Bengaluru के व्यापारियों का कहना है कि बड़ी कंपनियों के लिए बने श्रम नियम छोटी दुकानों को नुकसान पहुंचा रहे हैं

बेंगलुरु: राज्य सरकार जहाँ व्यापार को आसान बनाने पर ज़ोर दे रही है, वहीं बेंगलुरु के छोटे व्यापारियों का कहना है कि उन्हें बड़ी कंपनियों के लिए बनाए गए श्रम अनुपालन नियमों का पालन करने के लिए मजबूर किया जा रहा है, जिससे उनके लिए रोज़मर्रा के काम चलाना मुश्किल होता जा रहा है।

इनमें से कई व्यापारी, जो सिर्फ़ 3-5 कर्मचारियों के साथ काम करते हैं, कहते हैं कि उनसे व्यापक रजिस्टर बनाए रखने, नियमित रिटर्न दाखिल करने और समर्पित मानव संसाधन टीमों और डिजिटल सिस्टम वाले व्यवसायों के लिए निर्धारित दस्तावेज़ आवश्यकताओं को पूरा करने की अपेक्षा की जाती है। सीमित कर्मचारियों और बुनियादी ढाँचे के साथ, छोटे दुकानदारों का कहना है कि ये नियम आर्थिक और व्यावहारिक रूप से बोझिल हैं। कुछ तो छोटी-मोटी चूक पर दंड या निरीक्षण के डर से नए कर्मचारियों को काम पर रखने से भी हिचकिचा रहे हैं।

टीएनआईई से बात करते हुए, व्यापारियों ने कहा कि वे चाहते हैं कि श्रम विभाग 10 से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों के लिए इन मानदंडों में ढील दे। उन्होंने चेतावनी दी कि इस तरह का अत्यधिक नियमन रोज़गार बढ़ाने और सूक्ष्म व्यवसायों को समर्थन देने के सरकार के अपने लक्ष्य के ख़िलाफ़ है। व्यापार कार्यकर्ता सज्जन राज मेहता ने कहा कि छोटे व्यापारियों के एक संघ ने भी श्रम मंत्री संतोष एस लाड को एक अपील प्रस्तुत की है, जिसमें इन दुकानों के सामने आने वाली कठिनाइयों पर प्रकाश डाला गया है। उन्होंने आगे कहा कि सूक्ष्म प्रतिष्ठानों से बड़े उद्यमों के समान नियमों का पालन करने की अपेक्षा करना अनुचित और असंतुलित है।

मेहता ने कहा, "ज़्यादातर छोटी दुकानों में प्रशिक्षित मानव संसाधन कर्मचारी या डिजिटल बुनियादी ढाँचा नहीं होता। फिर भी, उनसे उपस्थिति, वेतन और छुट्टी के लिए अलग-अलग रजिस्टर रखने, अनिवार्य बोर्ड लगाने और विभिन्न श्रम कानूनों के तहत रिटर्न दाखिल करने की अपेक्षा की जाती है। 3-5 लोगों वाले प्रतिष्ठान के लिए, यह अत्यधिक है।" उन्होंने आगे कहा कि जटिल मानदंडों का पालन करने का दबाव दुकान मालिकों को अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने से हतोत्साहित कर रहा है, जिसका सीधा असर अनौपचारिक क्षेत्र में रोज़गार सृजन पर पड़ रहा है।

अपील में स्थानीय श्रम निरीक्षकों द्वारा कथित उत्पीड़न के बारे में भी चिंता जताई गई है। व्यापारियों का दावा है कि छोटी-मोटी तकनीकी खामियों को अक्सर उल्लंघन माना जाता है, जिससे अनुचित दबाव और धमकियाँ मिलती हैं।

कर्नाटक व्यापारी समूह के सदस्य लोकेश एस ने माँग की कि 10 से कम कर्मचारियों वाली दुकानों के लिए अनुपालन को सरल बनाया जाना चाहिए, जिसमें कई रजिस्टर रखने से छूट की संभावना हो।

लोकेश ने कहा, "एक पृष्ठ का संयुक्त रजिस्टर जिसमें उपस्थिति, वेतन और साप्ताहिक अवकाश जैसी महत्वपूर्ण जानकारी शामिल हो, मोबाइल ऐप जैसे डिजिटल अनुकूल विकल्प, गैर-दंडात्मक रिकॉर्ड-कीपिंग जैसे उपाय, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जिनकी मानव संसाधन प्रणालियों तक पहुंच नहीं है, लागू किए जाने चाहिए।"