Karnataka High Court: सेवानिवृत्ति के बाद जन्मतिथि में कोई बदलाव नहीं

Bengaluru बेंगलुरु: कर्नाटक उच्च न्यायालय Karnataka High Court ने फैसला सुनाया है कि कोई कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद दर्ज की गई जन्मतिथि नहीं बदल सकता।यह मामला एक ऐसे व्यक्ति से जुड़ा है जो 1983 से 2006 में सेवानिवृत्त होने तक पल्प ड्राइंग प्रोसेसर निर्माण इकाई में काम करता था। जब उसे काम पर रखा गया, तो उसने मौखिक रूप से अपनी जन्मतिथि 30 मार्च, 1952 बताई, लेकिन कोई सबूत नहीं दिया।

हालांकि, नियोक्ता ने उसकी भविष्य निधि के विवरण और स्कूल प्रमाण पत्र के आधार पर उसकी जन्मतिथि 10 मार्च, 1948 दर्ज की। इसका मतलब है कि वह 2006 में 58 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हुआ।

सेवानिवृत्ति के बाद, उस व्यक्ति ने जन्म प्रमाण पत्र प्राप्त किया, जिसमें उसकी जन्मतिथि 30 मार्च, 1952 थी। फिर उसने 2010 तक फिर से नौकरी पर रखने या लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र होने का अनुरोध किया, यह तर्क देते हुए कि उसे चार साल बाद सेवानिवृत्त होना चाहिए था। नियोक्ता ने उसके अनुरोध को यह कहते हुए अस्वीकार कर दिया कि दर्ज की गई तारीख सही थी और उसने बिना कोई मुद्दा उठाए अपने सेवानिवृत्ति लाभ पहले ही स्वीकार कर लिए थे।

उस व्यक्ति ने पहले अपना मामला श्रम न्यायालय में ले जाया, जिसने इसे खारिज कर दिया। इसके बाद उन्होंने उच्च न्यायालय High Court में अपील की। ​​मामले की सुनवाई करने वाले न्यायमूर्ति एम जी एस कमल ने कहा कि व्यक्ति ने सेवानिवृत्त होने के दो साल बाद अपनी जन्मतिथि पर सवाल उठाया, जिससे उसके दावे पर संदेह पैदा हुआ।अदालत ने सर्वोच्च न्यायालय के एक फैसले का भी हवाला दिया, जो सेवानिवृत्ति के बाद जन्मतिथि बदलने पर रोक लगाता है, खासकर तब जब कर्मचारी के पास इसे पहले सही करने का मौका था, लेकिन उसने ऐसा नहीं किया।

अदालत ने पाया कि भविष्य निधि में दर्ज जन्मतिथि, जो व्यक्ति के स्कूल रिकॉर्ड से मेल खाती थी, अंतिम थी।चूंकि व्यक्ति ने उस समय अपनी सेवानिवृत्ति पर विवाद नहीं किया और अपने लाभों को स्वीकार कर लिया, इसलिए अदालत ने फैसला सुनाया कि उसका दावा अनुचित लाभ प्राप्त करने का प्रयास था।अदालत ने याचिका को खारिज करते हुए कहा कि कोई कर्मचारी काफी समय बीत जाने के बाद, खासकर सेवानिवृत्ति के बाद, जन्मतिथि बदलने की मांग नहीं कर सकता।