छंटनी पर बातचीत के लिए TCS को बुलाया गया: मंत्री संतोष लाड

Bengaluru बेंगलुरु: कर्नाटक Karnataka के श्रम मंत्री संतोष लाड ने गुरुवार को कहा कि उनके विभाग ने टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) से बड़े पैमाने पर छंटनी के पीछे का कारण बताने को कहा है। मंत्री ने यहाँ संवाददाताओं से कहा, "कल हमें जानकारी मिली कि टीसीएस ने 12,000 कर्मचारियों की छंटनी कर दी है। हमारे विभाग ने टीसीएस के अधिकारियों को केवल कारण जानने के लिए परामर्श हेतु बुलाया है।" उन्होंने कहा कि सनराइज इंडस्ट्रीज को श्रम कानूनों से छूट दी गई है, लेकिन कुछ शर्तें जुड़ी हैं।

लाड ने कहा, "हमने सनराइज कंपनियों को श्रम कानूनों के दायरे से बाहर रखा है और पिछले पाँच सालों से हम उन्हें साल-दर-साल छूट दे रहे हैं, फिर भी कुछ शर्तें जुड़ी हैं।" उन्होंने आगे कहा, "अगर वे किसी की छंटनी करना चाहते हैं, तो उन्हें हमें जानकारी देनी होगी। हम उनसे बात कर रहे हैं।" टीसीएस ने संकेत दिया था कि वह इस साल अपने वैश्विक कार्यबल के लगभग 2 प्रतिशत या 12,261 कर्मचारियों की छंटनी करने वाली है, जिनमें से अधिकांश मध्यम और वरिष्ठ ग्रेड के हैं। 30 जून, 2025 तक, टीसीएस के कर्मचारियों की संख्या 6,13,069 थी।-हाल ही में समाप्त हुई अप्रैल-जून तिमाही में इसने अपने कर्मचारियों की संख्या में 5,000 की वृद्धि की। टीसीएस ने एक बयान में कहा कि यह कदम कंपनी की "भविष्य के लिए तैयार संगठन" बनने की व्यापक रणनीति का हिस्सा है, जिसका ध्यान प्रौद्योगिकी, एआई परिनियोजन, बाजार विस्तार और कार्यबल पुनर्गठन में निवेश पर केंद्रित है।

कर्नाटक राज्य आईटी/आईटीईएस कर्मचारी संघ (केआईटीयू) ने बड़े पैमाने पर छंटनी पर कड़ी आपत्ति जताई थी और अतिरिक्त श्रम आयुक्त जी मंजूनाथ के समक्ष टीसीएस के खिलाफ शिकायत दर्ज कराई थी। एक बयान में, संघ ने कहा कि उसने औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 के प्रावधानों के उल्लंघन के साथ-साथ सेवा विवरणों की रिपोर्टिंग के संबंध में कर्नाटक सरकार द्वारा लगाई गई शर्तों के लिए प्रबंधन के खिलाफ कानूनी कार्रवाई की मांग की है।मंत्री लाड ने कहा कि टीसीएस और अन्य उद्योगों को बुलाने का एक और कारण उन्हें यह बताना था कि सरकार उनके काम के घंटे प्रतिदिन नौ से दस घंटे बढ़ाने के अनुरोध को स्वीकार नहीं कर रही है।

उन्होंने कहा कि अगर कर्मचारी काम करने के लिए तैयार हैं, तो हम दिशानिर्देशों के अनुसार उनके अनुरोध पर विचार करेंगे और अपनी अनुमति देंगे।उन्होंने बताया, "यह कर्मचारियों की इच्छा पर निर्भर है। जो कर्मचारी अनुमति अस्वीकार करते हैं, उन्हें ऐसा करने के लिए मजबूर नहीं किया जाएगा।"मंत्री ने यह भी कहा कि उनकी राय में, काम के घंटे बढ़ाना मुश्किल है क्योंकि कार्यस्थल तक पहुँचने में कम से कम चार घंटे लगते हैं। जहाँ एक ओर आठ घंटे काम करना पड़ता है और बेंगलुरु में यातायात की भारी स्थिति को देखते हुए, हर रोज़ कम से कम तीन से चार घंटे यात्रा में ही लग जाते हैं।

लाड ने बताया, "एक मंत्री के रूप में, जब मैं काम के घंटे बढ़ाने के इस प्रस्ताव को देखता हूँ, तो मुझे लगता है कि यह वैज्ञानिक नहीं है। काम के घंटे एक हफ़्ते या दस दिनों के लिए बढ़ाए जा सकते हैं, लेकिन बेंगलुरु के यातायात को देखते हुए पूरे साल नहीं।" उन्होंने यह भी कहा कि उद्योग जगत का प्रतिनिधित्व करने वालों का यह दावा कि काम के घंटे बढ़ाने से कर्मचारियों और उद्योग को फ़ायदा होगा, इसमें कुछ भी ग़लत नहीं है।हालांकि, जो कर्मचारी अपने काम के घंटे बढ़ाने के लिए सहमत हैं, उन्हें लिखित में देना होगा, लेकिन हम इसे सभी पर लागू नहीं कर सकते, मंत्री ने कहा।