लॉ कॉलेजों के इतिहास में प्रबंधन उत्सव आयोजित करने वाले हम पहले कॉलेज थे। हमने यह आयोजन कालीकट चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री के साथ मिलकर किया। हम कई गतिविधियों के संचालन के लिए उनके साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर करेंगे। हमने कॉर्पोरेट क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करते हुए सीसीसीआई के साथ मिलकर एक प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किया है।"

उन्होंने दावा किया कि जीएलसी, कोझिकोड पिछले पाँच वर्षों से एक सक्रिय प्लेसमेंट कार्यक्रम चला रहा है। प्रिंसिपल ने कहा, "हालाँकि संख्या कम थी, लेकिन प्लेसमेंट सेल सक्रिय था। हमारा लक्ष्य कॉर्पोरेट क्षेत्र का ध्यान आकर्षित करने के लिए अपने कॉलेज की दृश्यता बढ़ाना है।"

हालाँकि, ये दोनों जीएलसी अपने प्लेसमेंट की संख्या बढ़ाने के लिए गतिविधियाँ चला रहे हैं, लेकिन उनके सहयोगी संस्थानों जीएलसी एर्नाकुलम और जीएलसी त्रिशूर के बारे में ऐसा नहीं कहा जा सकता। इन कॉलेजों में प्लेसमेंट सेल की गतिविधियाँ अपने छात्रों को नौकरी के साक्षात्कार के लिए प्रशिक्षित करने तक ही सीमित रही हैं। जीएलसी त्रिशूर अपने अंतिम वर्ष के छात्रों को नौकरियों के लिए तैयार करने हेतु प्रशिक्षण कक्षाएं आयोजित करने में सक्रिय होने का दावा करता है, लेकिन जीएलसी एर्नाकुलम अभी-अभी इस दिशा में आगे बढ़ रहा है।

जीएलसी त्रिशूर की प्रिंसिपल सोनिया के. दास के अनुसार, कॉलेज के 14 छात्रों का 2024 में हैदराबाद स्थित एक लॉ फर्म में प्लेसमेंट हो चुका है। लॉ कॉलेज में कैंपस भर्ती अभियान चलाने में आने वाली कठिनाइयों के बारे में बताते हुए उन्होंने कहा, "कंपनियाँ कर्मचारियों की भर्ती के लिए लॉ कॉलेजों में नहीं आतीं।

इसका कारण यह है कि अधिकांश छात्र न्यायिक सेवाओं में जाना पसंद करते हैं। हैदराबाद की लॉ फर्म में प्लेसमेंट पाने वाले 14 छात्रों में से भी कई ने न्यायिक सेवाओं के लिए इस्तीफा दे दिया। ये फर्में जोखिम नहीं उठाना चाहतीं। फिर कुछ ऐसे भी हैं जो एलएलएम करना चाहते हैं।"

बार काउंसिल ऑफ केरल की नामांकन समिति के अध्यक्ष एडवोकेट मोहम्मद शा के अनुसार, इसका मुख्य कारण गुणवत्ता की कमी है। "जब प्रतिभाओं का भंडार औसत दर्जे का है, तो बहुराष्ट्रीय कंपनियां या कॉर्पोरेट क्यों भर्ती करने आएँ? वे राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालयों (एनएलयू) से उत्तीर्ण छात्रों को प्राथमिकता देते हैं। मैंने एनएलयू से एलएलबी करने वाले पाँच जूनियर छात्रों को भर्ती किया।

बाकी पाँच जूनियर राज्य के विधि महाविद्यालयों से स्नातक हैं," उन्होंने कहा। उन्होंने कहा कि बहुराष्ट्रीय कंपनियों और कॉर्पोरेट्स के सामने अपनी उपस्थिति दर्ज कराने के लिए, विधि महाविद्यालयों को या तो अपने पाठ्यक्रम में संशोधन करना होगा या ऐसी गतिविधियाँ शुरू करनी होंगी जिनसे उनके छात्रों के कौशल और प्रतिभा को निखारा जा सके।