केरल

कलाकारों ने खुले पत्र में चिंता जताई, आयोजकों ने मांगी माफी

Neha Dani
28 Dec 2022 7:14 AM GMT
कलाकारों ने खुले पत्र में चिंता जताई, आयोजकों ने मांगी माफी
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"सामूहिक तनाव" को संगठनात्मक पतन के कारणों के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। चल रहे आयोजन की।
कोच्चि: कोच्चि-मुज़िरिस बिएनले के चल रहे पांचवें संस्करण में भाग लेने वाले 50 से अधिक कलाकारों ने संगठनात्मक विफलताओं को झंडी दिखा दी है, जिसने केरल के मेगा आर्ट शो पर छाया डाली है, जिसके लिए कार्यक्रम के मुख्य आयोजक बोस कृष्णमाचारी ने माफी मांगी है।
दुनिया के अलग-अलग हिस्सों से आए 53 कलाकारों ने एक खुले पत्र के जरिए इस बार समारोह के आयोजन के तरीके पर अपनी चिंता व्यक्त की। पत्र में, हस्ताक्षरित कलाकारों ने कोच्चि बिएनले फाउंडेशन के अंतिम समय में कार्यक्रम के उद्घाटन को स्थगित करने के फैसले पर सवाल उठाया है।
"जैसा कि कलाकार खुलने से पहले हफ्तों और दिनों में स्थापना के लिए पहुंचे थे, हम कई समस्याओं से अभिभूत थे: शिपमेंट में देरी हुई और उद्घाटन के दिन सीमा शुल्क पर, सभी प्रदर्शनी स्थलों में बारिश का रिसाव, उपकरण और कलाकृतियों को प्रभावित करना, स्थिर की कमी विद्युत शक्ति, उपकरणों की कमी और सभी उत्पादन टीमों पर अपर्याप्त कार्यबल।
कलाकारों को बिएनले प्रबंधन के साथ दैनिक संघर्ष में खींचा गया था, जिनकी संगठनात्मक कमियों और पारदर्शिता की कमी का सामना करते हुए, इसे स्थगित करने से बहुत पहले एक समयबद्ध और सुंदर उद्घाटन असंभव बना दिया था। आने पर भाग लेने वाले कलाकारों के सामने आने वाली काफी चुनौतियों के बारे में कभी भी सूचित नहीं किया गया था, इसलिए हममें से कोई भी इस बारे में सूचित निर्णय नहीं ले सका कि कोच्चि की यात्रा करनी है या वास्तव में परिस्थितियों में भाग लेना है। जबकि कलाकारों ने सद्भाव में परियोजनाओं का निर्माण किया, बिएननेल के प्रति हमारी वचनबद्धता पारस्परिक नहीं थी, और कई समस्याओं के लिए ज़िम्मेदारी जो इसे घेरती थी, "पत्र पढ़ता है।
पत्र में कहा गया है कि कार्यक्रम के उद्घाटन को 23 दिसंबर तक स्थगित करने का निर्णय कार्यक्रम के निर्धारित उद्घाटन से एक दिन पहले 11 दिसंबर को ही लिया गया था। कलाकार लिखते हैं, "हम मानते हैं कि बिएननेल फाउंडेशन को हफ्तों पहले स्थगित करने का फैसला करना चाहिए था, जब कई असफलताएं पहले से ही स्पष्ट थीं।"
पत्र में "आश्चर्यजनक रूप से खराब संचार", "अपारदर्शी वित्तीय योजना और अंतिम-मिनट धन उगाहने", "उचित समय पर सक्षम लोगों की अनुपस्थिति, एक आदर्श द्विवार्षिक की कल्पना" और "सामूहिक तनाव" को संगठनात्मक पतन के कारणों के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। चल रहे आयोजन की।

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