सैलरी सब्सिडी पेंडिंग; हुबली-धारवाड़ म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन पर बोझ

Karnataka कर्नाटक : क्योंकि राज्य सरकार ने हुबली-धारवाड़ म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन को मिलने वाली सैलरी सब्सिडी में कटौती की है, इसलिए परमानेंट कर्मचारियों की सैलरी का 20 परसेंट कॉर्पोरेशन खुद दे रहा है। इससे कॉर्पोरेशन को हर महीने ₹7 करोड़ का नुकसान हो रहा है।

फाइनेंस डिपार्टमेंट, म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन को सैलरी सब्सिडी का सिर्फ़ 80 परसेंट दे रहा है, जैसा कि स्टेट फाइनेंस कमीशन ने रिकमेंड किया था, जिसमें कहा गया था कि सैलरी सब्सिडी डिमांड के 100 परसेंट से भी कम हो सकती है।

इसके मुताबिक, कॉर्पोरेशन सिविल सर्वेंट से लेकर कमिश्नर तक, कुल 1,071 परमानेंट कॉर्पोरेशन कर्मचारियों की सैलरी का 20 परसेंट अपने रिसोर्स से दे रहा है।

कॉर्पोरेशन ने मौजूदा फाइनेंशियल ईयर के लिए ₹88.24 करोड़ की सैलरी ग्रांट की रिक्वेस्ट की है। लेकिन, फाइनेंस डिपार्टमेंट ने सिर्फ़ ₹70.59 करोड़ दिए हैं। कुल ₹17.65 करोड़ का घाटा होगा।

2023-24 और 2024-25 का एरियर, जिसमें अर्न्ड लीव शामिल है, ₹41.47 करोड़ है। अनुमान है कि चालू साल और अर्न्ड लीव का एरियर ₹60 करोड़ होगा।

2024-25 में सैलरी सब्सिडी में 15 परसेंट की कटौती होनी थी। अब यह बढ़कर 20 परसेंट हो गई है। अधिकारियों का कहना है कि चूंकि यह कॉर्पोरेशन के लोकल रिसोर्स से दिया जा रहा है, इसलिए सड़क, सीवरेज समेत दूसरे इंफ्रास्ट्रक्चर के काम करना मुश्किल हो रहा है।

आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए हर महीने ₹11 करोड़: कॉर्पोरेशन में 3,000 कर्मचारी आउटसोर्स बेसिस पर काम कर रहे हैं, जिनमें सिविल सर्वेंट (2000), ऑटो टिपर ड्राइवर (400), डेटा एंट्री ऑपरेटर – 124, इलेक्ट्रीशियन – 10, UGD हेल्पर – 25 और हॉर्टिकल्चर और पार्क मेंटेनेंस स्टाफ शामिल हैं। उन्हें हर महीने ₹11 करोड़ या हर साल ₹132 करोड़ दिए जा रहे हैं।

कॉर्पोरेशन के कई कर्मचारी रिटायर हो चुके हैं। सरकार ने उन्हें उन पदों पर नियुक्त नहीं किया है। इसलिए, उन्हें कॉर्पोरेशन ने कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर नियुक्त किया है। उन्हें सैलरी भी कॉर्पोरेशन को ही देनी होती है। टैक्सपेयर्स का पैसा सिर्फ़ डेवलपमेंट के कामों के लिए है। यह सैलरी देने के लिए नहीं है," कॉर्पोरेशन की असेंबली लीडर इरेशा अंचतागेरी कहती हैं।

उन्होंने कहा, "सरकार की पॉलिसी की वजह से डेवलपमेंट के कामों के लिए कोई फंडिंग नहीं है। सातवें पे कमीशन के हिसाब से, स्टाफ़ को ज़्यादा पेमेंट करनी पड़ती है। इससे मेंबर्स को फंडिंग देना मुश्किल हो रहा है। अगर ऐसा ही चलता रहा, तो हमारे सामने ऐसी स्थिति आ जाएगी जहाँ हमें बड़े प्रोजेक्ट्स छोड़कर सिर्फ़ सफ़ाई का काम करना होगा।"