कर्नाटक

कर्मचारियों की भारी कमी से कर्नाटक सरकार के कर्मचारियों का स्वास्थ्य हो रहा है प्रभावित

Ritisha Jaiswal
5 March 2023 8:40 AM GMT
कर्मचारियों की भारी कमी से कर्नाटक सरकार के कर्मचारियों का स्वास्थ्य  हो रहा है प्रभावित
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कर्नाटक सरकार

राज्य सरकार ने हाल ही में हड़ताल पर जाने के बाद सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन में 17% बढ़ोतरी की घोषणा की। विरोध प्रदर्शन का नेतृत्व करने वाले कर्नाटक राज्य सरकार कर्मचारी संघ के अध्यक्ष सीएस शदाक्षरी ने कहा कि कर्नाटक में राज्य सरकार के कर्मचारियों को अन्य राज्यों और केंद्र सरकार में उनके समकक्षों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है।

टीएनएसई के संपादकों और पत्रकारों के साथ बातचीत के दौरान, शादाक्षरी ने कहा कि कर्मचारियों की भारी कमी है क्योंकि रिक्तियों को नहीं भरा गया है, और यह कर्मचारियों के स्वास्थ्य को प्रभावित कर रहा है।
हमें दूसरे राज्यों और केंद्र सरकार के कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन मिल रहा है। हमने राज्य सरकार से संपर्क किया, लेकिन उन्होंने हमारी दलीलों को अनसुना कर दिया। कोई अन्य विकल्प नहीं होने पर हमें विरोध करना पड़ा।
सरकार द्वारा उनके मूल वेतन में 17% वृद्धि की घोषणा के बाद कर्मचारी खुश थे, हालांकि हमें 25% की उम्मीद थी। हमने हड़ताल वापस ले ली क्योंकि एसएसएलसी और पीयूसी परीक्षाएं प्रभावित होतीं और अगर हम जारी रखते तो चिकित्सा सेवाएं प्रभावित होतीं। हम बातचीत के लिए सहमत हुए क्योंकि हमारे भी परिवार हैं और उनके हित भी महत्वपूर्ण हैं।
क्या सरकार को विरोध योजना की जानकारी नहीं थी?
सरकार को 28 फरवरी को ही पता चला, वह भी खुफिया रिपोर्ट मिलने के बाद। यहां तक कि मुख्यमंत्री भी दो दिनों के लिए शहर से बाहर थे। वह 28 फरवरी को बेंगलुरु पहुंचे और रात 9.30 बजे उन्होंने हमारी पहली मीटिंग की। वह सकारात्मक था।
उन्होंने कहा कि अगर सरकार और सरकारी कर्मचारी टकराते हैं, तो स्वास्थ्य सेवा सहित सार्वजनिक सेवाएं बाधित होंगी और राजस्व संग्रह प्रभावित होगा, और इसे सौहार्दपूर्ण तरीके से सुलझाना होगा। उस बैठक के बाद, हमने अपने पदाधिकारियों के साथ बैठकों का एक और दौर शुरू किया। अगले दिन (1 मार्च) सुबह 11.30 बजे 17% अंतरिम बढ़ोतरी का सरकारी आदेश जारी किया गया।
राज्य सरकार के पदों पर कितनी वैकेंसी है? अन्य राज्यों और केंद्र सरकारों की तुलना में वेतन में कितना अंतर है?
कर्नाटक सरकार के क्षेत्र में 39% कर्मचारियों की कमी है, जो लगभग 2.55 लाख पदों पर काम करता है। देश भर के अन्य राज्यों की तुलना में कर्नाटक में कर्मचारियों को सबसे कम वेतन मिलता है। हमारा वेतन केंद्र सरकार के कर्मचारियों की तुलना में 14% कम है, जबकि केरल सरकार के कर्मचारियों को केंद्र सरकार के कर्मचारियों की तुलना में अधिक वेतन मिलता है। हमारी मांग है कि इस अंतर को कम किया जाए।
संघ पांच दिन के कार्य सप्ताह की मांग क्यों कर रहा है?
हम राज्य सरकार से कह रहे हैं कि हमें हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम दिया जाए और केंद्र सरकार की तरह शनिवार और रविवार को हमें छुट्टी दी जाए। इसके कई फायदे हैं -- यह सप्ताहांत पर यातायात को कम करेगा, सरकारी कारों पर ईंधन कम करेगा, एक दिन के लिए बिजली का उपयोग कम करेगा और अधिक। इससे राजस्व की भी बचत होगी।
पुरानी पेंशन योजना की मांग क्यों?
केंद्र सरकार ने अंशदायी पेंशन योजना लागू की, जहां कर्मचारी और नियोक्ता पेंशन के लिए अंशदान करते हैं। जमा धन को शेयर बाजार में निवेश किया जाएगा और शेयरों से होने वाले लाभ का भुगतान पेंशन के रूप में किया जाएगा।
तभी केंद्र ने पेंशन न देने का फैसला किया था। कई राज्यों ने भी इसे अपनाया और कर्नाटक ने 2006 में इसे अपनाया। इससे 2006 से पहले काम में शामिल होने वाले लोगों को पुरानी पेंशन मिलती है, जबकि 2006 के बाद शामिल होने वालों को नई योजना के तहत पेंशन मिलेगी। 2006 से पहले और 2006 के बाद शामिल होने वालों के पेंशन लाभों के बीच एक बड़ा अंतर है।
तभी संघ ने आवाज उठानी शुरू की। झारखंड, छत्तीसगढ़, पंजाब, हिमाचल प्रदेश और राजस्थान ने नई योजना वापस ले ली है। हम भी इसकी मांग कर रहे हैं, लेकिन सरकार ने नहीं सुनी। हमारे विरोध करने के बाद ही उन्होंने अब एक समिति का गठन किया है, जो दो महीने के भीतर अपनी रिपोर्ट देगी. हम अपनी टीम भी जांच के लिए भेज रहे हैं। हमारा स्टैंड है कि NPS को वापस OPS में लाया जाना चाहिए।
एक साल में एक लाख रिक्तियों को भरने की मुख्यमंत्री की घोषणा पर आपके विचार?
कर्मचारियों की कमी और काम का दबाव श्रमिकों के स्वास्थ्य को प्रभावित कर रहा है। उदाहरण के लिए, एक पंचायत विकास अधिकारी तीन ग्राम पंचायतों की देखरेख कर रहा है। कर्मचारियों की कमी के साथ, सभी सेवाओं को प्रभावी ढंग से प्रदान करना कठिन है और वे मशीन नहीं हैं। राजस्व विभाग में भी यही परिदृश्य है और यह रक्तचाप और मधुमेह जैसी स्वास्थ्य समस्याओं का कारण बन रहा है।

सरकार मौजूदा स्टाफ से मैनेज करने की कोशिश कर रही है, लेकिन हम फील्ड स्टाफ नियुक्त करने का अनुरोध कर रहे हैं। भर्ती प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। खर्च और अदालतों में मामलों सहित सरकार के लिए बाधाएं हैं।

हम अदालतों से भी अपील करते हैं कि इन मामलों को जल्द से जल्द निपटाया जाए। इस बीच, सीएम ने घोषणा की है कि अगले कुछ दिनों में सभी सरकारी कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों के लिए एक व्यापक चिकित्सा योजना लागू की जाएगी। यह एक राहत के रूप में आया है क्योंकि यह सभी बीमारियों को कवर करेगा। राज्य के किसी भी अस्पताल में बिना एक रुपया दिए इलाज कराया जा सकता है।


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