गैंगरेप के आरोपी केरल पुलिस इंस्पेक्टर के बाद 10 और दागी पुलिस विभाग के निशाने पर
पी आर सुनू पहले थे। लगभग 10 और दागी पुलिस अधिकारी रडार पर हैं क्योंकि विभाग वर्दी में रहने के लिए "व्यवहारिक रूप से अयोग्य" होने के कारण उन्हें सेवा से हटाने पर विचार कर रहा है।
पुलिस कर्मी जिनके खिलाफ पिछले 10 वर्षों में पांच या अधिक अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई है या जो गंभीर प्रकृति के आपराधिक मामलों में शामिल हैं, वे सूची में शामिल हैं। उच्च पदस्थ सूत्रों ने कहा कि अधिकारियों में उप-निरीक्षक, निरीक्षक और उप-अधीक्षक शामिल हैं जिन पर नाबालिगों के साथ बलात्कार और यौन शोषण सहित गंभीर अपराधों का आरोप लगाया गया है।
पुलिस मुख्यालय ने आपराधिक मामलों में शामिल अधिकारियों का विवरण एकत्र करने के लिए पिछले अक्टूबर में एक नियंत्रण कक्ष स्थापित किया था।
डेटाबेस हर महीने अद्यतन किया गया था। इसमें से 300 अधिकारियों को शुरू में शॉर्टलिस्ट किया गया था, जिनमें तेज़ गति और पारिवारिक विवाद जैसे मामूली मामलों में अभियुक्त भी शामिल थे। "पहली सूची से 50 अधिकारियों की एक संक्षिप्त सूची तैयार की गई थी। इनमें से संगीन अपराधों में शामिल 10 अधिकारियों और जिनके खिलाफ कई विभागीय कार्रवाई शुरू की गई है, का चयन किया गया है। उनके सेवा रिकॉर्ड की जांच की जा रही है कि क्या उन्हें केरल पुलिस अधिनियम की धारा 86 के तहत हटाया जा सकता है, "पुलिस मुख्यालय के एक सूत्र ने कहा।
इसी धारा के तहत राज्य के पुलिस प्रमुख अनिल कांत ने सुनू को बर्खास्त कर दिया था, जो बलात्कार के एक मामले में आरोपी है और 15 मामलों में विभागीय कार्रवाई का सामना कर चुका है, इसके अलावा उसे तीन बार निलंबित भी किया जा चुका है.
बाद में सूची में अन्य 40 पुलिस वालों को बुलाओ
संघनित सूची में शेष 40 अधिकारियों के बारे में पुलिस विभाग बाद में फैसला करेगा। सूत्रों ने कहा कि सूची में कार्यरत और सेवानिवृत्त दोनों अधिकारी हैं। सेवानिवृत्त अधिकारियों के मामले में, विभाग उनकी पेंशन राशि में कमी का प्रस्ताव कर सकता है। इस बीच, पुलिस विभाग दागी अधिकारियों के विवरण तेजी से एकत्र करने के लिए नियंत्रण कक्ष को स्थायी रूप से बनाए रख सकता है ताकि उनके खिलाफ जल्द से जल्द अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सके।
पुलिस अधिनियम की धारा 86
केरल पुलिस अधिनियम की धारा 86(1)(सी) के अनुसार, एक पुलिस अधिकारी जो पुलिस के कर्तव्यों को निभाने के लिए 'व्यवहारिक रूप से अयोग्य' है, उसे नौकरी पर बने रहने का अधिकार नहीं होगा और ... उसे बर्खास्त/हटाया जा सकता है। / अधिनियम की धारा 86(3) के अनुसार अन्यथा साबित करने का उचित अवसर देने के बाद सेवा से अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त।
क्रेडिट: newindianexpress.com
