KSRTC ने 8 साल बाद भर्ती शुरू की, 2,000 ड्राइवर-सह-कंडक्टर नियुक्त किए
बेंगलुरू: कार्यबल विस्तार और सेवा संवर्द्धन की दिशा में एक बड़ा कदम उठाते हुए, कर्नाटक राज्य सड़क परिवहन निगम (केएसआरटीसी) ने आठ साल के अंतराल के बाद भर्ती फिर से शुरू की है, जिसमें 2,000 चालक-सह-कंडक्टर उम्मीदवारों की औपचारिक नियुक्ति की गई है। सोमवार को बेंगलुरू में केएसआरटीसी केंद्रीय कार्यालय में एक प्रतीकात्मक वितरण समारोह आयोजित किया गया, जहां परिवहन और मुजराई मंत्री रामलिंगा रेड्डी, केएसआरटीसी के अध्यक्ष और गुब्बी विधायक एसआर श्रीनिवास (वासु) और उपाध्यक्ष मोहम्मद रिजवान नवाब ने 51 शीर्ष स्कोरिंग उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र सौंपे।
नवनियुक्त कर्मचारियों को संबोधित करते हुए, मंत्री रामलिंगा रेड्डी ने जोर देकर कहा कि भर्ती प्रक्रिया पूरी पारदर्शिता के साथ आयोजित की गई थी, जिसमें किसी भी तरह का मानवीय हस्तक्षेप नहीं था। उन्होंने जोर देकर कहा कि सभी चयन पूरी तरह से योग्यता के आधार पर किए गए थे। उम्मीदवारों को बधाई देते हुए, उन्होंने उनसे जिम्मेदारी से जनता की सेवा करने का आग्रह किया, विशेष रूप से महिलाओं और छात्रों के प्रति विनम्र व्यवहार के महत्व पर प्रकाश डाला और यात्रियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए वाहन चलाते समय सतर्कता बरतने का आग्रह किया। उन्होंने कहा कि कोविड-19 महामारी के दौरान कई चुनौतियों का सामना करने वाला निगम अब वित्तीय सुधार की राह पर है। कर्मचारियों और उनके आश्रितों को मुफ्त चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान सहित कई कर्मचारी कल्याण पहलों को लागू किया गया है।
अध्यक्ष एस.आर. श्रीनिवास ने टिप्पणी की कि भर्ती में वर्षों से देरी हो रही थी और सरकार के साथ सक्रिय चर्चा के बाद ही इसे फिर से शुरू किया जा सकता है। उन्होंने दोहराया कि चयन प्रक्रिया निष्पक्ष और योग्यता आधारित थी और नवनियुक्त कर्मियों से अपने कर्तव्यों को गंभीरता और समर्पण के साथ निभाने का आग्रह किया, जिससे निगम के वित्तीय स्वास्थ्य और सार्वजनिक सेवा मिशन में योगदान मिल सके। उपाध्यक्ष मोहम्मद रिजवान नवाब ने भी भर्ती हुए लोगों को बधाई दी और उन्हें याद दिलाया कि अब गुणवत्तापूर्ण सार्वजनिक परिवहन सुनिश्चित करने की उनकी बहुत बड़ी जिम्मेदारी है। भर्ती अभियान, जो 2020 में एक अधिसूचना के साथ शुरू हुआ था, कोविड-19 प्रकोप के कारण स्थगित कर दिया गया था और अक्टूबर 2023 में राज्य सरकार की मंजूरी के बाद ही फिर से शुरू हुआ। 2,000 पदों के लिए 25,000 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए। इनमें से लगभग 14,000 उम्मीदवारों को हुमनाबाद और हसन प्रशिक्षण केंद्रों में आयोजित कम्प्यूटरीकृत ड्राइविंग कौशल परीक्षा के लिए योग्य माना गया। इस महीने की शुरुआत में एक अनंतिम चयन सूची प्रकाशित की गई थी, जिसके बाद सात दिनों की आपत्ति अवधि थी। अंतिम सूची 12 जून को जारी की गई थी, जिसमें 16 जून से 19 जून तक कम्प्यूटरीकृत काउंसलिंग आयोजित की गई थी। चयनित उम्मीदवारों को 5 जुलाई तक अपने निर्धारित डिवीजनों या डिपो में रिपोर्ट करना है।
नई नियुक्तियों के अलावा, KSRTC ने पिछले एक साल में मृतक कर्मचारियों के 200 से अधिक आश्रितों को अनुकंपा के आधार पर रोजगार की पेशकश की है। कुल मिलाकर, निगम ने पिछले 18 महीनों में लगभग 2,500 पदों को भरा है। यह कर्मचारी कल्याण और सेवा दक्षता में सुधार के उद्देश्य से कई पहलों को जारी रखता है। चल रही शक्ति गारंटी योजना के हिस्से के रूप में, जिसने हाल ही में दो साल पूरे किए हैं, 478 करोड़ महिलाओं ने राज्य द्वारा संचालित परिवहन सेवाओं में मुफ्त यात्रा का लाभ उठाया है, जिसकी टिकट की कीमत ₹12,000 करोड़ से अधिक है। केएसआरटीसी ने सरिगे सुरक्षा योजना भी लागू की है, जिसके तहत दुर्घटना में मरने वाले कर्मचारियों के परिवारों को 1 करोड़ रुपये का बीमा कवरेज दिया जाता है, चाहे वे ड्यूटी पर हों या नहीं। अब तक 26 परिवारों को यह मुआवजा मिल चुका है। कर्मचारियों में प्राकृतिक मौतों की बढ़ती संख्या को देखते हुए, निगम ने अपनी परिवार कल्याण राहत योजना में भी संशोधन किया है, जिसके तहत मुआवजे की राशि 3 लाख रुपये से बढ़ाकर 10 लाख रुपये कर दी गई है। संशोधित योजना के तहत अब तक 125 परिवारों को कुल 12.5 करोड़ रुपये मिले हैं।
इस कार्यक्रम में केएसआरटीसी के प्रबंध निदेशक अकरम पाशा (आईएएस), कार्मिक एवं सतर्कता निदेशक डॉ. नंदिनीदेवी के. (आईएएस) और आईटी निदेशक इब्राहिम मैगुर (आईएएस) सहित कई वरिष्ठ अधिकारियों के साथ-साथ यूनियन नेता, निगम कर्मचारी और अन्य गणमान्य व्यक्ति शामिल हुए।
